公务员考试录用后怎么定级(公务员考试录用后想辞职)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试录用后怎么定级的知识，其中也会对公务员考试录用后想辞职进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员考试录用后怎么定级

2、公务员考试录用后想辞职

3、公务员考试录用后放弃

公务员考试录用后怎么定级 ♂

带工龄考上公务员定级，内容如下：

目前，公务员的级别实行“2年晋档、5年晋级”， 只要年度考核结果是称职以上，每2年晋升一个工资档次，每5年晋升一个工资级别。

如果你有社保记录、劳动合同等相关资料，进入机关前的工龄是可以计算级别、档次的。也就是说，在没有工龄的初始定级的基础上，可以参照在职公务员的晋级规则，将工龄直接换算为级别、档次。

以本科生为例，考上公务员前没有I龄的，定为25级2档，级别工资是1315元/月，那么:

1、有2年工龄的，可以定为25级3档，级别工资是1380元/月；

2、有4年工龄的，可以定为25级4档，级别工资是1445元/月；

3、有5年工龄的，可以定为24级3档，级别工资是1470元/月；

4、有6年工龄的，可以定为24级4档，级别工资是1544元/月；

5、有8年工龄的，可以定为24级5档，级别工资是1618元/月；

6、有10年工资的，可以定为23级5档，级别工资是1739元/月。

硕士、博士研究生都可以按这个规则类推，哪怕没有职级，也不影响级别，工资待遇上能稍占优势。

值得注意的是，有些地区对工龄的认定条件比较严格，只承认事业单位、国有企业的工作经历;有些地区对工龄的认定条件比较宽松，只要有社保记录、劳动合同、离职合同等资料，私企的工作经历也是认可的。另外，也有一些地区承认工龄，但却不给相应的级别、档次。所以，定级的最终决定权也在单位。

公务员考试录用后想辞职 ♂

【法律分析】：考上公务员以后是不能随时辞职的，国家公务员在劳动关系当中所要遵守的法律制度是公务员相关法律，公务员辞职和普通劳动者也不一样，某些特殊工作岗位上的公务员有最低服务年限的，比如三年或5年之内都不能辞职。确需要辞职的，需要向任免机关提出申请，任免单位在三十天内决予以审批。特定条件下的公务员，不得辞职。 【法律依据】：《中华人民共和国公务员法》 第八十五条 公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。 第八十六条 公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：（一）未满国家规定的最低服务年限的；（二）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；（三）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；（四）正在接受审计、纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；（五）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

公务员考试录用后放弃 ♂

可以的，但是前提是主动和招录单位说明情况，招录单位同意后就可以了，否则会被记录诚信档案的，每年这种情况都有的，只要和招录单位把情况说明，一般招录单位都会同意的；