今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试哪个职位大一些的知识，其中也会对公务员考试哪个职位大一级进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员考试哪个职位大一些 ♂
2022国考报名进入第三天，截至10月17日16时，2022国考报名共有263912人报名，比去年同期增加了29681人，其中158566人通过。竞争激烈下面是公考竞争最激烈的十大职位以及原因。
纪委监委
工作职责：
属于党委的纪检监察机关，不属于党委组成或者工作部门。主要工作是行使纪检监督职能，融合以前检察院的反贪反渎和职务犯罪职能。
内设机构一般为办公室、组织、宣传、党风廉政、案件监督管理、信访室、监察室、派出监察组等。
原因：
领导职数非常多，领导职位数较多，超过党委办，但是工作比较辛苦，同时一定要有自制力，不受外部诱惑。
党委办
工作职责：
党委组成部门，中枢机关。承担党委日常性事物，上传下达，涉及的面非常广。日常工作有办文办会、督查检查、报送信息和值班工作等等，内设部门有秘书、法规、机要保密、信息、总值班，有些归口管理政研、机关事务、档案馆、接待等等。
党委办非常锻炼人，因为工作围绕的是党委一把手和班子成员以及做好决策的贯彻落实，实实在在的磨炼单位。
原因：
工作比纪委监委可能还要辛苦，而且因为没有审批权，是中枢机构，非常锻炼人，尤其是秘书，升职也比较快。
组织部
工作职责：
组织部是党委的工作部门。总的来说就是负责党员和党组织的日常运作，主要体现在对干部的选拔、培养、任免上。
内设机构多为干部一科（处）；二科（二处）；办公室等等之类的，一般代管党校、老干部局等，人社局局长一般兼任组织部副部长。
原因：
因为组工干部就是负责干部管理，只要你干的好，职位变化还是很频繁的，很容易外调升半级。
宣传部
工作职责：
宣传部也是党委的工作部门。宣传部主管意识形态工作，管控好社会舆论和文化方面工作。
用通俗的话语来说就是关于宣传、关于文化、关于网络舆论等等。宣传部和组织部一样，属于专一型的部门，职责单一。内设机构多为职能科室。
原因：
宣传部部长和组织部部长一样都是班子成员，宣传部工作相对来说比较轻松，工作比较规律，高强度的加班比较少。
统战部
工作职责：
统战部是一个统一战线的工作部门。说得通俗点就是负责统一和团结各个战线的同胞，一般是无党派、海外华侨、工商人士、宗教等等。
各个职能科室（处）也就是对应负责各个统一战线，一般而言民宗局也是挂靠在统战部。
原因：
统战部牵头协调民主党派工作、党外知识分子工作、非公有制经济人士工作，民族工作、宗教工作，港澳工作、对台工作，工作会接触很多无党派、海外华侨、工商人士等。
政法委
工作职责：
政法委一方面它不比法院和检察院负责具体的司法业务，另外一方面又不和司法局一样有相应的司法行政权，它的职能更多的是负责全局和大局，协调公检法司的关系，起到一个协调作用。
政法委还负责信访维稳（全国两会期间是这个部门很忙的时候，要负责控稳）和社会工作。
原因：
主要负责协调和统一公检法司，而且政法委的干部还有政法专项补贴。
直属机关工作委员会
工作职责：
党委组成部门。直属机关工作委员会简称市（县、省）直工委。主要负责的是机关的建设，基层党组织的机关建设，包括党的建设，组织建设等等。
原因：
部门里面的多数为中老年同志，对于年轻人来说竞争较小。但编制本身不多，需要抓住机会。
党校（行政学院）
工作职责：
党校的职责各个地方不相同，而且省、地、县的情况不一样。总的来说，党校主要负责公务员培训和研究、宣传马列主义和中央的决策部署以及公务员培训比较多，一般情况下市管干部就在就是该市党校培训。可以看出，党校的工作相对来说比较轻松。
原因：
从职能就可以看出党校更适合理论研究的人员报考，而且党校里面也有很多教授、副教授职称，想更多的从事理论研究方向，可以考虑这个单位。
老干部局
工作职责：
老干部局和党校的情况是类似的，一般老干部局的局长是兼任党委组织部的副部长的（各地情况不一样）。主要负责的是退休的老干部、老领导的联系和后勤工作。
类似负责老干部们的退休后的生活保障、娱乐保障以及节假日的慰问和将党的理论和政策的传达等等。所以面向的对象都是和退休后的老干部们相关。
原因：
因为主要负责的是退休的老干部、老领导的联系和后勤工作，工作的对象更多的是退休的老干部、老领导，要求足够的爱心以及耐心。
接待办
工作职责：
一般是参公单位。主要负责的是机关饭堂以及相应的接待、后勤工作，常见的有领导来访、公务接待、考察调研等等的来人来员的食住问题。
原因：
所以在接待办能够在礼仪修养方面得到很大的提高，而且因为经常在领导面前露脸，表现的机会较多。
以上是公考竞争最激烈的十大职位的全部内容，希望对你有所帮助。
公务员考试哪个职位大一级 ♂
一、国家级，部级，副部级，厅级，副厅级，处级，副处级，科级，副科级，科员。
二、公务员除了其所任职务以外，还有级别。公务员的级别高低，既体现公务员所任职务的等级高低，责任轻重和职位难易程度，又反映公务员的德才表现，工作实绩和资历等素质条件和工作状况。这是我国公务员制度的一个特色。
三、公务员考试等级是按照职位属性进行区分的，省直的职位为甲级，乡镇街道的职位为丙级，其他职位都为乙级。
四、不同省份说法不一样，在山东没有甲乙级的类别，但是山东公务员考试针对专业领域划分为ABC类，吉林公务员考试标注的就是省属属于甲级，地市属于乙级。
五、考省直、市州直机关的考试等级为甲级，笔试科目为：
1、《行政职业能力测验》（甲）。
2、《综合知识》（甲）和《申论》（甲）。
六、报考县（市、区）、乡（镇、街道）机关的考试等级为乙级，笔试科目为：
1、《行政职业能力测验》（乙）
2、《申论》（乙）。
扩展资料：
国家公务员暂行条例中曾经规定，国家公务员的级别分为十五级。职务与级别的对应关系分别是：（一）国务院总理：一级。
（二）国务院副总理，国务委员：二至三级。
（三）部级正职，省级正职：三至四级。
（四）部级副职，省级副职：四至五级。
（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。
（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。
（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级。
（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级。
（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。
（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。
（十一）科员：九至十四级；（十二）办事员：十至十五级。
参考资料：百度百科－公务员考试
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