今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试制度的分析的知识，其中也会对公务员考试制度的利进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员考试制度的分析 ♂
太多了，尤其面试主观性太强
公务员考试制度的利 ♂
申论文最四平八稳的文章结构“提出问题－分析问题－解决问题”利：1，对于大学毕业生来说，在国家机关工作，获取的不仅仅是社会地位，更重要的是能够获得一个让人快速锻炼，增长才干的机会，一个实现理想抱负，提升人生价值的平台。进入机关的报考者，同时将为公务员队伍带来更多的生机与活力。2，要承认公务员考试制度设计的合理性。3，要借鉴公务员管理体制的优越性。弊：引发的人力资源配置不均衡的问题，如果高素质的人才都集中于政府部门，就会使大量原本应在专业性更强的单位发挥作用的人才卡在了政府部门，形成一定的人才浪费。（申论文的回答可以参考申论考试的教材^@^）
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