公务员考试如何起步选岗(公务员考试如何超常发挥)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试如何起步选岗的知识，其中也会对公务员考试如何超常发挥进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员考试如何起步选岗

2、公务员考试如何超常发挥

3、公务员考试如何跟单位报备

4、公务员考试如何跟领导请假

公务员考试如何起步选岗 ♂

首先，公务员选择岗位时，要选择限制条件多的岗位。有的岗位需要的条件越多，限制的人数也就越多，比如有的岗位需要应届生报考、有的岗位需要党员报考、有的岗位需要专业对口，不符合报名条件的话，是不能通过资格审核的，也就不能报名这个岗位。岗位限制的多了，报考的人数也就被筛选了一遍，最后笔试的竞争也就变小了。笔试进入面试的压力也就相对来说小一点，不是几百人考一个岗位。

其次，公务员选择岗位时要选择自己能力范围之内的岗位。考生在根据自己做以往年份真题的实际情况来进行选择岗位，可以根据往年的进面分数线来选择岗位报考，根据自己的备考情况，备考的好的话，就报名好一点的岗位，备考情况不那么理想的话，就可以选择进面分数线少一点的岗位进行报考。报考岗位时，一定要根据自己的实际情况来报考。才能让自己通过笔试，进入面试。

公务员考试如何超常发挥 ♂

保持平常心

我们每个人都渴望成功，渴望在公务员考试中考出理想的成绩。可是公务员考试毕竟是选拔性的考试，不能人人都考上，抱着“不成功则成仁”想法的考生，只会让自己更加紧张，甚至不知所措，在考场上发挥失常。所以，以平常心待之，将公务员考试当成是一次应聘考试，正常发挥自己的水平即可。没准这样反而能超常发挥，使自己从炮灰中脱颖而出，拔得头筹。

公务员考试如何跟单位报备 ♂

如果你是在职人员，想报考公务员的话，应该先跟公司打好招呼。以免以后出现不必要的麻烦。按照公务员考试规定，现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，是不能报考公务员的。除此之外，都可以报考公务员，包括事业单位在编人员，但事业编人员报考，必须注意两点。第一、最好向单位领导报备，并取得同意。否则，后期政审、调档都会碰到麻烦，一旦单位不同意放人，即便考上了也不可能别录用。小公以前有个朋友的孩子就是教训，他是学医的，一开始考进了卫计委一个二层机构，属事业编，后来觉得不好就报考了公务员，由于报考时他没提前和单位领导沟通，考上后录用单位发函来调档政审，被单位以技术骨干不宜调动为由直接拒绝了，几番做工作都做不同，最后录用单位只好放弃。第二、如果单位不同意，只能辞职考公务员。你已经有了事业编，本身就在体制内了，如果单位不同意放人，只能先辞职再报考。如果是这样，风险就大了，万一考不上，公务员没了，事业编也没了，岂不是鸡飞蛋打?

公务员考试如何跟领导请假 ♂

最好找个别的理由，因为如果说是考试，如果考不上，那就不好了，以后会被领导穿小鞋的。