公务员考试工作满2年(公务员考试工作满两年)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试工作满2年的知识，其中也会对公务员考试工作满两年进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员考试工作满2年

2、公务员考试工作满两年

3、公务员考试工作满五年

4、公务员考试工作牌

公务员考试工作满2年 ♂

基层工作经验满两年的要求,是从你签定劳动合同算起,到考试的报名时间截止,满两年,举例说,你09年7月就业,要到2011年7月才算满两年。

如果有职位要求必须有两年的基层工作经验,就是说你在企业,农村,团以下当兵,自营都算基层工作经验,可累计满2年.需要开基层工作证明,你必须找你所在单位开具证明信,最好是再找到之前的单位给你开个证明(如果有条件的话).

一般情况下,只要你毕业的时间完全超过了规定的年限,那应该不需要工作时间证明的.但不管是否需要工作证明,你一旦进入面试程序,会有面试前的资格审查,那个时候你必须提交目前所在单位准许报考公务员的介绍信,以及档案所在地的证明信,或者这些材料也可以在政审中提交.

拓展资料：

公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 ?。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

公务员考试工作满两年 ♂

基层工作经验满两年的要求,是从你签定劳动合同算起,到考试的报名时间截止,满两年,举例说,你09年7月就业,要到2011年7月才算满两年。

如果有职位要求必须有两年的基层工作经验,就是说你在企业,农村,团以下当兵,自营都算基层工作经验,可累计满2年.需要开基层工作证明,你必须找你所在单位开具证明信,最好是再找到之前的单位给你开个证明(如果有条件的话).

一般情况下,只要你毕业的时间完全超过了规定的年限,那应该不需要工作时间证明的.但不管是否需要工作证明,你一旦进入面试程序,会有面试前的资格审查,那个时候你必须提交目前所在单位准许报考公务员的介绍信,以及档案所在地的证明信,或者这些材料也可以在政审中提交.

拓展资料：

公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 ?。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

公务员考试工作满五年 ♂

国家公务员考试在本职位最低服务期5年意思就是一旦成功考上该职位，则必须至少工作满5周年，5年内不得辞职、调动、考走。

这么样，是为了稳定公务员队伍，避免许多人常年考试调动。因干部队伍建设的需要，一些招考职位要求新录用人员在本招录机关或本地区服务的最低年限为5年，均已在备注栏中注明。

拓展资料：最低服务年限的时间界定

（1）新录用乡镇公务员在本县域乡镇机关最低服务年限为5年，其中在录用时的乡镇机关最低服务年限为3年；

（2）在省级扶贫开发工作重点县中，县级以上行政机关在乡镇一级的基层站所（如，公安派出所、司法所、国土所、财政所、工商所、食药监所、税务所等）职位，设为面向本设区市招考的，在本系统乡镇基层站所最低服务年限为5年，其中在录用时的乡镇基层站所最低服务年限为3年；

（3）其他职位要求最低服务年限5年的，县级及以下机关招考职位是指在本县范围内最低服务年限5年，县级以上机关招考职位是指在本招录机关最低服务年限5年。

参考资料：人民网“国家公务员考试报名数创新低”不是坏事

公务员考试工作牌 ♂

1.首先从制度上保障公务员面试考官能够公平公正。制定出台了面试实施细则、面试考官管理办法、面试考场规则、面试考生守则、面试考官守则、面试监督人员守则、面试工作人员守则等配套规范性文件。使公务员考录面试工作走上了法制化、制度化、规范化的轨道。2.完善公开办法，以公开促进公务员面试的公平公正。实行考录政策、录用计划、录用程序、资格条件、考试成绩和录用结果“六公开”。面试的有关制度和规定面向社会公开。面试成绩当场统计、当场公布。拟录用人员的笔试、面试及总成绩也全部公开，接受社会监督，成为“玻璃房子里的竞争”。3.坚持规范操作，用规范落实公务员面试的公平公正。公务员面试坚持统一规范操作：统一命题、统一时间、统一实施。各设区市考官全部实行异地交流，考官在面试前一天集中出发，出发前尚不知道前往何处，出发时即统一上交通讯工具并实行封闭管理。面试当天实行考官考生双抽签，考官抽签确定面试考场、考生抽签决定面试顺序。面试过程实行全程录像。以严格的面试组织程序，排除人为因素干扰，确保面试的客观、公正、有效。4.靠监督保证公务员考试公平公正全省公务员考录面试中，每个考场都有组织人社或纪检部门派出的人员负责监督。监督人员要收缴考场所有人员的通讯工具，核对面试题本的密封情况并在面试后回收，监督面试各个具体流程是否到位，监督考官评分过程有无异常，核对计分情况是否准确无误等。建立健全的监督约束机制，是公平公正的重要保证。希望以上回答能对您有所帮助。祝早日成功上岸。