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本文导读目录:
公务员考试国考分数构成 ♂
国考行测科目为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。行测在国考总成绩中占比25%,行测中的言语、判断和资料是重点。
国家公务员考试行测各部分分值分布
1、语言理解与表达。主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。
共40题,分每题,总分32分。
2、数量关系。主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有数字推理、数学运算等。
共15题,分每题,总分12分。
3、判断推理。主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
图形推理:共10题,分每题,总分6分。
定义判断:共10题,分每题,总分7分。
类比推理:共10题,分每题,总分5分。
逻辑判断:共10题,分每题,总分8分。
4、资料分析。主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。
共20题,1分每题,总分20分。
5、常识判断。主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等。涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技、生活等方面。
共20题,分每题,总分10分。
总计:共135题,总分100分。
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公务员考试国考分数线 ♂
国考分数线对于不同的机关单位,不同的市县各有不同的分数,具体内容如下:
中央机关和省级(含副省级)直属机构综合管理类职位合格分数线为总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分;市(地)级和县(区)级直属机构综合管理类职位,行政执法类职位合格分数线为总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。
2023年划定笔试合格分数线时,既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质,又兼顾了不同类别、不同层级机关招考职位对公务员能力的不同要求,同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。
西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)的市(地)级、县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类职位。
定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵职位,非通用语职位,以及特殊专业职位合格分数线为总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。
此外,中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试,专业科目笔试合格分数线为不低于45分。各职位进入面试的人员名单将根据规定的面试比例,按照笔试成绩从高到低的顺序确定,面向社会统一公布。
面试工作由各招录机关具体实施。面试前,将在“中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题网站”发布面试公告,载明面试人员名单、面试最低分数线、面试时间、面试地点、联系方式以及其他须知事项。
公务员考试国考分数线1 ♂
本文目录概览:
- 1、国考公务员录取分数线一般都是多少分
- 2、2022国考分数线
- 3、2023年国家公务员考试进面分数
- 4、国家公务员统一考试的基本分数线
- 5、各系统国考历年进面分数线查询
- 6、国考2021公务员进面分数是多少
公务员考试国考分数线2 ♂
国考公务员录取分数线一般都是多少分
一、国考分数线划分
总体上国考每年笔试合格线呈上升趋势,2023年省级职位最低不低于110分,2024年和2018不低于105分,中央机关和省级含副省级直属机构职位合格分数线为总分不低于110分,且行政职业能力测验不低于60分。
二、笔试进面分数
如果报考人数在30人以上,笔试成绩需在135分以上(行政能力测试+申论),如果报考人数在50人以上,笔试成绩在140分以上才能进面试,如果报的是国家省部级的岗位,这个分数应该还得高,应该在148分以上才能进面试。
三、进面最低分
具体根据各地情况来说,一般就是60分,根据招聘方案来,有的地区是1:3进入面试,有的地区是1:5进入面试,各种情况不一,以招聘方案为准,部分地区岗位设置有最低分数线,达到分数线才能进入下一步。
一般按照1:3的比例选定进面人数,分数线为最后一名的分数,如第一名80分,第二名79分,第三名77分,则进面分数为77分,岗位不同,进面分数自然也不同,据公告可知,中央公务员主管部门根据招考简章中规定的面试人数。
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