公务员考试哪些岗位分低(公务员考试哪些岗位分低一些)1(公务员考试哪些岗位分低)

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本文导读目录：

1、公务员考试哪些岗位分低(公务员考试哪些岗位分低一些)1

2、公务员考试哪些岗位分低

3、公务员考试哪些岗位分高

4、公务员考试哪些岗位前景好

公务员考试哪些岗位分低(公务员考试哪些岗位分低一些)1 ♂

公务员考试哪些岗位分低你好公务员考试哪些岗位分低，很高兴为你解答国家公务员考试各岗位历年分数线如下表很高兴为你解答。

国家公务员考试是指中央国家机关以及中央国家行政机关派驻机构垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员公务员考试哪些岗位分低的考试气象局即便国考招不来人，也不担心没人干活作为早已得到广泛认可的“清水衙门”，气象局几乎年年。

您好，中公教育为您服务2014广东公务员考试笔试分数线一报考省直机关和珠江三角洲地区包括广州市深圳市珠海市佛山市东莞市中山市江门市，惠州市区惠东县博罗县，肇庆市区高要市四会市，下同职位。

一些考公务员的大省可能150分都未必能够入围面试，但是一些竞争不那么激烈的省市，100分左右的成绩就可以上岸了其实考公务员和考教师资格证是一个道理公务员的职位竞争还是非常激烈的公务员的工资并不算很高，顶多达到了。

或其公务员考试哪些岗位分低他相关资料中查询各高校近3年的录取分数线，并从中得到启示 2015年云南西畴公务员考试最低分数线是多少 您好，中公教育为您服务你可以检视 ynoffdl2015063081txt 具体地区岗位分数线是没有。

1选择招考人数多的岗位 在面对招考10人以上的岗位和只招1人的岗位时，所以在你报考条件符合的情况下，选择招录人数多的岗位报考，打个比方以51的面试，假如招10人的话，那么笔试前50名的人都可以进入面试2符合。

由上可见，国考冷门的岗位主要集中在铁路公安消防民航空中警察总队这些从业门槛比较高的岗位，这些岗位一般在一线基层岗位，因此工作条件会比较艰苦，工作内容会比较危险，会有救援执勤等难度比较高的工作，并且大部分岗位是。

在招考岗位拟招考人数两倍范围内的人员可进入资格复审2008省级机关和省监狱省劳教系统及驻昆明的工商地税质监药监系统普通公务员考试的最低控制线为140分省级法检机关昆明中院为第一类单位，最低控制分数线120分。

公务员考试哪些岗位分低 ♂

依据近两年国家公务员考试考情，据首批面试名单整理知：1）2024年度国考“最低面试分数”低于45分的岗位有：2）2024年度国考“最低面试分数”低于47分的岗位有：国考考生或参考国家公务员考试信息整理了解招考信息（报考、考试大纲、面试等考情）、复习资料（行测、申论、面试）。

公务员考试哪些岗位分高 ♂

1、招录人数较多的岗位相对容易考些。一般，海关，外交部，商务部的岗位招人较多，比较好上岸。2、招录限制条件比较多门槛高，对学历、工作经历、专业等限制条件比较多，资格审核比较难通过。那么此类职位对于符合岗位条件的考生来说竞争较低，就比较好考了。3、工作地偏远，报考人数少那就是工作地偏远，工作环境比较艰苦的岗位，报考的人数比较少。虽然招录条件不高，但是报考人数仍然不多，比较好上岸。4、有特殊限制的岗位每年国家公务员、各省公务员考试，都会有一批岗位专门为三支一扶人员准备的岗位（“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作）、服务基层四项人员（服务基层项目人员是专门针对村官、志愿者等报考；是指“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员。）所以，想考公务员的可以先考个大学生村官、去支农、支教、支医和扶贫工作，获得这方面资格，然后考公务员就容易多。5.参考往年国考进面分数线，基本上很多国考部门每年的国考条件招聘人数其实都差不多，尤其是税务和海关包括边警这些部门，每年招的都差不多，所以说他每年的分数线都差不多，所以如果你在几个岗位之间踌躇不定，你可以参考往年的分时线。往年分数线可以滴滴我哦！

公务员考试哪些岗位前景好 ♂

女孩公务员考试岗位好的如下：

1、文秘、财会或人事等相关职位

相比男性而言，女性的性格比较细致耐心，心思细腻周到，具备较好的语言表达和公文写作能力。

在起草文件，策划活动，沟通协调交流以及处理审核庞大数据等方面，具有天生的优势。而且这些工作的强度相比较其他职位而言要轻松一点，工作环境也较好，能够获得更好的发展前景。

2、对学历要求较高的职位

近年来，高校女生的比例逐年攀升，在高学历人群中，女性占比越来越多。为了规避和男生竞争，增加录取几率，女生们可以选择学历要求较高的职位报考。

3、知识专业水平高的岗位

这是因为，公务员考试只是一次测试，并不一定能完全反映个人的知识水平，出现发挥失常现象是常有的。很多时候，高学历的考生笔试成绩还不如学历较低的考生。

因此，在挑选职位的时候，尽量缩小竞争范围，利用自己的学历优势，规避掉潜在的竞争对手，上岸的几率会更大。

4、有外语要求的职位

一般来说，女生在大学期间学习要比男生刻苦，特别是在对待外语上有突出的自觉性和持久的毅力，大部分的女生在大学期间就通过了英语四六级考试，并且还兼修日语、法语、西班牙语等第二外语，这些都是公务员岗位竞争的首选。

女生在报考公务员时，可以多留意要求英语过四六级的职位，这些职位一般能将很多男生阻拦在外，降低竞争比例。

除了一些特别艰苦、需要户外工作的职位外，绝大部分公务员工作都没有性别要求，不存在隐形的性别歧视。公务员的产假、孕假都有国家规定作为保障。其次，很多公务员职位比较稳定，工作强度也不大，技术性要求不高，更多是行政方面的工作。显然，写材料、做报告等工作内容很适合女性。

此外，公务员职业会让女性在婚恋市场中更受欢迎，吸引大量女性报考的同时，被录取人员中女性比例自然越来越大了。