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公务员考试总成绩一般是由笔试成绩和面试成绩各占50%公务员考试成绩是笔试的多少比例的比例进行百分值计算得到公务员考试成绩是笔试的多少比例的公务员考试成绩是笔试的多少比例，需要参加专业科目考试的岗位公务员考试成绩是笔试的多少比例，考生总成绩则由笔试成绩占据50%，面试和专业成绩共占50%的比例进行百分制计算各个省份的笔试成绩和面试成绩会有。

广东公务员考试综合成绩按笔试40%面试60%合成体检对象按考试综合成绩由高至低等额确定考试综合成绩按笔试40%面试60%合成有专业测试的，考试综合成绩按笔试30%专业测试30%面试40%合成，考试综合成绩四舍五入保留。

4笔试阅卷结束后，由公务员局根据成绩汇总分析确定最低合格分数线5面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能录用公务员考试分为中央和地方两种形式中央和地方考试单独进行，不存在从属关系。

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本文目录一览：

• 1、国家公务员考试笔试面试分值占比？
• 2、国考笔试的成绩占的比例是多少啊？
• 3、请问各位，一般国家公务员考试中笔试成绩和面试成绩占比是多少？
• 4、省公务员考试中，笔试成绩，面试成绩各占成绩的百分之几？
• 5、国家公务员考试笔试成绩和面试成绩占比是多少？

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国家公务员考试笔试面试分值占比？

根据不同的职位国考面试占比略有不同

一般职位综合成绩的计算方法为：公共科目笔试、面试成绩各占50%，进行专业能力测试的，面试成绩和专业能力测试成绩共占50%，公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。

专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%，具体各职位所占分值比重见考生可以回去重新查看自己所报考的国考职位详细信息介绍。

根据不同的职位国考笔试占比略有不同

其中，8个非通用语职位按照公共科目笔试成绩与外语水平测试成绩1：1的比例进行合成后排序;

中国银保监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位按照公共科目笔试成绩与专业科目考试成绩1：1的比例进行合成后排序。

公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例进行合成后排序。

达到公共科目笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的招考职位，将进行调剂。