今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试地点怎么选择哪个市（公务员考试地点和报考地点）5的知识，其中也会对公务员考试地点怎么选的进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
1、公务员考试地点怎么选择哪个市（公务员考试地点和报考地点）5
公务员考试地点怎么选择哪个市（公务员考试地点和报考地点）5 ♂
国考公务员考试地点怎么安排
一、国考是全国性的考试，所以在各个省都是设有考点的，一般都是在全国各省的省会城市、自治区首府这种比较集中的城市，还有直辖市和个别的大城市也会用来设置考场，主要是根据报名人数的多少以及顾及到周边城市的考生的就近原则，还有这个城市组织大型考试的能力来设置各个考点的。考虑到考生们的分布情况，并不是只有所有省份的省会城市才能报考，而是会通过对报名人数的统计，来覆盖周边城市，方便考生就近考试。需要注意的是，在报名的时候选择考点只能选择省份，不能具体到城市。
二、大部分的岗位都是可以自由选择考试地点的，但是部分特殊岗位则不能，比如说8个非通用语言的岗位，只能选择北京，还有一些其他的特殊岗位，只能选择省会城市、自治区首府和直辖市。大家在报考的时候要注意看清楚要求。
国考公务员考试地点怎么安排
公务员考试地点怎么选的 ♂
国考公务员笔试地点是可以自己选择的。考生在报名时，根据个人实际情况，可就近选择考点。但国考的面试地点一般是不可以选择的。
国考面试地点一般由所报考单位自行安排。大部分面试地点一般都在所报考单位的行政办公楼，或是单位指定的其它地点。
考试地点限制
参加国家公务员考试的考生可以根据自己的情况选择笔试地点。一般来说，考点分布在全国各省会城市、自治区首府和直辖市或部分省市的较大城市，具体可供选择的考点见报考系统。以上情况是针对国考中的一般职位。但是要报考以下三类职位，在选择考试地点上还是会有限制的：
1、报考银监会、证监会及其派出机构的特殊专业职位
2、报考中央机关单位的，考点也应选择为省会城市、自治区首府和直辖市。
3、报考中央对外联络部等部门8个非通用语职位的人员在网上报名时，务必将考点选择为北京。
公务员考试地点怎么选贵州 ♂
2023年12月19日0:00至12月21日24:00。经查阅贵州省国家公务员考试网站，2023年12月19日0:00至12月21日24:00期间，登录考生考务入口，对考试地点进行重新选择(确认)，根据个人情况就近就便参加考试。省考是地方的公务员考试，以各省为单位，由省委组织部、省人社厅及省公务员局进行组织的，在本省范围内举行，为地方各级党政机关，社团等招录机关工作人员，各省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排。
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公务员考试分为中央和地方两种形式：
1、国家公务员考试是指：
中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
国考考试在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和个别较大城市设置考场。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。报考7个非通用语职位的考生在网上报名时，务必将考点选择为北京。具体根据你所报考的单位安排。
2、地方的公务员考试是指：
地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
省考省考的笔试考点安排是根据您所报的单位，在该单位所属地级市进行考试，省考的考点是不可选择的。被安排到哪里就是哪里，一般是所在地级市的大中专院校。
扩展资料：
公务员考试的历史：
1、起源期
夏商周时代，没有严格意义上的公务员，国家的官员主要是国王的亲戚，他们的官职要世袭。到了春秋时代，诸侯国林立，君主也希望更多的人才参与管理，孔子提出了一个口号：“学而优则仕”。
秦始皇统一天下之后，公务员制度基本建立起来了，但是还没有严格的考试，基本上是以面试为主，岗前培训为辅；而岗前培训的基本原则，就是“以吏为师”。
秦朝之后，中国经历了一段公务员制度的波动期。一个阶段是贵族制度，外戚干政，整个公务员体系受到沉重打击，考试自然无法正常开展；另一个阶段是战争时期，一切以战争为中心，读书人很难找到用武之地。
2、发展期
唐朝将隋朝建立的科举考试形式常规化，基本确立了通过科举考试才能做官的原则。然而制度创立初期，时常受到非理性因素干扰。在科举考试之前考生常常要去拜访考官。
宋朝，皇帝在考官的选择和考试命题方面进行了严格的控制，对考试的公平性更是设置了各种措施。
明朝，开国皇帝朱元璋主张确立一套严格的选才标准，让文化水平不高的人也能评阅试卷，也能主持考试。这一原则，正和现代公务员考试的精神符合，那就是考试可以不依靠人的因素而确立评判标准。明代有《状元及第》，朱元璋颁布《六条圣谕》匾。
3、成熟期
1982年，原劳动人事部制定下发《吸收录用干部问题的若干规定》，强调国家机关、企事业单位吸收录用干部，实行公开招收，进行德、智、体全面考核，坚持竞争考试、择优录用。从此，考试进入干部录用程序中。
1987年，党的十三大决定建立国家公务员制度，要求在选拔任用方面尽量增加透明程度、开放程度和群众参与程度，要求引入竞争机制，在更大范围内创造一种有利于优秀人才脱颖而出的局面。
1988年，七届人大一次会议提出，今后各级政府录用公务员，要通过公开考试，择优选拔。
1989年，原人事部在监察部、审计署等6部门进行公务员考试录用试点。
1993年，《国家公务员暂行条例》颁布。原人事部于次年下发《国家公务员录用暂行规定》，要求录用国家公务员，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。公务员考录制度正式建立。
2005年，《中华人民共和国公务员法》颁布，明确规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
2007年，中组部、原人事部下发了《关于印发〈公务员录用规定（试行）〉的通知》；同日，原人事部下发《公务员录用规定（试行）》。《规定》对公务员考录的原则、报考条件、招考程序和方法以及纪律与监督等做出全面规定，进一步完善了考录制度。
2024年10月21日，国家公务员局发布《中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员公告》，共有中央机关75个单位和20个直属机构参加，计划招录万余人。
参考资料：
百度百科_公务员考试
教育部_2024年度公务员考录职位要求的说明
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