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公务员考试怎么拿高分(公务员考试怎么挑岗位)

[本站 今天公考路网(gk6.cn)分享公务员考试怎么拿高分的知识,其中也会对公务员考试怎么挑岗位进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!本文导读目录:1、公务员考试怎么拿高分2、公务员考试怎么挑岗位3、公务员考试怎么挑选岗位公务员考试怎么拿高分♂申论如何提分一直是一个难点…

今天公考路网(gk6.cn)分享公务员考试怎么拿高分的知识,其中也会对公务员考试怎么挑岗位进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!

本文导读目录:

1、公务员考试怎么拿高分

2、公务员考试怎么挑岗位

3、公务员考试怎么挑选岗位

公务员考试怎么拿高分

申论如何提分一直是一个难点,今天不说废话,直接上申论的提分攻略。小题首先明白申论题干是重要的,材料就是神,要点都来自材料,答的点全准确就可以拿高分,所以拿到试卷先看题再去看材料找答案,更快也更敏感。要学习申论的基本做题理论,掌握各个题型的解题思路,做答要求。如果还是不明白怎么答题,直接跟着阿甘上岸说课程去学,想要申论得高分,这个课绝对是绕不开的。老师会根据不同的申论题型讲解不同的解题方法,我跟着听完课后再做申论就逻辑清晰了很多,后面申论答题几乎都在要点上。自己也明确了各个题型做题时应该注意哪些要点,在整理答案时候的条理性、逻辑性、文字结构就还知道该怎么书写了,申论分数也是越来越高。还有就是做好日常积累,提高语言表达的规范性。一方面可以多看人民日报的文章,通过阅读党媒的文章,潜移默化的提高自己机关文章写作语言表达的规范性,通过读报,提高阅读速度、积累规范表达、积累措施名句、理解热点内容,这样可以锻炼自己的。另外一个多练习,经典的真题可以反复的做,参考课程讲解或者教材,批改自己的答案,彻底弄懂每个关键词的出处、摘抄的原因、如何撰写可以更加简洁规范。大作文大作文的秘诀就是多练习+多积累。每周可以写2-3篇,练练手感找找感觉,积累热点素材,多看看人民日报的范文,里面的一些分论点我们也可以去背诵借鉴,相信这样练习下来,作文的分数就不会低。

公务员考试怎么挑岗位

旺黔诚大树职教给大家做出解答!

1、法学类

专业函盖:法学、知识产权、监狱学、信用风险管理及法律防控、国际经贸规则、司法警察学、社区矫正。

可报岗位:铁路、统计局、海关、税务局、气象局、银保监会、证监会、应急管理局、知识产权局等部门

2、经济学类

专业涵盖:经济学、经济统计学、国民经济管理、资源与环境经济学、商务经济学、能源经济、劳动经济学、经济工程、数字经济。

可报岗位:财政局、统计局、气象局、银保监会、证监会、通信管理、海关、税务局等部门

3、哲学类

专业函盖:哲学、逻辑学、宗教学、伦理学

可报岗位:银保监会、铁路、税务局、海关、消防等部门

4、工商管理类

专业涵盖:工商管理、市场营销、会计学、财务管理、国际商务、人力资源管理、审计学、资产评估、物业管理、文化产业管理、劳动关系、体育经济与管理、财务会计教育、市场营销教育、零售业管理

可报岗位:财政局、统计局、气象局、银保监会、铁路、边防、海事、消防、海关、税务、民航等部门

5、中国语言文学类

专业涵盖:汉语言文学、汉语言、汉语国际教育、中国少数民族语言文学、古典文献学、应用语言学、秘书学、中国语言与文化、手语翻译

可报岗位:应急管理局、统计局、气象局、银保监会、铁路、长江航运、海事、消防、海关、税务、边防、移民管理、文联等部门

6、新闻传播学类

专业涵盖:新闻学、广播电视学、广告学、传播学、编辑出版学、网络与新媒体、数字出版、时尚传播、国际新闻与传播、会展

可报岗位:应急管理局、统计局、气象局、银保监会、铁路、长江航运、海事、消防、海关、税务、边防、移民管理等部门

7、金融学类

专业涵盖:金融学、金融工程、保险学、投资学、金融数学、信用管理、经济与金融、精算学、互联网金融、金融科技

可报岗位:统计局、气象局、银保监会、证监会、铁路、消防、海关、税务、邮政、审计局等部门

8、财政学类

专业涵盖:财政学、税收学

可报岗位:统计局、银保监会、证监会、铁路、消防、海关、税务、外交、审计局等部门

9、政治学类

专业涵盖:政治学与行政学、国际政治、外交学、国际事务与国际关系、政治学、经济学与哲学、国际组织与全球治理

可报岗位:应急管理局、统计局、铁路、海事、消防、海关、税务等部门

10、经济与贸易类

专业涵盖:国际经济与贸易、贸易经济

可报岗位:统计局、银保监会、证监会、铁路、海关、税务、外交、审计局等部门

公务员的选岗,是对于考生个人对于自我认知、选择上的能力就的筛选。每年公务员考试有大批人报考,但实际上呢,年平均缺考率都在30%以上,即便是另外的70%的考生报考,也会出现很多人扎堆报考某一些岗位的情况,在很多岗位上造成了狼多肉少的情况。

选岗误区

从客观原因来说,考生人数的增加、专业限制的收紧、对应届考生的放开和宏观环境的影响,都造成了这种情况。但在中观和微观环境来看,很多考生往往存在这样的误区:“人选择越多的岗位越好”、“级别越高的岗位越好”、“听起来越厉害的岗位越好”等等这样几种误区,另外还有一种特殊的误区,那就是我考试就是为了“试一试”。以上呢,都造成了在很多岗位上,竞争资源的过剩。

选岗技巧

公务员的选岗其实还是有一些科学性的和技巧的。首先,如果大家仔细看国考的职位表,会发现国考职位表里面对招录公务员岗位的要求往往聚焦在这样几栏里:专业要求、学历、基层工作经验、备注。其中基层工作经验、学历是一票否决制,即如果自己不符合职位表里作出的相关要求,就不能够报考。但是专业要求并不是一票否决制。

同样以国考为例,以法学学科为例,法学学科在国考内可以报考的岗位比较多,除了直接要求是一级学科法学的,还可以报考学科门类要求为法学,学科要求为人文社科类,社会科学类的岗位。而很多考生往往会忽略到这一点,忽视掉要求人文社科类、社会科学类这种要求比较模糊的岗位。因为这类岗位,如果在职位表里直接搜法学,是搜不出来的。

同样,以英语为例,其如果直接搜索的话,岗位也并不多。但如果我们关注到要求专业为文学学科门类,或要求专业为外国语言文学类的话,我们就会发现可选择的岗位会多一些。

选择合适自己的岗位

如果我们把所有自己符合报名条件的岗位都列出来,如何选出适合自己的岗位呢?我个人建议,招录优先选择限定学科且限定学科数越少的职位,女性考生的话充分考虑男女分开招录的岗位。当然在选择岗位时,也需要关注到备注部分。

备注部分有几种潜规则的信息,一是直接说明需要长期加班,二是说明要经常出差,三是说明要抗压能力强,四是说明要熬夜值班之类的,以上四种往往代表该岗位更倾向于男生,女考生慎报。

对于大家来说,选择岗位还需要关注到岗位的工作职责。如果自身有和该岗位工作相契合的地方,比如专业契合、获奖经历或者参加活动情况与之契合等,都可以考虑优先填报。这种填报方式是最为稳妥的,也是进入面试后比较容易上岸的一种。而选岗过后随之而来的便是公务员笔试了!

公务员考试怎么挑选岗位

公务员选择报考职位的方法如下:

1、专业选择就紧不就松。应选择符合自己专业的岗位,专业要求越紧的岗位报考的人数越少。建议大家结合专业目录来进行报考岗位,专业分类目录是为了方便考生查找专业所属大类或专业大类下的具体专业,选岗报名而提供的。通过专业大类可报更多岗位。

2、学历选择就大不就小。众所周知,在报考大军中研究生考生的人数是很少的,有硕士研究生学历的考生若选择了学历要求限制为硕士研究生的职位,竞争的压力相对会小很多。因此建议,针对报考职位要求,按照考生的最高学历报考,学历要求越高的岗位报考的人数越少。

3、岗位选择就低不就高。针对报考职位要求,能选择基层岗位,就不要选择机关岗位;能选择艰苦地区,就不要选择大城市;能选择冷门岗位,就不要选择大热门岗位。选择职位就应该尽量“避重就轻”,岗位尽量不要选择热门职位,考上公务员的几率会极大的增加。

4、备注条件就严不就宽。面对几千个职位公务员招考职位,考生首先需要做的就是先将自己的各项条件逐一列出,然后根据自身条件,在职位表中筛选出自己可以报考的职位。尤其值得注意的是,很多报考职位,备注中均有要求,若自身条件符合备注条件,尽可能选择该职位。

5、人数选择就多不就少。公务员考试分为笔试考试和面试考试,考生首先要通过笔试考试,之后再通过面试考试,才能考上公务员。首先要考虑的是否能通过第一关笔试考试,而岗位招录人数多的职位,进入面试几率也相应地会增加。


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