公务员考试录用制度的措施(公务员考试录用制度的改革)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试录用制度的措施的知识，其中也会对公务员考试录用制度的改革进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员考试录用制度的措施

2、公务员考试录用制度的改革

3、公务员考试录用制度的来源

4、公务员考试录用制度的核心

公务员考试录用制度的措施 ♂

1.公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。2.《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。3.公务员考试分为中央和地方两种形式：国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市。有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员考试程序一样。

公务员考试录用制度的改革 ♂

1、公务员考试试行，1989年，人事部在6个国家部门和两个地区(深圳和哈尔滨)实行公务员考试录用的试点，先在小范围内试试看，结果取得了很好的效果。2、1993年8月，国务院颁布了《国家公务员暂行条例》，在各级国家行政机关建立和推行公务员制度。1994年6月，人事部下发了《国家公务员录用暂行规定》，这标志着国家公务员考试录用制度正式建立。所以，1994年8月，人事部组织了国务院办公厅、建设部、人事部等30余个中央国家行政机关的公务员招考，以此来带动全国。3、1994年8月19日 中央国家机关首次招考公务员，1994年8月19日中央国家机关首次招考公务员，3天里13500人亲临打探，4400人正式报名。但公务员受到越来越多的监督。

公务员考试录用制度的来源 ♂

行政职业能力测验和申论再加面试第一个看到没是省级的所以还有个心理测评第二个考到了工作知识 那是因为 选的是村干部A卷 B 卷 你知道也没用啊！你假如考公务员的话假如是基层的话就考行测和申论 村官就只有行测事业单位就有公共基础知识希望以上信...

公务员考试录用制度的核心 ♂

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