今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试岗位最低成绩的知识，其中也会对公务员考试岗位最低报名人数进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员考试岗位最低成绩 ♂
一、中央党群机关
中央党群机关2023年共招录职位172个，招录人数285人。在中央党群机关的招聘中，进面平均分数线为分，最低进面分数线为分。由此看来中央党群机关作为在国考中考生实力最强的岗位，进面分数相对较高。
其中，中央对外联络部平均分数线：；最低分数线：。
最高人民法院平均分数线：；最低分数线：。
中央社会主义学院平均分数线：126；最低分数线：126。
中央纪委国家监察委平均分数线：；最低分数线：。
中国外文局平均分数线：；最低分数线：。
中央台办平均分数线：124；最低分数线：。
中国文联平均分数线：；最低分数线：。
中央办公厅平均分数线：；最低分数线：。
全国人大平均分数线：；最低分数线：121。
二、中央国家行政机关(本级)
国考中央国家行政机关(本级)2023年共招录职位个数：320个，招录人数：592人，平均分数线：，最低分数线：。
其中，外交部平均分数线：；最低分数线：。
中国人民银行平均分数线：；最低分数线：。
司法部平均分数线：；最低分数线：。
国家乡村振兴局平均分数线：；最低分数线：。
交通运输部平均分数线：；最低分数线：。
退役军人事务部平均分数线：；最低分数线：。
三、中央国家行政机关省级以下直属机构
中央国家行政机关省级以下直属机构共招录职位个数：13805个，招录人数：26501人，平均分数线：，最低分数线：。
其中，天津海关平均分数线：；最低分数线：。
深圳海关平均分数线：；最低分数线：。
北京海关平均分数线：；最低分数线：。
济南铁路公安局平均分数线：；最低分数线：。
国家税务总局宁夏回族自治区税务局平均分数线：；最低分数线：。
财政部河北监管局平均分数线：128；最低分数线：128。
四、国考中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位
国考中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位职位个数：2448个，招录人数：3864人，平均分数线：，最低分数线：。
其中，中国银行保险监督管理委员会平均分数线：；最低分数线：。
中国证券监督管理委员会天津监管局平均分数线：；最低分数线：。
陕西省地震局平均分数线：；最低分数线：。
中国人民银行平均分数线：；最低分数线：。
以上内容仅供参考，具体以官网发布为准。
以上就是高顿公考小编整理的“国考进面分数”的相关内容，如果大家想要了解更多关于2023国考的信息，欢迎关注公务员考试网。
公务员考试岗位最低报名人数 ♂
公务员报考岗位每一个岗位至少5个人报名,报名人数可以是50个,也可以是500个,是没有上限的
公务员考试岗位最多 ♂
岗位的选择，可以说是公务员考试中非常重要的一个环节，有人就说：考得好，不如报得好！下面我就围绕招收专业以及未来的发展前景两个方面，向大家介绍报名人数最多的十大热门岗位部门（排名不分先后）。
?纪委监
文科类居多，看当年招收的计划指标，一般都是法律类、信息技术、保密类专业，尤其是法律专业要的多，而且现在大的趋势都是遴选考试来补充人（公务员内部之间的选拔性考试，纪委监委遴选一般都是无专业限制，面向全国的）。
发展前景：
领导职数非常多，领导职位数较多，超过党委办，但是工作比较辛苦，同时一定要有自制力，不受外部诱惑。
党委办
招收专业：
文秘、会计、思政、法律、信息等等，因为职能多，所以招的专业不固定。一般来说党委办，尤其是地级市以上的党委办很少直接在省考里面招人，或者就算是招也要求工作经验，所以遴选较多。
发展前景：
工作比纪委监委可能还要辛苦，而且因为没有审批权，是中枢机构，非常锻炼人，尤其是秘书，升职也比较快。
组织部
招收专业：
很少在省考中招聘，大家可以有空多找下历年的职位表，就可以看出组织部招收人比较严格，就算招收也是要有工作经验的。一般招收专业多为人力资源和社会管理、工商管理类的管理类专业。
发展前景：
因为组工干部就是负责干部管理，只要你干的好，职位变化还是很频繁的，很容易外调升半级。
宣传部
招收专业：
文化、艺术、管理、信息技术类比较多。
发展前景：
宣传部部长和组织部部长一样都是班子成员，宣传部工作相对来说比较轻松，工作比较规律，高强度的加班比较少。
统战部
招收专业：
不固定，看各年的情况，因为统战部涉及的面还是比较广的，所以各方面人才都可以需要。
发展前景：
统战部牵头协调民主党派工作、党外知识分子工作、非公有制经济人士工作，民族工作、宗教工作，港澳工作、对台工作，工作会接触很多无党派、海外华侨、工商人士等。
?政法委
招收专业：
也是比较广的，一般来说法学的多，但是不全是法学，会计、统计、管理的都招收。
发展前景：
主要负责协调和统一公检法司，而且政法委的干部还有政法专项补贴。
直属机关工作委员会
招收专业：
这个单位一般在市、县两级单位的总人数也不多，里面的人员很多都是从其他单位调过来的，如果通过省考来招人的话也是文科类居多。
发展前景：
部门里面的多数为中老年同志，对于年轻人来说竞争较小。但编制本身不多，需要抓住机会。
党校（行政学院）
招收专业：
思政类专业比较多，因为党校主要负责的就是理论研究，所以思政、法学类专业比较多。
发展前景：
从职能就可以看出党校更适合理论研究的人员报考，而且党校里面也有很多教授、副教授职称，想更多的从事理论研究方向，可以考虑这个单位。
老干部局
招收专业：
不固定，没有特别强的专业性，所以在选择专业时候就没有特别多的要求。
发展前景：
因为主要负责的是退休的老干部、老领导的联系和后勤工作，工作的对象更多的是退休的老干部、老领导，要求足够的爱心以及耐心。
接待办
招收专业：
不固定，没有特别强的专业性。
发展前景：
所以在接待办能够在礼仪修养方面得到很大的提高，而且因为经常在领导面前露脸，表现的机会较多。
公务员考试岗位最多几个 ♂
省考公务员可以报一个岗位。
不管是国家公务员考试还是省级公务员考试，每位考生只能选择其中的一个职位报考。
每个职位的要求不一样，要符合职位的基本要求才能报考该职位。
第二十一条?录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严第二十二条?中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
第二十三条?报考公务员，除应当具备本法第十一条规定的条件外，还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。
国家对行政机关中初次从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问的公务员实行统一法律职业资格考试制度，由国务院司法行政部门商有关部门组织实施。
第二十四条?下列人员不得录用为公务员：
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的；
(二)曾被开除公职的；
(三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
第二十五条?录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。
扩展资料：
第二十六条?录用公务员，应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。
招录机关应当采取措施，便利公民报考。
第二十七条?招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查。报考者提交的申请材料应当真实、准确。
第二十八条?公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
第二十九条?招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。??体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生行政部门规定。
第三十条?招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。
参考资料：
公务员_百度百科
中华人民共和国公务员法_中国人大网
公务员考试岗位最低成绩的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于公务员考试岗位最低报名人数、公务员考试岗位最低成绩的信息别忘了在本站进行查找喔。标签：分数 公务员 最低 平均