公务员考试各类题数量(公务员考试各类题时间分配)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试各类题数量的知识，其中也会对公务员考试各类题时间分配进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员考试各类题数量

2、公务员考试各类题时间分配

3、公务员考试各类题正确率

公务员考试各类题数量 ♂

云南公务员考试行测各部分题型与题量基本处于稳定， 整体题型题量分布表如下：

一、常识判断

行测常识判断分值分布：考查政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识，总共20道题，每题分值在分左右，常识判断总分26分。

二、言语理解

行测言语理解分值分布：选词填空20道题，片段阅读20道题，总共40道题。每题分数在分左右，言语部分总分68分左右。

三、数量关系

行测数量关系分值分布：总共10道题。每题分值在分左右，数量关系部分总分17分左右。

四、判断推理

行测判断推理分值分布：定义判断10道题，图形推理5道题，类比推理10道题，逻辑判断10道题，总共35道题。每题分数在分左右，判断推理部分总分56分。

五、资料分析

行测资料分析分值分布：分为三份资料，每份资料有5道题，总共15道题，每题分值在分左右，资料分析部分总分33分。

云南公务员考试报考流程：

拓展资料：云南公务员考试各项成绩计算

笔试总成绩 = 各笔试科目成绩之和 + 笔试加分;

公安执法勤务类岗位百分制笔试总成绩 =(行政职业能力测验成绩×100/行政职业能力测验满分 分值)×40% +(申论成绩×100/申论满分分值)× 30% +(公安执法勤务类岗位专业科目成绩×100/ 公安执法勤务类岗位专业科目满分分值)×30% + 笔试加分×100/(行政职业能力测验满分分值 + 申论满分分值 + 公安执法勤务类岗位专业科目满分分值);

审判机关及检察机关的岗位百分制笔试总成 绩 = (行政职业能力测验成绩 + 法律专业知识成 绩 + 笔试加分)×100/(行政职业能力测验满分分 值 + 法律专业知识满分分值);

其他岗位百分制笔试总成绩 = (行政职业能力测验成绩 + 申论成绩 + 笔试加分)×100/(行政职 业能力测验满分分值 + 申论满分分值); 面试总成绩 = 面试成绩×(100%-专业测试 成绩权重) + 专业测试成绩×专业测试成绩权重;

综合成绩 =(百分制笔试总成绩 + 面试总成 绩)×50%。 笔试总成绩、百分制笔试总成绩、面试总成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现 综合成绩相同情况，依照面试成绩、行政职业能力测 验单项成绩依次由高到低的顺序确定排名先后。

参考资料：国家公务员考试网：往年云南公务员考试行测分值分布

公务员考试各类题时间分配 ♂

申论和行测的难易程度是不一样的，一般想要提升分数都不容易，需要我们花大量的时间学习和练习。首先，行测题型比较多，练习的时候需要提升我们的做题速度，增加准确度才能够提高分数；申论虽然不用担心写不完，但是申论想要作答的出彩是比较难的，需要我们有更多的知识积累，需要我们有作答题目的一些正确的方法。其次，行测想要提升需要大量的练习；申论想要提升需要大量的总结。综上，行测和申论要说难，只要学了，都是可以学懂的，不学，就会很难了。申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目，主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、贯彻执行能力、文字表达能力，具有模拟公务员日常工作的功能。

公务员考试各类题正确率 ♂

行测考试的正确率肯定是越高越好，笔试成绩比别人都高，才能有更大的把握，才能考上公务员。

资料分准确率最好能够达到90％，一般情况能够进面的同学资料分析的准确率都在80％以上，相对较弱的也要保持在80％左右，要是想在这一模块提分，准确率要达到90％，也就是做对18道，最多错2道。大家一定要以严格的标准要求自己。

每个科目都要养成取舍的习惯，重点学习简单以及中等难度的题目，难题可以选几个题做。但下面这七大类基础题型，一定要都复习到：增长率、增长量、基期现期、比重问题、平均数、倍数、简单加减计算。这样下来正确率就可以达到90％左右。

数量关系尽量突破60％，数量的学习重点是懂得取舍。可以问问那些上岸的同学，他们的数量关系一定不会全部放弃，而是选择简单题目去做，每年真的会出现一些简单题目的，这点大家可以放心。如果最后留给数量关系的时间实在不够，应该将其他模块的时间提升，毕竟其他模块也有难题，难题也是要放弃的。

大家做数量的目标就是15分钟做对一半题目，再蒙对2～3道，这样60％的正确率根本就不是问题了。在考场上大家可以把没做的题目全部都蒙一个选项，比如说全蒙A，这样也能保证正确率，否则真的容易完美的避开每一个正确答案，这也是考场上应该采取的策略。蒙的都比其他人有技巧，你还怕什么。

扩展资料

考试方式

中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试。以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；

B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。

各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》；黑龙江省的笔试科目为《综合基础知识》、《行政职业能力测验》和《申论》。

要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。目前就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。