公务员处理办法(公务员处级)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员处理办法的知识，其中也会对公务员处级进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员处理办法

2、公务员处级

3、公务员处级任职资格考试

公务员处理办法 ♂

《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》是中共中央组织部人力资源和社会保障部印发的行政文件。为规范公务员录用考试违纪违规行为的认定与处理，严肃考试纪律，确保录用工作公平、公正，根据公务员法、《公务员录用规定(试行)》和有关规定，制定本办法。公务员录用违规违纪行为处理办法具体内容：1、报考者违规违纪行为处理。报考人员在考试报名阶段存在虚假报名、违规报名等将会取消本次考试资格，严重者将会被处以禁考5年的决定；在考试过程中违反考试规定、有作弊、抄袭等行为的，将会依照行为的严重性作出成绩为0、取消考试资格、终身禁考等处罚。2、工作人员违规违纪行为处理。在招录过程中工作人员徇私舞弊、帮助作弊、泄题等违反考试规定的行为，按照情节的轻重，将会追究个人的责任，严重者将会移交司法机关。3、处理的流程。作出违规确认。对违规违纪行为，由2名以上工作人员签字，报送负责组织有关工作的公务员主管部门、招录机关或者考试机构。依法告知违规者权利。作出处理决定前，告知报考者拟作出的处理决定以及相关事实、理由和依据，并告知报考者依法享有陈述和申辩的权利。处理决定复核。作出处理决定的公务员主管部门、招录机关或者考试机构对报考者提出的事实、理由和证据，应当进行复核。制作处理决定书并送到考生。对报考者违规违纪行为作出处理决定的，应当制作公务员录用违规违纪行为处理决定书，采取直接送达、委托送达、邮寄送达或者公告等方式送达。法律依据《中华人民共和国公务员法》第六十三条对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。公务员违纪违法的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪违法的情况进行调查，并将调查认定的事实以及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩；处分决定机关不得因公务员申辩而加重处分。处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照管理权限和规定的程序作出处分决定。处分决定应当以书面形式通知公务员本人。

公务员处级 ♂

正处级干部：1、处级正职级别在我国公务员是十八级至十二级。2、正处级官员是中共中央、国务院、全国人大常委会、全国政协、各省、自治区、直辖市、党委、人大、政府、政协的（部门、各机构、委员会、各单位）直属机关和事业单位的下属处室正职。3、副省级城市、党委、人大、政府、政协的（部门、各机构、委员会、各单位）正处级科室正职，各地市的（区）人大、政府、政协的下属单位正处级科室正职、各县（非省级县和非市级县）党委、政府、人大、政协的正职。处级就相当于县委书记或县长或县人大常委会主任或县政协主席或地级市某局局长的级别。县处级正职、副职：包括各县的正副县委书记、正副县长、县人大常委会正副主任、县政协正副主席；地级市各局（比如市民政局、市财政局等等）的正副职，同时在中央、省各直属单位里也有处长职位设置拓展资料：目前国家公务员的级别设置：1、国家级正职、副职：包括中央政治局的几大常委,国务院正副总理,国家人大常委会正副委员长,国家政协正副主席等2、省部级正职、副职：包括各省、直辖市、自治区的正副省（市、区）委书记、正副省长（直辖市长、自治区主席）、正副人大常委会主任、正副政协主席；国家各直属部委（比如民政部、财政部等等）的正副职。3、厅局级正职、副职：包括各地级市的正副市委书记、正副市长、市人大常委会正副主任、市政协正副主席；还有省（直辖市、自治区）的各直属厅（比如省民政厅、省财政厅等等）的正副职。4、县处级正职、副职：包括各县的正副县委书记、正副县长、县人大常委会正副主任、县政协正副主席；地级市各局（比如市民政局、市财政局等等）的正副职，同时在中央、省各直属单位里也有处长职位设置。5、乡科级正职、副职：包括各乡镇的正副镇委书记或正副乡党委书记、正副镇（乡）长、乡镇正副人大主任，县直属各局（比如县民政局、县财政局等等）的正副职。

公务员处级任职资格考试 ♂

公务员正科晋升副处需要任职满15年。

职级晋升具体条件：

1、晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级；

2、晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级；

3、晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级；

4、晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级；

5、晋级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。

公务员晋升领导职务，按照下列程序办理：

1、民主推荐，确定考察对象。

2、组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿。

3、按照干部管理权限集体讨论决定。

4、按照规定办理任职手续。

公务员降职，按照下列程序进行：

1、提出降职建议；

2、对降职事由进行审核并听取拟降职人的意见；

3、按照干部管理权限集体讨论决定；

4、按照规定办理降职手续。

参考资料来源：百度百科-公务员职务任免与职务升降规定