公务员考试就业方式(公务员考试就业比例)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试就业方式的知识，其中也会对公务员考试就业比例进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员考试就业方式

2、公务员考试就业比例

3、公务员考试就业派遣手续

公务员考试就业方式 ♂

向委托培养定向就业、自主就业、灵活就业、参加公务员、事业单位公开招考等。

1、定向委托培养定向就业

“定向就业”招生是为了帮助边远地区、少数民族地区和工作环境比较艰苦的行业培养人才，保证他们得到一定数量的毕业生而制定的一项政策。

普通高校可以把招生来源地区和毕业生就业适当结合起来，按国家招生计划的一定比例列入“定向就业”招生计划。考生自愿填报有关高等学校定向就业招生志愿并按有关政策一旦被录取为定向生。

2、自主就业

自主就业是指劳动者进入劳动力市场,通过各种渠道自谋职业。 或者是国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。

3、灵活就业

灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。

包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员，档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员，已办理就业失业登记的未就业人员，从事个体劳动的人员，个体经济组织业主及其从业人员。

4、参加公务员

公务员考试报名资格是指报考公务员必须具备一定的资格条件，即国家和主考机关规定的成为某职位上的公务员不可缺少的起码条件。公务员考试报名资格在国家公务员局和各省公务员局官网实时更新。

5、事业单位公开招考

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位 。

目前还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。

参考资料来源：百度百科-定向委培

参考资料来源：百度百科-自主择业

参考资料来源：百度百科-灵活就业人员

参考资料来源：百度百科-公务员考试

参考资料来源：百度百科-事业单位考试

公务员考试就业比例 ♂

公务员录取不同部门地方，比例是不一样的，比如国考，总体的录取比例为100：1，省考的录取比例一般为20：1。

部分地区的公务员省考录取率则较高，其中山西的省考报名人数接近16万人，但是招录人数达到5736人，岗位考录平均比约为28比1，录取率，成为目前可以计算录取率的地区中，最容易“上岸”的地区。

注意事项

按照国家的相关规定，计划录取人数与报名人数比例要达到1：3才允许开考，招考指标与报名人数比例达不到比例的一般是不予开考的，相应递减或取消招考指标。

国家公务员考试，每年按录取2万人算，如果150万人报名考试，实际参加考试的有111万人，直接算这个的话，比例也有55：1。

公务员考试就业派遣手续 ♂

您好，中公教育为您服务。 您好，您的问题简单的理解，劳务派遣如果工作表现好的话， 有的单位会给转正的机会的。报考公务员的话，只要签有劳动合同，能够提供工作证明是承认工作经历的。所以不用担心。祝您好运~~如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。