公务员法管理单位登记考试 ♂
一、制定参照管理工作方案 参照管理事业单位要按照中央和省市有关规定，制定本单位参照管理和人员登记工作方案并报市公务员主管部门同意后实施。 市委、市政府直属事业单位参照管理和人员登记工作方案由本单位制定，市直部门所属事业单位参照管理和人员登记工作方案由主管部门制定。 各区委、区政府直属事业单位参照管理和人员登记工作方案由本单位制定，区直部门所属事业单位参照管理和人员登记工作方案由主管部门制定，并经区公务员主管部门审核后统一报送市公务员主管部门。 二、核准编制和职数 参照管理事业单位依据核定的“三定”方案及非领导职务职数批文，填写《参照公务员法管理单位编制、职数审核表》（附表1），按规定报市或区编制、组织、人事部门审核。对有“三定”方案的单位，若需要对方案中确定的职能或内设机构进行调整的，要报编制部门重新核定；对没有“三定”方案的单位，报编制部门予以核定；对非领导职务职数未明确的单位，按有关规定报组织、人事部门予以确定。 三、确定登记对象 参照管理事业单位中除工勤人员以外的工作人员，同时符合下列条件的，为登记对象： （一）依法履行公职、使用全额拨款事业编制、由财政负担工资福利； （二）省公务员主管部门下发单位参照管理审批文件之日在编在岗； （三）具备公务员法第十一条规定的基本条件和拟任职位的资格条件。 登记对象由本单位党委（党组）或者领导班子集体研究确定。对人员的身份甄别，要严格按照省委组织部、省人事厅《关于认真做好事业单位参照公务员法管理申报与人员登记工作的通知》（鄂组通[2007]65号）、《湖北省参照公务员法管理事业单位人员登记若干具体问题的处理意见（一）》（鄂组通[2007]66号）、《武汉市公务员登记工作方案》（武办文[2006]42号）等文件有关规定进行。 四、公示 登记对象确定后，要在本单位内采取适当的形式公示登记人员名单及举报电话，公示时间为7天。 五、审核 市委、市政府直属参照管理事业单位人员的登记，由所在单位干部人事部门负责填写《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表》，党委（党组）或者领导班子集体讨论审核，填写“审核机关意见”，加盖印章。其中，市管干部的登记由市委组织部负责审核。 市直部门所属参照管理事业单位人员的登记，由所在单位填写《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表》，并填写“所在机关（单位）意见”，加盖印章，报上级主管部门党委（党组）或者领导班子集体讨论审核，填写“审核机关意见”，加盖印章。 各区委、政府直属或部门所属参照管理事业单位人员的登记，由直属单位或主管部门填写《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表》，区公务员主管部门审核，填写“审核机关意见”，加盖印章。 六、申报 市委、市政府直属参照管理事业单位、市直部门所属参照管理事业单位的主管部门和各区组织、人事部门按照干部管理权限和职责分工，分别向市委组织部、市人事局报送以下材料： 一）参照管理和人员登记工作方案； （二）编制、组织、人事部门批准的“三定”方案及非领导职务职数的批文（复印件）和编制薄； 三）《参照公务员法管理事业单位编制、职数审核表》（附表1）； ）《人员登记名册一览表》（附表2）； （五）《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表》（附表3）一式4份； （六）《参照公务员法管理机关（单位）工作人员备案表》（附表4）一式2份； 七）人员登记数据软盘。 七、审批 经市委组织部部长办公会、市人事局局长办公会研究决定后，印发审批文件，在《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表》上填写“审批机关意见”，加盖印章。 八、工资套改 参照管理事业单位凭审批机关批准的文件，对已登记工作人员按公务员职级工资制进行工资套改并按有关规定报批。 九、资料归档及信息录入 参照管理事业单位将审批后的《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表》和批准文件领回存档，人员登记的数据资料录入全市已建立的公务员管理信息库。
公务员法考试专题 ♂
《2022国考增补课程 系统提分班-常识补充新知识点 梦娇》百度网盘免费下载：链接:
标签：管理 参照