公务员考试多少分录用（公务员考试多少分录用合格）1(公务员考试多少分录用（公务员考试多少分录用合格）2)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试多少分录用（公务员考试多少分录用合格）1的知识，其中也会对公务员考试多少分录用（公务员考试多少分录用合格）2进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员考试多少分录用（公务员考试多少分录用合格）1

2、公务员考试多少分录用（公务员考试多少分录用合格）2

3、公务员考试多少分录用（公务员考试多少分录用合格）3

公务员考试多少分录用（公务员考试多少分录用合格）1 ♂

本篇文章给大家介绍公务员考试多少分录用，以及公务员考试多少分录用合格相关信息，希望对各位有所帮助。

本文目录一览：

• 1、公务员考什么，总分多少，一般多少分可以被录用
• 2、公务员考试一般多少分
• 3、公务员考试一般分数线是多少呢
• 4、国考公务员录取分数线一般都是多少分

公务员考试多少分录用（公务员考试多少分录用合格）2 ♂

公务员考什么，总分多少，一般多少分可以被录用

1、考公务员公务员考试多少分录用，一般要考行测和申论公务员考试多少分录用，总分为200分，但有的岗位也要加试专业课程，每年专业课考试的分数值是不一样的，所以很难一概而言。另外，考上公务员所需要的分数是要根据具体的岗位而定的，每一年的各个岗位的分数都会不一样，热门岗位的分数会比较高，具体的可以到网上下载往年的公务员分数线作为参考。在公务员招考中，没有规定多少分被录用，但是规定了合格分数，要想录用，必须要在合格分数线之上，但在合格分数线上的不一定会被录用。

2、公务员的报考条件是公务员考试多少分录用：

（一）具有中华人民共和国国籍公务员考试多少分录用；

（二）18周岁以上、35周岁以下（1978年06月26日至1996年06月26日期间出生），应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1971年10月15日以后出生）；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大专以上文化程度；

（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

公务员考试多少分录用（公务员考试多少分录用合格）3 ♂

公务员考试一般多少分

公务员考试一般多少分？正在备考或者准备参加公务员考试的同学或许都想知道这个答案。并以此分数线为目标，贯穿整个公务员备考的过程中。那么今天小编就针对此问题作出统一回答，一起来看看吧！

（一）公务员考试分数线

公务员考试分数线根据地区和岗位的不同，分数线会有所区别。

1、报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。

2、报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。

3、给予政策倾斜职位的合格分数线为：

西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

4、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

5、非通用语职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

6、特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

7、银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。

（二）公务员考试笔试科目

笔试内容分为公共科目和专业科目

公共科目：

所谓公共科目，就是报考所有职位考生均需参加考试的科目。公务员考试公共科目历年为《行政职业能力倾向测验》和《申论》两科，全部采用闭卷考试的方式。

行政职业能力倾向测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五部分。

申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目，主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

专业科目：

公安机关面向社会招录人民警察职位专业科目笔试，主要测查报考者报考公安机关人民警察职位应当具备的基本素质与能力，包括职业素养、基础知识、基本能力三个方面。

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