公务员考试年限标准(公务员考试年限表)-公考路网

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试年限标准的知识，其中也会对公务员考试年限表进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员考试年限标准

公务员考试年限标准 ♂

公务员基层工作最低的年限为1~2年的时间，在基层工作岗位上工作可以积累工作经验和技能，对自己的日常工作、考公务员其他岗位等都有很大的帮助作用，可以丰富自己的工作阅历。

一、公务员基层工作的相关要求

1.应届的毕业生，在校期间的社会实践不能作为基层工作的经历，应届毕业生可以以当前的身份去参加公务员的考试，如果符合职位所规定的基层的工作年限，那么也可以去报考一些需要工作经历的职位。

2.基层工作的相关性质：主要是指的具有在县级以下党政机关、国有事业单位所工作的相关的工作经历。

二、公务员基层工作的内容

1.在国家的党政机关、事业单位，基层工作组织所工作的工作人员，在工作期间的工作时间，称作是基层工作的基本内容。

2.高校未毕业的毕业生在实习见习基地参与见习或者是在企事业单位参与某些项目的研究，看作是具有基层工作的经历。

3.其他的经济组织和社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间，以劳动合同约定的时间为主。

可以报名的，新录用公务员在机关最低服务年限为5年（含试用期），意思就是这个职位至少服务满五年才能够调动。

该最低服务年限指经过考察录用后的公务员必须在所在单位服务满5年。（这5年包括1年的试用期）；在这五年内，新录用公务员不允许调动或者向更高一级别的单位继续考取。

“新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）”的立法目的是为了确定新录用公务员的职务和级别并规范任职定级工作，限制公务员辞职。

服务期限的注意事项

就是指经过考察录用后的公务员必须在所在单位服务满岗位所要求的最低服务年限。以5年为例，就是指录用后的公务员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用公务员不允许调动或者向更高一级别的单位继续考取。

公务员最低服务年限：已经被录用公务员，在最低服务年限内不能辞职。根据公务员法第八十一条规定，公务员“未满国家规定的最低服务年限的”，不得辞去公职。

按照有关规定，公务员最低服务年限为五年。因此，公务员在试用期内不得提出辞职，但是新录用公务员在试用期内可以向单位提出申请放弃录用。