公务员考试年龄歧视规定(公务员考试年龄段)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试年龄歧视规定的知识，其中也会对公务员考试年龄段进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员考试年龄歧视规定

2、公务员考试年龄段

3、公务员考试年龄段占比

4、公务员考试年龄比例

公务员考试年龄歧视规定 ♂

公务员考试政策放宽，年龄限制从35岁门槛放松，2023年或将直接取消。对于这项新政策，考生意见不一，政策的推行或更有利于我国整体就业形势。公务员考试在年龄限制上放宽，从大局上看有助于减轻就业压力，但对于准毕业生来说，却不利于就业。

本身没有职场工作经验的毕业生，在实际工作能力上较为弱势，本身选择考公务员是为了提高就业机会，但要跟已经在职场中游刃有余的“老人”竞争，未免过于有些力不从心。年龄对于职场人来说，是工作中无法避免的话题，到了一定年纪很，多人就要重新规划自己的职业走向。35岁也成了重要的转折点，很多人在这个年纪，不是升职加薪，就是要选择在这个阶段开始创业。

如果不是，那只能接受平凡的生活，还要担心企业裁员。当然，这里要将国企以及技术人员排除。公务员考试年龄限制如果被取消，那么对于这些在职场中，受到打击的职场人来说未尝不是第二种选择。公务员考试年龄限制放宽，接下来参加考试的学生，数量一定不能少。政策的调整，有利于职场就业，更适合刚毕业的学生，这也是给在校学生更多时间准备。公务员调整后，就业和公考的压力还在，但还是给学生群体提供了，未来发展的趋势。

公务员考试年龄段 ♂

国家规定公务员考试的年龄限制是18周岁以上到35周岁以下，年龄小于18岁的是禁止参加公务员考试的。而学历高的应届毕业的硕士研究生和博士研究生（不在职）他们的年龄就可以延长到40周岁以下。报名截止时间一般是定在招考公告发布之前。年龄小于18岁禁止参加是因为一是未成年人，二是因为在这个年龄学历不达标。而规定35岁以下是因为国家规定我国男性的退休年龄是60岁，女性的退休年龄是55岁，如果年龄大的人考公务员那么工作不了几年就会退休。这样就会造成严重问题，会损失人才还会破坏社会保障系统。

在22岁到24岁和27岁到35岁这个年龄考公务员最合适。22岁到24岁这段时间是应届生，而在公务员考试中有很多岗位是专门针对应届生。并且在这段年龄有着较高的学习热情和高效的学习能力。在27岁到35岁这段时间考公务员也有好处，在这个年龄会有着丰富的工作经验和生活经验，并且这个时候对待工作会比较认真，不会说轻易就放弃这份工作，但同时弊端就是学习热情没有那么高了。

公务员考试年龄段占比 ♂

您好，公务员考试的年龄限制在十八周岁以上至三十五周岁以下。

根据《公务员录用规定》，报考公务员应当具备的资格条件之一是“年龄十八周岁以上，三十五周岁以下”。之所以这样规定，主要基于以下几个方面的考虑：

一是考试录用的职位主要是一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，不具有领导职责，主要从事基础性、辅助性的工作，职位特点要求工作人员必须思维敏捷，行动灵敏，反应快速，并有较好的身体状况。而符合职位特点的人群主要是三十五周岁以下的青年人。

二是公务员报考年龄上限作出规定是国际通行的做法。

三是超过三十五周岁的公民只是不能通过考试录用这个渠道进入公务员队伍，他们还是可以通过公开选拔、调任、选举、聘任等多种方式进入公务员队伍。

之所以上限是三十五周岁，是因为国家《中长期青年发展规划（2016-2025年）》规定：青年，年龄范围是14-35周岁。所以公务员考试中制定这个年龄上限，主要也是针对职位特点适合青年人，所以年龄上限定为35周岁。说得更通俗点，公务员招考是招来干活的，不是招来做领导的，所以适合年轻人。而年轻人的官方定义“青年”，就是最多35周岁。

希望以上内容对您有帮助。

公务员考试年龄比例 ♂

国考、地方公务员考试招录公告（或岗位表）会明确年龄限制，或参考2023年度国考（公告于2023年10月14日发布）：公告中明确，报名条件之一：年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（1985年10月至2003年10月期间出生），对于2023年应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下（1980年10月以后出生）。报考指南中告知，人民警察职位的报考年龄条件：