公务员考试平均竞争比(公务员考试平均考上时间)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试平均竞争比的知识，其中也会对公务员考试平均考上时间进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员考试平均竞争比

2、公务员考试平均考上时间

3、公务员考试平均血小板体积

4、公务员考试平均通过分数

公务员考试平均竞争比 ♂

2023年度国家公务员考试共计划招录万人，截至报名结束，报名过审人数首次突破200万，达到万人，平均竞争比为68:1。此外，2023年国考特征明显，招录继续向基层岗位和应届生群体倾斜，招录继续推进分类分级考试，注重人岗相适、人事相宜。接下来高顿公考小编带大家具体看一下2023年国考报考人数和其他相关情况。

一、2023年国考报考人数

2023年国家公务员考试招考共有75个部门、23个直属机构参加，计划招录万人。截至报名资格审查结束时，共有万人通过了用人单位的资格审查，通过资格审查人数与录用计划数之比约为68:1。

二、2023年国考最热岗位

2023年国家公务员考试，西藏阿里地区邮政管理局“一级主任科员及以下”一职吸引众多考生报考，截至报名通道关闭时，此岗位报录比就已接近“两万选一”。截至报名资格审查结束时，通过资格审核的人数达20813人，竞争比高达20813:1。

三、招录政策向基层和应届生倾斜

本次招考继续向基层岗位和应届生群体倾斜。其中，安排万个计划专门招录应届毕业生，服务和促进高校毕业生就业工作。

此外，有8700余个计划补充到西部和艰苦边远地区县（区）级及以下直属机构，并采取适当降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历等措施降低进入门槛，设置2800余个计划定向招录服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵，鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动。

四、分级分类考试 注重人岗匹配度

本次招考深入推进分类分级考试。公共科目笔试试卷被分为3类，由此前的“中央机关及其省级直属机构职位、市（地）级及以下直属机构职位”变更为“中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市（地）级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位。”

此外，据国家公务员局介绍，面试内容也将紧扣招录机关和招考职位的工作内容、性质、特点，注重反映不同部门、不同行业的不同用人需求。加强专业能力测查，将有10个部门在笔试阶段组织专业科目笔试、有52个部门在面试阶段进行专业能力测试。

以上就是高顿公考小编为大家介绍的2023年国考报考人数和其他相关情况的内容，供大家参考。

公务员考试平均考上时间 ♂

近年（2024年度至2023年度）国考公务员笔试各科目考试时间整理如图：国考备考或参考：妙解行测

公务员考试平均血小板体积 ♂

你好 这个需要看当地体验的一个标准要求 因为对公务员来说 有的体检项目可能要求不那么严格 有的很严格 另外 您可以尽快调理身体 尽量不要有任何不正常数值 否则很可能被挤下来

公务员考试平均通过分数 ♂

查询相关资料显示，江苏省公务员申论b类平均分左右。