公务员考试如何定岗(公务员考试如何定录用)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试如何定岗的知识，其中也会对公务员考试如何定录用进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员考试如何定岗

2、公务员考试如何定录用

3、公务员考试如何定级

4、公务员考试如何定考核档次

公务员考试如何定岗 ♂

在公务员选岗位的选择上，提供三个温馨建议，或者说注意事项：1、选择?于努?，选择报录?适中的岗位。——??我有，?有我优。每年公务员考试，万?坑，报录?500:1，甚?1000:1的不在少数。这其中，?多是要求三不限或是公务员招录?数少的专业。我们总说的经管类、法律类，虽?数众多，但岗位也多。建议同学们在校期间多考有含?量的证，会计资格证、中级会计师、注册会计师证、律师资格证、英语六级、雅思、专?。 2、你报的职位你的起点，决定了你晋升的终点。基层职务有天花板，已经成为不可回避的事实。舍友进?了县税务，转正后定岗?级科员。职数、职级稀缺，已经成为基层单位的痛点。做个假设：你进?国家部委，?得不错，巡视员退休；你进?省级单位，处级之前到点提拔，?的不赖，调研员退休；你进?县级单位，?的好，三、四级主任科员退休。?和?之间的差距，?作视野的差距，就在你选择的那?刻开始逐渐拉?。 3、乡镇是个坑，别往?边跳。?团曾说：“乡镇苦，乡镇累，乡镇不着家。”我的想法太不和谐了，我先说，只是从私?为?家考虑。尤其是姐妹们，既是异地，还是乡镇，如果没有天线或是能??般，?定要慎之再慎。?不??，把?半辈?奉献再乡村振兴 的伟?进程中了。

公务员考试如何定录用 ♂

人力资源与社会保障厅省级人事部门省自治区直辖市政府人事部门是本行政辖区国家公务员录用的主管机

公务员考试如何定级 ♂

带工龄考上公务员定级，内容如下：

目前，公务员的级别实行“2年晋档、5年晋级”， 只要年度考核结果是称职以上，每2年晋升一个工资档次，每5年晋升一个工资级别。

如果你有社保记录、劳动合同等相关资料，进入机关前的工龄是可以计算级别、档次的。也就是说，在没有工龄的初始定级的基础上，可以参照在职公务员的晋级规则，将工龄直接换算为级别、档次。

以本科生为例，考上公务员前没有I龄的，定为25级2档，级别工资是1315元/月，那么:

1、有2年工龄的，可以定为25级3档，级别工资是1380元/月；

2、有4年工龄的，可以定为25级4档，级别工资是1445元/月；

3、有5年工龄的，可以定为24级3档，级别工资是1470元/月；

4、有6年工龄的，可以定为24级4档，级别工资是1544元/月；

5、有8年工龄的，可以定为24级5档，级别工资是1618元/月；

6、有10年工资的，可以定为23级5档，级别工资是1739元/月。

硕士、博士研究生都可以按这个规则类推，哪怕没有职级，也不影响级别，工资待遇上能稍占优势。

值得注意的是，有些地区对工龄的认定条件比较严格，只承认事业单位、国有企业的工作经历;有些地区对工龄的认定条件比较宽松，只要有社保记录、劳动合同、离职合同等资料，私企的工作经历也是认可的。另外，也有一些地区承认工龄，但却不给相应的级别、档次。所以，定级的最终决定权也在单位。

公务员考试如何定考核档次 ♂

年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。党政机关：优秀、称职、基本称职、不称职事业单位：优秀、合格、基本合格、不合格定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等 次。定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。定期考核 的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞 退的依据。