今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试基层年限是什么的知识，其中也会对公务员考试基层年限要求进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员考试基层年限是什么 ♂
基层工作经验最低年限一般是2年。公务员考试职位表要求明确规定的需要有基层工作年限的工作单位，那么报考人员必须满足相应的报考条件，否则不能报考。基层工作经验的年限一般是从到工作单位报到之日到离职算起。
公务员基层工作最低年限,是指应聘的人员至少要在这个岗位上工作的年限。比如要求基层工作最低年限为x年,就是指最少要在这个岗位上工作x年。x年后可以继续在这个岗位上工作,也可以应聘其它地方的工作。
基层工作的相关性质：主要是指的具有在县级以下党政机关、国有事业单位所工作的相关的工作经历。
基层工作内容
1.在国家的党政机关、事业单位，基层工作组织所工作的工作人员，在工作期间的工作时间，称作是基层工作的基本内容。
2.高校未毕业的毕业生在实习见习基地参与见习或者是在企事业单位参与某些项目的研究，看作是具有基层工作的经历。
3.其他的经济组织和社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间，以劳动合同约定的时间为主。
公务员考试基层年限要求 ♂
可以报名的，新录用公务员在机关最低服务年限为5年（含试用期），意思就是这个职位至少服务满五年才能够调动。
该最低服务年限指经过考察录用后的公务员必须在所在单位服务满5年。（这5年包括1年的试用期）；在这五年内，新录用公务员不允许调动或者向更高一级别的单位继续考取。
“新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）”的立法目的是为了确定新录用公务员的职务和级别并规范任职定级工作，限制公务员辞职。
服务期限的注意事项
就是指经过考察录用后的公务员必须在所在单位服务满岗位所要求的最低服务年限。以5年为例，就是指录用后的公务员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用公务员不允许调动或者向更高一级别的单位继续考取。
公务员最低服务年限：已经被录用公务员，在最低服务年限内不能辞职。根据公务员法第八十一条规定，公务员“未满国家规定的最低服务年限的”，不得辞去公职。
按照有关规定，公务员最低服务年限为五年。因此，公务员在试用期内不得提出辞职，但是新录用公务员在试用期内可以向单位提出申请放弃录用。
以上内容参考??人民网-招录基层公务员 增设最低服务年限
公务员考试基层执法类 ♂
国考行政执法类同样考行测和申论两部分。但在题目和题量上有部分变化。行测主要考察常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理及资料分析五部分。申论主要考察考生的阅读理解能力、依法办事能力、公共服务能力、以及文字表达能力等。领取国家公务员资料国考行政执法类考行测和申论两部分。跟普通考生一样，行测主要考察常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理及资料分析五部分。申论主要考察考生的阅读理解能力、依法办事能力、公共服务能力、以及文字表达能力等。跟普通考生试卷不同的是，行政执法类试卷的整体结构会跟省级以及地市级保持一致，在题量上、题型上会跟省级以及地市级试卷有所差异。行测方面：个别题目会不同，题量上地级市要比行测少5道题目。申论方面：材料不同，但是考察的题型是相似的。国家公务员考试行政执法类考试考什么
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