公务员考试岗位报考人数少(公务员考试岗位报考人数达到多少才可以(公务员考试岗位报考人数达到多少才可以报考)1)

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本文导读目录：

1、公务员考试岗位报考人数少

2、公务员考试岗位报考人数达到多少才可以(公务员考试岗位报考人数达到多少才可以报考)1

3、公务员考试岗位报考少

公务员考试岗位报考人数少 ♂

天津公务员考试公安类岗位报考人数少，因为公安岗位基本上只招男生，并且对于报考者的身高和视力有要求，相对来说报考的人数就会更少。

公务员考试岗位报考人数达到多少才可以(公务员考试岗位报考人数达到多少才可以报考)1 ♂

如果三个人都缴费成功了公务员考试岗位报考人数达到多少才可以，那么就算是报名人数达到了比例公务员考试岗位报考人数达到多少才可以，可以开考，而不管有几人去考试公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试地方各级机关公务员的录用，由省级公务员考试岗位报考人数达到多少才可以；公务员报名没有名额限制比如一个岗位招录5个人，报名人数可以是50个，也可以是500个，是没有上限的没有名额限制的，不过有时间限制，逾期不能报名了公务员考试还得经过审核，也是需要时间提早报名，避免报考人数众多。

2019浙江公务员考试报名时间2024年4月16日9时4月22日17时报考人员可在浙江省公务员考试录用系统查询报考比例不足18或超过180的职位每人只能报考一个职位报考人员选择符合条件的职位进行报名后，由招录机关单位对；2022国考报名人数达0 人，与去年同期相比增加514万人，增幅34%其中9人通过审核，初步拿到2022国考的“入场券”，过审人数较去年同期增加了435万人，平均竞争为591，略高于去年的5451从近四年国考；如果你复习的很一般，估计都不怎么样打铁还得自身硬运气只是很少的一部分，而那种运气给你带来的也仅仅是渺茫的优势把自己的精力放在复习上，充分的做好准备，等待你的一定是金榜题名但愿你能顺利通过考试并且接；所以接下来上岸鸭小编和大家聊聊江苏省公务员考试岗位报名人数的有关情况以2023年江苏省公务员考试为例，2023年报名时间是2023年11月02日0900到2023年11月08日1600，根据大致的统计来看，2023年江苏省公务员报考人数达到了。

因为报名人数不仅关乎到考生的竞争压力，甚至关乎到考生报考的职位是否会开考接下来上岸鸭小编给大家介绍一下江苏省公务员考试岗位报名人数的有关情况01江苏公务员考试岗位报名人数 以2023年江苏省公务员考试为例，2023年报名；综述公务员考试报名人数不够一般会被减少招聘人数或者直接取消该招聘岗位具体需要看公务员招考公告如，2023年贵州省公务员招考公告种对报名人数不够的职位要求为“网上缴费结束后，报名人数与计划招录人数达不到31比例的；面试人选与计划录用人数的确定比例 13，达不到招考比列是不开考的报考公务员，应当具备下列资格条件一具有中华人民共和国国籍二年龄为十八周岁以上，三十五周岁以下三拥护中华人民共和国宪法四具有；根据此计算公式及四舍五入原则，调剂后入闱面试人数仅有1人时仍可进行面试，但报考人员面试成绩须达到本公告有关规定方能进入下一环节计划调减表在网上公布从上面可以看出，江西省考未达到开考比例也不会取消职位的，请。

“铁饭碗”和“官本位”的思想，让父辈觉得公务员是一个包赚不赔的工作，既稳定，福利待遇好，又能够获得较高的社会地位虽说公务员考试的报考门槛是大专及以上学历即可，但国考中要求学历较高，如职位要求学历为硕士及博士；国考地方公务员考试，考生可查看其职位表了解各岗位招录人数部分地区会公布报考参考人数情况如，2019上半年四川省考公务员考试笔试于2024年4月20日结束，此次考试全省共有名考生报考全省1107个职位，竞争2401个；比如这个职位招1个人，那么报名人数得到15，也就是5个人，才能开考，13进面试，就是3个人进面试招两个，那就是报名10个人，才能开考，6个人进面试130，就是说明当前报名人数跟招录人数的比例是130。

随着抗疫常态化，各级党政群团机关为了应对疫情服务公众的需要，会通过国考招录相关人才，客观上也为考生跻身“公门”提供了更多机遇“扩招”的正向刺激再加上考生们公务员这个职位的“偏爱”，直接助长了报名人数的攀升。

会的公务员岗位设置上没有报考人数上线设置报名人数不是固定约束的只要达到开考比例就算有效招录岗位公务员考试的开考比例是13，只有达到最低开考比例以后该职位才能正常进行，否则会取消该职位。

公务员考试岗位报考少 ♂

公务员报名岗位没报满，也就是某个岗位报名人数太少，没有达到开考比例，这时候会有3种处理办法：

第一种，在招考计划人数的基础上进行同等比例的缩减。简单来说，就是当时计划招的是，开考比例，假设只有报名，这时候如果招考简章中说明了可以缩减比例，那么就可以将计划招录人数减少到，这时候就可以达到比例了；

第二种，取消该岗位的招录计划。这个也很好理解，就是招考单位直接取消当年的招录，报考考生失去该职位的考试机会，但这种一般会让考生重新报考其他职位，而且这个职位一般也会在次年再次进行招录；

第三种，如果招考简章上没有缩减招录计划的相关规定，此时又没有达到开考比例，这时候可能还会选择继续招录，也就是说，将报考比例的限制降低，但一般这种情况比较少，具体采取的是哪种处理办法，要看招考单位的安排。

公务员报名岗位没报满怎么办