公务员考试如何才能出成绩(公务员考试如何才能录取)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试如何才能出成绩的知识，其中也会对公务员考试如何才能录取进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员考试如何才能出成绩

2、公务员考试如何才能录取

公务员考试如何才能出成绩 ♂

公务员考完试后，一般要一个月的时间才能出成绩。

国考笔试成绩的公布时间一般是元旦休假后的一周；省考的话一般是4月份笔试，5月份出成绩。

考生就可以凭身份证和准考证在公务员考试录用系统上查询自己的考试成绩以及面试名单情况。

笔试和面试

中央、国家机关的公务员考试包括笔试和面试。以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。

从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。而各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。

公务员考试如何才能录取 ♂

公务员的录取流程为：考核、体检、录取和试用。

考核工作有两个重点，一是政治素质，一是拟录用职位的要求，还包括报考资格条件复审、职务回避考核、道德品质考核等。

公务员必须要有合格、强健的身体，健康的身体是执行公务的有效保证。对笔试、面试、考核都合格的应试者要组织体检，体检不合格者，不能录用。

在笔试、面试、考核、体检合格后，根据各部门的录用计划，确定各部门、各单位的推荐比例，推荐比例大小根据合格者人数与计划录用人数之间的差额确定。录用候选人名册主要包括基本情况，考试、考核、体检情况，推荐情况等三方面内容。录用候选人的管理工作包括除名、恢复、查阅等。录用候选人名册的有效期为1年，在有效期内，名册中人员保留被推荐资格。

新录用人员有一年试用期。按规定录用的没有基层工作经历的人员，要在基层工作一至二年。试用期内用人部门要组织培训，期满要进行考核。新录用人员试用期满后，试用合格者，可正式任职；需进一步考察者，由用人部门决定可适当延长试用期；试用不合格者，取消其录用资格。