今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试应届生知乎的知识，其中也会对公务员考试应届生社保进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员考试应届生知乎 ♂
一起来看看应届生具体有哪些优势吧~
政策优势
只要不交社保，两年之内可以用应届生身份报考各类公职考试。
国考和省考有很大一部分岗位是留给应届生的，国考大概三分之一的岗位仅限应届生报考。
最重要的！报考选调生也只针对应届生招考!
时间优势
相比于在职备考的人，大四期间基本上课业都结束了，应届生有足够充裕的时间在家备考。
学习优势
还没从学校离开，学习的状态还是在的。有工作经验的人有了自己的社会经历后，是很难在静下心去学习的，状态上就不—样了，还很容易放弃。
再说说考公考编的总体建议
提前确定岗位大概方向。
结合自身条件，查看以往岗位条件，招录名额。这些都是与我们能否顺利参加考试、能否顺利上岸有着很大的关系。
提前准备备考资料和巩固练习。
基本步骤：准备资料+看书+听课+做题+模拟+真题演练+二轮复习+三轮复习+考前冲刺。
只有准备充分、基础扎实、最终上岸机会才会大。如果等待公告出了，才开始备考，时间紧，任务重，越学越不会，越学越觉得自己不懂的东西多，效率也比较低。
刷题、刷题、刷题！备考事业编的话，公基考的内容太杂，刷题很重要，在刷题中补充知识点非常有效。把超级刷题包的5000+题刷完，切记按照课程里入门-基础-进阶-冲刺这四个阶段循序渐进地来刷，每阶段开始前看看刷题规划指导课，跟着老师的规划走更高效
具体的日计划可以根据自己的实际情况进行调整，将每一天可利用时间统计出来制成表格，复习内容可以每周变动，甚至可以根据心情决定，这样每天的复习时间就固定下来。内容可以变动，但时段一定，遇到情绪波动还可以在保证复习的情况下，给自己更多调整空间，这样就不容易懒怠，能够坚持下来
公务员考试应届生社保 ♂
有些地区交过社保，也可以算应届毕业生，部分省份甚至只要在择业期内，哪怕签过合同，交过社保，只要在公告发布前停掉社保，其他条件也符合择业期间的规定，依旧算应届毕业生。以安徽为例：20年毕业工作过，公告发布前辞职，档案在本地的人才市场，还算应届毕业生。
公务员的基本条件是：
1、具有中华人民共和国国籍。
2、具有正常履行职责的身体条件。
3、拥护中华人民共和国宪法。
4、具有良好的品行。
5、18周岁以上35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。
6、具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件，国家公务人员应具备的素质包括：政治素质，专业知识，智力素质，心理素质，身体素质。除此之外，还需通过相应的体检要求。
公务员考试应届生社保要求 ♂
没有，只与你是否是当年毕业的真实情况有关，社保交不交没影响。
公务员考试应届生签约 ♂
签了三方协议，还是可以以应届生身份报考公务员的。
三方协议书只是三方签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力，只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。如果没有签订劳动合同，或者签了以后试用期未通过，那也没有正式形成劳动关系。
三方协议并非正式的劳动合同，所以对考生的应届生身份并不造成影响。但是假如考生签订了正式的劳动合同，就算是毕业当年，在报考公务员时候，也不算应届生身份了，也就不能报考定向招考应届生的岗位了。
扩展知识：
1、三方协议：《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》，一般说的《就业协议》也是它，应届毕业生第一次就业的时候才需要签。
2、解约流程：
(1)毕业生向用人单位申请，请单位发放三方协议解约函;
(2)毕业生持解约函到学校;
(3)学校审核通过，将解除旧的，发放新的。
参考资料：国家公务员考试网签订三方协议是否认定为应届毕业生？
公务员考试应届生知乎的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于公务员考试应届生社保、公务员考试应届生知乎的信息别忘了在本站进行查找喔。标签：应届 公务员