公务员考试录用考察公示(公务员考试录用考察内容)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试录用考察公示的知识，其中也会对公务员考试录用考察内容进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员考试录用考察公示

2、公务员考试录用考察内容

3、公务员考试录用考察办法

公务员考试录用考察公示 ♂

公示期一般为7—15天。做法一、党委（党组）研究确定拟任人选后以一定方式发布公告。二、由组织（人事）部门受理群众意见。三、调查核实群众反映的问题，并向署名或当面反映问题的群众反馈调查核实结果。四是根据调查核实情况提出处理意见，决定是否实施对干部的任用，并予以公布。都说公务员考试难，考试内卷，成百上千人考一个岗位，考上太难。可昨天我小舅子，一个学美术毕业的，高中学习就一般般。这次国考成绩出来，在三不限岗位考了第2名，基本无悬念的能上岸。公务员考试难度比较大：主要体现在这2个方面。1.考试题量大时间短。一般公务员考试主要考行测和申论两种，行测全是选择题，可以理解为高中时候的素质能力测试;申论都是写文字，可以理解为语文考试中的阅读理解，写作文。题量很大，考试时间3个小时左右。行测、申论各100分，总分200分，基本进入到面试都要140分以上，也就是说你要做对70%以上的题目。2.笔试面试两大关。一般乡镇公务员报名录取比例50:1，也就是说50个报名的，最终要1个。市级以上基本都要100:1了，报名岗位没有最热门只有更热门。进入面试，一般比例为3:1，也就是说进了面试还不算考上，3个人里面只录取1个。

公务员考试录用考察内容 ♂

公务员考试流程比较繁琐，从公告发布到报名、资格初审、缴费、准考证打印、笔试、面试资格复审、面试、体检、考察、公示、录用等一系列环节，考生都要一一经过，相信参加过公务员考试的同学们都比较熟悉。今天，我们来谈谈考察，也就是我们常说的“政审”，这是踏入公务员大门的最后一道关卡，有不少考生在此环节被卡，无缘上岸。公务员选拔是异常严格的，政审远没有我们想象中那么简单，各位考生一定要引起重视。“政审”，政审即公务员政治审查，在体检合格之后进行。考察内容主要包括报考者的政治素质、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况；核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，并作出考察合格与否的结论。“政审”通常由用人单位人事部门的官员，到考生原所在单位或档案管理单位进行考察或直接调阅档案。对应届毕业生报考的，到所在院校班系、毕业分配办公室等问询，查看学生档案，还有到考生家庭主要成员的单位或街道，了解家庭成员现实表现及历史情况。对社会考生报考的，到所在单位、户籍所在地和居住地派出所、居(村)委会等了解情况，查阅考生档案，出具个人表现的证明材料；到派出所了解考生本人及家庭成员有无违法犯罪情况。政审(考察)考生本人情况及主要社会关系情况，有以下部分：1.是否曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教。2.是否有违法犯罪嫌疑正在被政法机关侦查、调查。3.是否曾被辞退或被开除公职。4.是否曾参加过邪教和其它非法组织，或者带有黑社会性质组织。5.是否道德败坏，有偷窃等不良行为，是否有过吸毒史。6.本人、配偶及直系血亲有无非法出入境经历。7.本人、配偶及直系血亲在反对民族分裂、反邪教等方面的立场、态度是否坚定。8.配偶、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲、近姻亲、其他社会关系中是否有被判处死刑或者正在服刑或者在境内外从事颠覆我国政权活动的。9.直系亲属和关系密切的旁系亲属中是否有正在被政法机关侦查、控制的犯罪嫌疑人，或者有邪教和其它非法组织的骨干分子或顽固不化、继续坚持错误立场的。10.是否有其它不宜录取的情形。

公务员考试录用考察办法 ♂

录用公务员的程序包括：发布招考公告；报名和资格审查；采取笔试和面试的方式进行考试；招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检；招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。

公示期满，中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案，地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批；试用与培训，其中新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职，不符合的取消录用。

公务员录用考试采取笔试和面试等方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关分别设置。笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定。专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。

报考公务员的条件：

具有中华人民共和国国籍；年满18周岁；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具有符合职位要求的文化程度和工作能力；法律规定的其他条件。报考公务员除应当具备上述条件外，还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。

录用公务员，必须贯彻公开、平等、竞争、择优录取的原则，按照德才兼备的标准，采用考试与考核相结合的方法进行。《公务员法》第24条规定，下列人员不得录用为公务员：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。