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公务员考试性别限制怎么选(公务员考试性别限制根据)

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今天公考路网(gk6.cn)分享公务员考试性别限制怎么选的知识,其中也会对公务员考试性别限制根据进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!

本文导读目录:

1、公务员考试性别限制怎么选

2、公务员考试性别限制根据

3、公务员考试性别限定的说明

4、公务员考试性别限男

公务员考试性别限制怎么选

因为有的岗位不太适合女生做,这类岗位往往是比较公平的,这也是为了女性的身体安全考虑来着想。

公务员考试性别限制根据

因为公务员的工作会考虑到工作类型、工作强度的因素,所以会限制性别,我觉得这类的岗位是公平的,因为有些工作强度女生确实做不来。

公务员考试性别限定的说明

不公平,这种行为属于典型的性别歧视,是因为有很多工作的难度系数很高,而且工作是很复杂的,比如说煤矿的一线工人,一般要求的是男性。

公务员考试性别限男

法律规定,不得安排妇女从事的工作岗位,会有性别限制我国《劳动法》规定:禁止安排女性职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。比如煤矿、安全生产监督、边防警察岗位,所以,这类具备体力劳动和危险性的岗位仅允许男性报考。考虑到工作类型、强度等因素,部分岗位也会限制性别不管是国考还是省考,大部分岗位还是偏向于基层,有些特殊岗位考虑到工作性质和强度等因素,也会规定只允许男性报考。比如应急处置、经常加班或值夜班的工作。这类岗位工作强度较大,而且有一定的危险系数,通常也会标注仅限男性报考。


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