今天公考路网(gk6.cn)分享公务员考试如何分论点的知识,其中也会对公务员考试如何分辨笔画进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!
本文导读目录:
公务员考试如何分论点 ♂
1、不要写答字,一般小题都有字数限定,你写了答字占字数不说,而且不合乎公文规定。2、切忌用第一、第二、第三。你说的内容没有成熟性,不能用这样极为肯定的语气,好像已经成制度的感觉。可以用一是二是三是等,但是注意字数要求。3、不写题号,答卷上有注明。建议看下模拟卷,你就明白了。4、留的的格子几乎都是刚够用,不要空两格,大作文除外。5、不要空行,公文中没有这个要求。ps:建议你随便去家政府网站,看看人家的调研类文章,那就是你写申论的样板。
公务员考试如何分辨笔画 ♂
图形推理中有一个高频考点就是笔画数,近几年不管是公务员考试还是事业单位考试都会测查图形笔画这个知识点,甚至三支一扶的考试中也出现了该考点,所以同学们应该要认知到图形笔画的重要性。接下来我们就跟大家介绍一下如何识奇点看“笔画数”。怎样在做题时能够精确把控到位?图形笔画题的特征是什么样? 首先,就是要引入奇点这个概念,我们说奇点就是以一个点为源点,发射出奇数条线(1、3、5、7等)的点。如下图:大家可以看到三线交汇处的点向四周发射出3条线,因此它是个奇点。同样的T型交点也是向四周发射出3条线,因此它也是个奇点。另外我们知道端点都发射出1条线,所以端点均为奇点。其次,我们需要了解的就是奇点与笔画数的关系。一笔画图形:①图形得是连通的,②奇点数为0或2。多笔画图形:最少笔画数=奇点数÷2。 最后,知识点熟知了,那拿到一道题怎样可以定位到考查图形笔画呢?这时候就引申出来了图形笔画的一些特征。那有了这些特征后,同学们在去做题时就能清楚并且快速辨识是否是笔画数的考查。具体我们通过实战来练习一下吧! 【例1】从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:【解析】这道题拿到手,大家可以发现题干中第三个图形、第五个图形都是“田”字的变形图,选项中A项“内外相接”,B项是“五角星”的变形图。那这个时候可以发现题目中存在图形笔画的特征图。题干中给出的图形均为两笔画,所以问号处的图形也应为两笔画,只有B项符合。因此,选择B选项。 【例2】把下面的六个图形分为两类,使每一类图形都有各自的共同特征或规律,分类正确的一项是:A.①②③,④⑤⑥B.①④⑥,②③⑤ C.①②⑤,③④⑥D.①②⑥,③④⑤ 【解析】这道题拿到手可以发现①⑤⑥这三个图形明显符合“一坨线”,②这个图形是“五角星”的变形图,所以优先考虑笔画数,可以发现①④⑥都是两笔画图形,②③⑤都是一笔画图形,分为两组。因此,选择B选项。 上面这道题大家可以发现真题中其实考查图形笔画的特征是很明显的,所以同学们在做题时要实时进行总结。但是还有些创新的考查“笔画”的题目,比如大家来看一下下面这道题:这道题大家可发现是“黑白块”的考查,可以发现题干黑块都是“一笔画”并且没有“X”型交叉,选择A选项。 所以,同学们在备考时,刷题固然重要,但是从题目中发现自己的薄弱点甚至一些高频知识点的考查总结更重要。打牢基础的同时实时把控最新考查,以应对不同类型图形推理的考查。
公务员考试如何分辨萝卜坑 ♂
省考萝卜坑岗位特点为限制奇葩、分数设置不合理、单位权利大。
1、限制奇葩
萝卜坑岗位的招聘限制条件一般都比较奇葩,经常出现一些和岗位相去甚远的要求,特别是专业、证书、工作经历这一块,发现异常要求,最好不要贸然报考。
2、分数设置不合理
正常考试中,笔试和面试占比是差不多的,要么5:5,要么6:4,而且一般都是笔试占比更多。如果发现面试占比很大,比如达到3:7,那就要考虑是不是萝卜坑了。
3、单位权利大
前面已经说了,大型考试几乎是不存在萝卜坑的。因此萝卜坑只会在自主招聘中出现,单位权力比较大,也更好操作。如果在一些自主招聘中看到满足上面两点的可疑岗位,那就要谨慎一点了。
萝卜坑真的存在吗:
首先可以明确一点,“萝卜坑”现象是肯定存在的,有不少人都有过报考萝卜坑的经历,笔试、面试环节都比较反常,所以才会出现这么一个词。
但是,大型考试基本是不存在萝卜坑的。这里的大型考试指的就是公务员考试、事业单位统考等等。这类考试有一个特点,就是流程非常严格,为了防止徇私舞弊,会设置很多方法防止黑幕。比如公务员考试中,每个岗位都限定了开考比例,达不到开考比例的,直接取消考试。也就是说,想为某个人量身定做,太严苛的条件也不行,必须让其他人也符合资格。
其次,公务员笔试、面试都不是本单位自行决定,而是人事部门统一组织,考官安排和本单位没有任何关系,想走后门都不行。事业单位统考和公务员考试比较类似,这种情况下,基本不存在萝卜坑的可能。因此报考公务员和事业单位联考的同学,无需担心萝卜坑的问题。
公务员考试如何分配 ♂
一、行测:总计:共计140题,总分100分。
1、言语理解与表达,共计40题,每题分,总分24分
2、数量关系:数字推理共计5题,每题1分,总分5分
3、数学运算共计10题,每题1分,总分10分
4、判断推理:图形推理共计10题,每题分,总分5分
5、定义判断共计10题,每题分,总分8分
6、类比推理共计5题,每题分,总分
7、逻辑判断共计10题,每题分,总分8分
8、资料分析:共计25题,每题1分,总分25分
9、常识判断:共计25题,每题分,总分分
二、申论:主观性试题,150分钟,满分100分。
扩展资料:
公务员考试的笔试形式:
中央、国家机关的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试,以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》;B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B);
专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始,A、B类都要考一样的科目,就是《行政职业能力测验》和《申论》,只不过《行政职业能力测验》分别命题。
国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类,在考试内容和招录政策上有所区别:
中央机关及其省级直属机构;市(地)级以下直属机构;专业性较强的部门(单位)。
参考资料来源:百度百科-公务员考试
参考资料来源:百度百科-行测分值
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