今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试怎么选岗的知识，其中也会对公务员考试怎么选岗位进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员考试怎么选岗 ♂
一、在职位选择上，考生不仅要考虑到涉及职位本身的因素，比如地域、部门、薪资、发展空间等等;还要考虑到自身因素，比如爱好、专业、政治面貌、基层工作经验等等;更要考虑到报考因素，如报名人数多少，竞争比例多少。
二、在国家公务员职位表出来后，下载职位表，然后从以下几点进行筛选。
1、先从“基层工作经验”入手筛选:对于应届生而言，是没有基层工作经历而言的，所以，建议应届生先将基层工作经验一栏为“无限制”的职位挑选出来。对于社会在职人员，基层工作经验一栏应选择自己符合条件的最长年限。比如考生具有6年基层工作经验，他可以选择的是“二年”、“三年”、“四年”、“无限制”、“五年及以上”，为了最大降低竞争人数，考生应选择“五年及以上”。
2、按照“学历”筛选：剩下的职位，考生可以先选择适合自己的学历，比如一名本科生可以选择：“本科(仅限本科)”、“本科或研究生”、“本科及以上”。为了最大降低竞争人数，本科考生应选择“本科(仅限本科)”。这样又会剔除掉一批职位，最后剩下的职位就寥寥无几。
3、按照“专业”筛选：学历选完之后，考生可以选择专业，比如英语专业的考生，可以筛选包含“英语”两个字的专业。在专业这一步，会剔除一大批职位。提醒考生，由于很多考生对自己的专业只知道精确名称。
比如有考生的专业为“政治学”，但政治学属于法学，因此考生也可以筛选“法学”专业。但是由于每个部门有自己的特殊情况，考生在拿不准的情况下，建议考生要致电用人司局询问专业详细招录情况。
4、注意“其他条件”和“备注”栏：考生在满足“专业”、“学历”等条件下，同时还要符合“其他条件”和“备注”栏。三、筛选完所有职位你都符合标准的时候，这个时候就要看职位本身的条件了。比如“部门名称”“用人司局”“机构性质”“机构层级”“职位属性”“职位名称”“职位简介”，看看此职位属于哪个部门，从事什么方面的工作，是否符合你的心里预期。
公务员考试怎么选岗位 ♂
公务员选择报考职位的方法如下：
1、专业选择就紧不就松。应选择符合自己专业的岗位，专业要求越紧的岗位报考的人数越少。建议大家结合专业目录来进行报考岗位，专业分类目录是为了方便考生查找专业所属大类或专业大类下的具体专业，选岗报名而提供的。通过专业大类可报更多岗位。
2、学历选择就大不就小。众所周知，在报考大军中研究生考生的人数是很少的，有硕士研究生学历的考生若选择了学历要求限制为硕士研究生的职位，竞争的压力相对会小很多。因此建议，针对报考职位要求，按照考生的最高学历报考，学历要求越高的岗位报考的人数越少。
3、岗位选择就低不就高。针对报考职位要求，能选择基层岗位，就不要选择机关岗位；能选择艰苦地区，就不要选择大城市；能选择冷门岗位，就不要选择大热门岗位。选择职位就应该尽量“避重就轻”，岗位尽量不要选择热门职位，考上公务员的几率会极大的增加。
4、备注条件就严不就宽。面对几千个职位公务员招考职位，考生首先需要做的就是先将自己的各项条件逐一列出，然后根据自身条件，在职位表中筛选出自己可以报考的职位。尤其值得注意的是，很多报考职位，备注中均有要求，若自身条件符合备注条件，尽可能选择该职位。
5、人数选择就多不就少。公务员考试分为笔试考试和面试考试，考生首先要通过笔试考试，之后再通过面试考试，才能考上公务员。首先要考虑的是否能通过第一关笔试考试，而岗位招录人数多的职位，进入面试几率也相应地会增加。
公务员考试怎么选岗位6 ♂
1.选择岗位地点，大家首先需要考虑是选择报考本地的公务员还是外地的公务员。大部分考生都会选择报考本地的公务员，离家比较方便。但也有部分考生选择去别的地方，跳出来，想要换一个环境生活。
2.选择岗位行政级别，在岗位设置上，基层岗位是县级以下的岗位，上级部门是市直以上单位。如果是选择基层岗位，竞争压力小一些，要求也相对没有那么高，工作会比较辛苦一些。选择市直以上单位，竞争压力会比较大一些，报考的人数比较多，但之后面临的工作机会和发展前景也比较好一些。
3.选择与专业相符岗位，在以上确定下来之后，还需要了解岗位的情况，是否与自己的专业相符，能不能够满足报考条件的，确定报考的岗位。
考公务员岗位怎么选择
公务员考试怎么选岗位上岸 ♂
今天说一下公务员报名岗位容易进面的技巧。
一、报考禁忌
1.慎报三不限。
三不限岗位指的是不限制专业、不限制户籍、不限制学历（一般大专以上），根据老师多年经验，这类岗位一般竞争比例都在1比300以上，可以说竞争非常激烈。之所以竞争激烈是因为对手广泛，你的对手有可能是外地人，包括大专，本科甚至研究生，一些学工科的，学文学的，学食品专业的都可能是你的对手，所以这类岗位慎重报考，除非你真的没有别的岗位可以报！
2.外地慎重报考。包括两个方面原因：
其一，工作是一个很严肃的问题，它决定你未来的生活圈子和生活的地点，老师见过很多学员上岸后辞职的，就是因为在外地，没有归属感，这里的外地指的是，家在市区报县域，撇家舍业去外省工作，爱人和自己不在一个市域，离开家乡去北上广大城市。
其二，进面以后有可能会被歧视。招考单位招录人员最重要的一个因素也是稳定性，他希望你来了就踏踏实实工作，跳槽对任何单位来说都是一个损失，所以报考外地面试被拒的例子屡见不鲜，不是你不够优秀，而且担心留不住人。
3.有性别提示慎重报
有的岗位写的此岗位长期出差适合男性，这种岗位不是说不要女性，而是愿意要男性，进面以后男性会优先，所以小姑娘一定要慎重报考这类职位。
4.竞争比例过大需要三思。
如果你的水平一般，要慎重报超过500比1的职位，500人要一个人，意味着499人考不上，如果没有真正的实力要慎重，尤其是部委党群那些职位，一般人是考不上的。
5.偏远地区、基层报名需要考虑好。
基层很锻炼年轻人，也有发展空间，但是很多年轻人没有经过艰苦的环境，报名这类岗位需要考虑好，做好吃苦的准备，有些偏远地区可能洗澡的地方都没有，另外如果去海拔高的地区，也要考虑好自己能否适应，不然一旦考上会有服务期限制，走人按辞退处理，得不偿失。
二、报名技巧
1.巧报仅限应届生报考职位。
每年都有大量应届本科生，研究生考公务员。同时也有大量社会在职、待业人员竞争。仅限应届生会砍掉大量竞争对手，根据老师多年经验，这些岗位普遍进面分数低，110左右有的就能进面，如果你是应届生，不要浪费了身份。
2.巧报限制多岗位。
有的岗位限制条件很多。这样大部分对手都报不了，比如要求具有基层工作经验2年、限制文学类专业，并且还得是党员。这种如果你符合条件就报。限制多对手少。
3.巧选时间报名。
刚刚报名系统开启，大量人涌入往往完成系统崩溃，老师说的是不要着急报名，一般报名会有好几天时间，大家可以选择在报名截止前一天或者当天报考，为什么呢，能够看到竞争比例，对于500比1甚至1000比1的大家就不要前赴后继了，竞争比例太大分数会非常高。
4.巧报考专业课的职位。
老师注意到，拿国考来说，每年有考行测申论+专业课的职位，比如人民银行总行，银保监会，证监会。拿银保监会来说，笔试总分=（行测+申论）/4然后+专业课/2 ?大家发现没有，专业课占大头，行测申论被弱化，所以说如果你符合报名的专业，并且专业课底子好，不妨考虑这类职位，虽然学习三科辛苦一点，但是只要专业课强，进面很容易。
5.巧报基层
老师注意到，每年有很多基层职位分数比较低，竞争比例也很小的，所以如果你为了上岸，那么这类岗位可以报的，相比大城市，竞争小。比如省考的社区，一些乡镇都是不错的选择，有些乡镇属于市郊，这类岗位往往分数也不低的哦。
6.说说三不限
对于一些理工科的学生，如果毕业后不想从事本专业，还想考公务员，那也就只能报名这类职位了，这类岗位对于很多人来说竞争不小，但是反过来说，对于一些人也许是进入公务员系统最后的岗位了。这类专业比如物理学、采矿工程、食品工程等等，所以不得不说，家长在孩子高考的时候，一定要根据孩子的兴趣和未来的就业意向选择专业，不然只能选择竞争大的职位了。
最后祝大家顺利上岸！
公务员考试怎么选岗的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于公务员考试怎么选岗位、公务员考试怎么选岗的信息别忘了在本站进行查找喔。标签：岗位 选择 职位 公务员