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公务员考试录用制度新模式(公务员考试录用制度概念)

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今天公考路网(gk6.cn)分享公务员考试录用制度新模式的知识,其中也会对公务员考试录用制度概念进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!

本文导读目录:

1、公务员考试录用制度新模式

2、公务员考试录用制度概念

公务员考试录用制度新模式

什么是公务员“凡进必考”制度?

基本概念

凡进必考是指用人单位招录新成员的一种方式,从字面意思来看,可以形象的解释为:凡是你要进入一个单位,你都必须参加相关考试,比如资格考试,通用考试等。

适用对象

凡进必考,其实主要是针对公务员和事业单位的。公务员和事业单位,统称为公务员准入体系。

途径

在公务员法颁布以前,公务员准入体系的门槛不是很高,例行考试及水平考试都可以,但是自打2000年以后,进入公务员队伍都必须通过考试。通常有两个渠道,其中最重要的原则就是凡进必考。也就是说,想成为公务员,必须参加公务员正规的笔试、面试、审核合格,才能进入。

同时也必须遵循考试原则。

一、竞争原则:竞争在制度中是公开、平等的。所有考试、考核、录用等程序都是公开进行的,并且所有参加报考的人员不受性别、家庭出身、民族、宗教等限制,并逐步打破地域、身份的限制。任何人都可以通过竞争进入到公务员队伍中来。

二、功绩原则:功绩是在贯彻执行党的基本路线中的工作实绩。公务员的职务升降、考核、任免、奖励等,都以其在工作中的功绩为主要依据。

三、法治原则:法治原则就是制定法律规范依照法规对进行管理,依照法律、法规行政,并受法律保护。有关考试、录用、任免、升降等都必须按照法律规定。

四、党管干部原则:党管干部原则是社会主义国家人事制度坚持的根本原则,建立制度不是削弱党对干部的领导,而是加强和完善党对政府机关工作人员管理工作的领导。通过把党的组织路线、方针、政策按一定程序转化为行政机关人事管理的法规,依此对政府机关工作人员进行管理。

想要报考公务员考试,应该先了解考试制度及其原则。网页链接

公务员考试录用制度概念

公务员考试录用,是指机关按照规定的条件和程序,面向社会采用公开考试、严格考察的办法选拔公务员的制度。机关录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,都要采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。


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