公务员考试开考比是多少(公务员考试开考比例是多少)1(公务员考试开考比是多少)

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本文导读目录：

1、公务员考试开考比是多少(公务员考试开考比例是多少)1

2、公务员考试开考比是多少

3、公务员考试开考比是多少（国家公务员考试开考比例是多少）1

4、公务员考试开考比是多少（国家公务员考试开考比例是多少）2

公务员考试开考比是多少(公务员考试开考比例是多少)1 ♂

开考比即报考人数应为招考人数公务员考试开考比是多少的1倍及以上开考比例指的是报名时间截止后，报考确认人数与职位招考计划数的比例应不低于给定的比值比如公务员考试11的比例限定就是指报名确认截止后，报考的人数应当是计划招收岗位人数的1。

开考比例是指一般考试为了选拔的人员的质量，规定报考的人数达到一定数量才能开考比如公务员考试15的比例限定就是指报名确认截止后，报考的人数应当是计划招收岗位人数的5倍才会开考但是大多数省份的公务员考试一般不会取。

公务员事业单位考试每个岗位都会有开考比，绝大部分是3，就是说每计划招录1人至少要有3个人报名成功，否则会被核减招考计划人数直至核销招考岗位也有极少部分要求比较高的岗位或者紧缺专业岗位是2甚至1的，当然也有一些地方性。

不一定，看公务员考试开考比是多少你所报考单位，设置的报考比例，“公务员考试中的开考比例指的就是此次考试的报考人数和招录职位计划人数的最低比例，这个各省份的公务员考试都是不一样的，一般为1比15~3，也有省份不设开考比例”明确写明。

所以现在一般开考比例都是有要求的，一般是13就是说如果该岗位要招生2个人的话，那么通过审核的人数必须大于等于6个人该职位才可以参加公务员考试如果不到6个人的话，那么该职位今年可能就不招收人了，而人力资源部。

4或者是15的考试比例，也就是说如果是13的面试比例，面试录取一个人，那么必须要有三个人来参加面试，同理14和15就需要4个人或者5个人来参加面试，如果面试的人数不够，会进行调剂或者递补公务员考试比例多少。

公务员面试比例，就是按照招录人数的倍数选取考生进入面试，这样是为了挑选出综合素质更优的考生如果进入面试比例为13，职位招考2个人，那么就会有6个人进入到面试环节这个岗位招一个人，那就3个人进入面试如果招俩个人。

综述据题目所说的情况，面试是取前三名1公务员考试中，开考比列一比三指的是参加报名并符合报名条件的人数与职位所招人数的比列必须达到三比一如，招1个，必须达到3人及以上，招2个必须达到6人及以上，以此类推。

公务员的开考比例指的是报名时间截止后，报考确认人数与职位招考计划数的比例应不低于给定的比值例如市以下法院检察院系统专项用于招录通过国家统一司法考试并取得法律职业资格证书人员的职位，报考人数与职位招考计划数的比例。

国家公务员考试笔试开考比例是什么？在公务员考试中，有些省份会设置相应的笔试开考比例，其目的是为了避免招考过程中的资源浪费譬如说某职位的笔试开考比例是13，共招录2人，那么至少要报名成功6人及以上才会举行笔试。

公务员最容易上岸的几种专业 一经济类 包含专业经济学，统计学，会计统计，经济信息管理等可报部门国家发改委税务系统银保监会各省级分局等在公务员考试的岗位占比中，经济类的岗位占比是比较多的，考生选择。

实际参考人数比如公务员考试15的比例限定就是指报名确认截止后，报考的人数应当是计划招收岗位人数的5倍才会开考但是大多数省份的公务员考试一般不会取消职位，考生只需正常参加笔试该职位会通过调剂的方式确保达到面试。

公务员的开考比例指的是报名时间截止后，报考确认人数与职位招考计划数的比例应不低于给定的比值报名结束后，有效报名人数与招录人数之比小于开考比例的职位，由设区市以上公务员主管部门按照规定程序核减录用计划，直至取消该。

一般现在公务员的开考比例是13，就是说如果该岗位要招生2个人的话，那么通过审核的人数必须大于等于6个人该职位才可以参加公务员考试如果不到6个人的话，那么该职位今年可能就不招收人了因招录计划裁减而取消的岗位。

公务员考试13开考比例限定是指报名确认截止后，报考的人数应该是是职位招生计划人数的三倍左右受开考比例限制，未达到开考比例将裁减岗位的招录名额，比如原来招两个，裁减为招一个，裁减后仍达不到开考比例，则取。

公务员考试开考比是多少 ♂

开考比例是指一般考试为了选拔的人员的质量，规定报考的人数达到一定数量才能开考。

比如公务员考试1:5的比例限定就是指报名确认截止后，报考的人数应当是计划招收岗位人数的5倍才会开考。

但是大多数省份的公务员考试一般不会取消职位，考生只需正常参加笔试。该职位会通过调剂的方式确保达到面试比例，如确实未达到，也不会取消该职位。比方说，某职位共招录2人，但只报名成功1人，那么这一个考生也可按时参加笔试，该职位并不取消招录计划。

扩展资料：

报名期间部分岗位未达到开考比例，处理办法一般分为三种：岗位合并、岗位缩减、岗位取消。

1、岗位合并

是指岗位要求相同的岗位进行合并考试，比如，五常与尚志的地税柜员岗位要求相同，但都无法达到开考比例，那两个职位合并招考，录取方式为考生所报岗位，也就是说报五常的考上了就上岗五常的岗，报尚志的考上了上岗尚志的岗;

2、岗位缩减

指的是招考人数较多的岗位达不到开考比例，比如找5个人，只有20人报考，那岗位会缩减招录4人，以达到开考比例;

3、岗位取消

是指没人报的岗位会被取消招录。

参考资料来源：百度百科-开考比例

公务员考试开考比是多少（国家公务员考试开考比例是多少）1 ♂

本文目录一览：

• 1、公务员开考比例是缴费人数还是实际参考人数？
• 2、公务员遴选开考比例是多少
• 3、河北公务员考试所有开考比都是1：3吗？
• 4、公务员招考人数，开考比例什么意思
• 5、公务员开考比例3是什么意思
• 6、2023年国家公务员考试中，笔试面试总分各占比例多少？

公务员考试开考比是多少（国家公务员考试开考比例是多少）2 ♂

公务员开考比例是缴费人数还是实际参考人数？

实际参考人数。

比如公务员考试1：5的比例限定就是指报名确认截止后，报考的人数应当是计划招收岗位人数的5倍才会开考。但是大多数省份的公务员考试一般不会取消职位，考生只需正常参加笔试。

该职位会通过调剂的方式确保达到面试比例，如确实未达到，也不会取消该职位。比方说，某职位共招录2人，但只报名成功1人，那么这一个考生也可按时参加笔试，该职位并不取消招录计划。

公务员考试注意事项

自觉配合完成检测流程后从规定通道进入考点。进考点后在规定区域活动。

两场公共科目考试间隔45分钟，按照疫情防控要求，除有序去洗手间，须在原位静坐等候，不得随意走动和喧哗。

如有相应症状或经检测发现有异常情况的，要及时报告，按规定服从不得参加考试，安排到隔离考场考试或就诊等相关处置。

以上内容参考??百度百科-开考比例