您的位置 首页 > 问答

公务员考试录用简章(公务员考试录用算参公吗)

[本站 今天公考路网(gk6.cn)分享公务员考试录用简章的知识,其中也会对公务员考试录用算参公吗进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!本文导读目录:1、公务员考试录用简章2、公务员考试录用算参公吗3、公务员考试录用管理4、公务员考试录用管理系统公务员考试录用简章♂一般国家公务员招聘考试简章与公告基本…

今天公考路网(gk6.cn)分享公务员考试录用简章的知识,其中也会对公务员考试录用算参公吗进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!

本文导读目录:

1、公务员考试录用简章

2、公务员考试录用算参公吗

3、公务员考试录用管理

4、公务员考试录用管理系统

公务员考试录用简章

一般国家公务员招聘考试简章与公告基本都会同时发布的,也有分开发布的情况,但是相差不了几天这个是历年国考发布时间参考数据2021国家公务员考试招录公告 2023年10月14日2020国家公务员考试公告 2024年10月14日2024年国家公务员考试招录公告 2024年10月21日2024年国家公务员招录公告 2024年10月28日2024年国家公务员招录公告 2016年10月13日今年应该也会在十月中下旬发布。多多关注国家公务员考试网,会更新国考相关资讯

公务员考试录用算参公吗

公务员省考职位表中的“参公”是参公事业单位。

参公事业单位作为一种特殊的事业单位,具有一定的特点。参照公务员管理事业单位的工作人员其编制仍然在事业编制序列,然而却按照公务员管理办法进行管理。参照管理的单位不实行事业单位的专业技术职务、工资、奖金等人事管理制度。

法律认定:

2005年5月,《公务员法》颁布,从法律的角度确定了参公管理事业单位的身份。2006年4月,《〈中华人民共和国公务员法〉实施方案》的通知下发,该实施方案附件五———《参照〈中华人民共和国公务员法〉管理的单位审批办法》具体规定了参公事业单位的审批办法。

2006年8月,原人事部出台了《关于事业单位参照公务员法管理工作有关问题的意见》,详细规定了符合参公事业单位的条件及其审批权限、程序等。以上法律、规章的出台系统规定了参公管理事业单位的审批和管理工作。

公务员考试录用管理

第一章总则第一条为了规范考试录用公务员工作,提高考试录用公务员科学化水平,保证新录用公务员的基本素质,根据《中华人民共和国公务员法》等相关规定,结合本省实际,制定本办法。第二条本办法适用于本省考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。第三条考试录用公务员,坚持公开考试、平等竞争、择优录取的原则。第四条考试录用公务员,应当按照下列程序进行:(一)编制录用计划,制定实施方案;(二)发布招考公告;(三)报名与资格审查;(四)笔试;(五)资格复审与面试;(六)体检与考察;(七)公示;(八)审批。省公务员主管部门必要时可以对上述程序进行调整。第五条公务员主管部门应当采取措施,便利公民报考。第二章机构职责第六条省设立考试录用公务员工作协调机构,负责公务员考试录用的组织、指导、协调、监督等工作。协调机构办公室设在省公务员主管部门,负责考试录用公务员的日常工作。第七条省公务员主管部门是本省公务员考试录用的主管部门,负责公务员考试录用的组织实施等综合管理工作。其具体职责包括:(一)贯彻国家公务员考试录用法律、法规和相关规定;(二)提请制定本省公务员考试录用的相关制度;(三)组织实施公务员考试录用工作;(四)指导和监督设区的市以下各级考试录用公务员工作;(五)承办国家公务员主管部门委托的考试录用公务员有关工作;(六)对在考试录用工作中做出优异成绩的单位和个人予以表彰。省公务员主管部门可以根据需要委托设区的市公务员主管部门组织本辖区考试录用公务员有关工作。第八条设区的市公务员主管部门依照本办法的规定,负责本辖区考试录用公务员有关工作。用人单位等依照本办法的规定,负责考试录用公务员有关工作。第三章录用计划与职位条件设置第九条考试录用公务员,每年至少一次。考试录用公务员采取按职位招考,以考试与考察相结合的方式进行。少数紧缺或者急需专业的职位,可以按专业集中进行招考。第十条考试录用公务员,应当在规定的编制限额内,并有相应的职位空缺。满编单位确因工作需要亟须录用公务员的,用人单位应当专门报经同级编制管理机构同意。第十一条用人单位根据其编制限额、职位空缺和职位职责要求,按照优化人员结构、实际工作需要和适量补充的原则,向同级公务员主管部门申报本单位拟录用公务员的职位名称、数额和报考条件等。公务员主管部门进行审查,并提出本级录用计划。县(市、区)、设区的市录用计划逐级向省公务员主管部门申报。省垂直管理系统的录用计划,逐级上报汇总后,由其省主管部门审核并报省公务员主管部门。用人单位录用计划数额应当经同级编制管理机构审核。编制管理机构应当根据用人单位履行职责需要,科学、合理、合法审核用人单位的录用计划数额。第十二条录用公务员计划由省公务员主管部门审定。第十三条录用公务员计划应当包括以下内容:(一)用人单位名称、核定编制数量、编制限额和拟录用人数;(二)招考职位的名称、类别、职责、计划数量,以及职位条件;(三)招考对象、范围;(四)其他需要明确的事项。第十四条招考职位条件的设置,应当根据用人单位的职能、层级和职位职责要求,符合法律法规规定,体现公平原则。不得设置与职位要求无关的户籍、地域、学历等限制,禁止性别歧视。省公务员主管部门应当制定公务员考试录用专业目录,报经批准后向社会公布。用人单位依照专业目录设置招考职位专业条件。专业技术类职位可以设定具体专业,综合管理类和行政执法类职位的专业要求不得过细。用人单位对招考范围、招考方式、报考职位条件等有特别要求的,应当报经省公务员主管部门批准。第十五条省公务员主管部门拟定公务员招考工作方案,报经审定后组织实施。设区的市公务员主管部门受委托组织考试录用公务员工作时,其招考工作方案应当报省公务员主管部门审核。

公务员考试录用管理系统

江苏公务员录用系统是专门为江苏省公务员招录所使用的相关网站,在江苏公务员录用系统中能够查询江苏公务员相关的招录信息。录用系统包括招考政策、招考公告、招考通知、历年的江苏公务员招录职位表等等信息。考生报考江苏省公务员的报名入口也在里面。下面上岸鸭小编给大家详细介绍下是谁管理江苏公务员录用系统的。

1、江苏省公务员录用系统是谁管?

江苏省公务员的招录计划、考试公告是由江苏省人事管理部门批准后在江苏省公务员录用系统发布的,是江苏省唯一的招录公职人员信息发布最新渠道和报名入口。江苏公务员报名系统是供想要报名江苏省相关公职人员考试的人员查看相关的报名信息、报考政策、考试公告、重大通知以及考试成绩查询和录用查询等等。一般是由江苏省公务员局编辑公告并且发布。

2、江苏省公务员录用系统是哪一个?

通过网页搜索江苏省人事考试网在页面的访问入口就可以进入江苏省公务员录用系统。江苏省人事考试网是江苏省人事考试院下设的官方网站,主要用于江苏省公务员考试信息的发布和进行江苏省公务员考试网络报名。江苏省公务员考试录用系统中主要有重要通知、招考公告、招考政策、面试体检考察、录用公示专栏、历年专题等。

公务员招考公告每年都会在这些网站发布,想要报考江苏省公务员考试的人员必须紧密关注官方消息来源。除此之外,还要仔细阅读公告中的公务员考试报名条件,判断自己是否具有报考资格,否则将不能报名

报名期间各大培训网站都会把报名网址链接转发到自己的网站里,大家既可以从这些网站进入报名系统,也可以直接登录江苏省公务员录用系统的官网。想要获取更多的江苏省省考信息,欢迎大家关注上岸鸭公考网领取资料!


公务员考试录用简章的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于公务员考试录用算参公吗公务员考试录用简章的信息别忘了在本站进行查找喔。标签:公务员   录用   考试   江苏省

本文来自网络,不代表公考路网立场,所有(图文、音视频)均由用户自行上传分享,仅供网友学习交流,版权归原作者。若您的权利被侵害,请联系 56325386@qq.com 删除。转载请注明出处:https://gk6./wenda/267263.html

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。