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本文导读目录：
公务员考试分数多少标准（公务员考试得分标准）6 ♂
公务员考试满分多少分
国家公务员考试分为笔试和面试环节公务员考试分数多少标准，笔试每门科目总分是100分公务员考试分数多少标准，面试公务员考试分数多少标准的总分也是100分。
1、根据往年的国考来看，公共科目笔试分为行测和申论，总分是200分，行测满分100分，申论满分100。国考部分职位有专业科目考试，满分也是100分。
2、面试成绩满分为100分。
3、面试结束后，招录机关通过考录专题网站发布报考者的面试成绩以及综合成绩。其中，未组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成。组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成。
公务员考试
公务员考试是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
公务员考试分数多少标准（公务员考试得分标准）7 ♂
国考公务员录取分数线一般都是多少分
一、国考分数线划分
总体上国考每年笔试合格线呈上升趋势，2023年省级职位最低不低于110分，2024年和2018不低于105分，中央机关和省级含副省级直属机构职位合格分数线为总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。
二、笔试进面分数
如果报考人数在30人以上，笔试成绩需在135分以上（行政能力测试+申论），如果报考人数在50人以上，笔试成绩在140分以上才能进面试，如果报公务员考试分数多少标准的是国家省部级的岗位，这个分数应该还得高，应该在148分以上才能进面试。
三、进面最低分
具体根据各地情况来说，一般就是60分，根据招聘方案来，有的地区是1:3进入面试，有的地区是1:5进入面试，各种情况不一，以招聘方案为准，部分地区岗位设置有最低分数线，达到分数线才能进入下一步。
一般按照1:3的比例选定进面人数，分数线为最后一名的分数，如第一名80分，第二名79分，第三名77分，则进面分数为77分，岗位不同，进面分数自然也不同，据公告可知，中央公务员主管部门根据招考简章中规定的面试人数。
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公务员考试分数多少正常 ♂
国考100分属于一般。国家公务员的考试成绩总分是200分，行政职业能力测试100分，申论100分。一般来说，行测平均到每个题目，均分是分左右。计算公式：公共科目笔试总成绩＝行政职业能力测验成绩＋申论成绩综合成绩＝公共科目笔试总成绩×50％＋（面试成绩＋专业科目成绩）×50％。
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