公务员考试应届和往届哪个好考呀（公务员应届好考还是往届）4(公务员考试应届和往届比例)

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本文导读目录：

1、公务员考试应届和往届哪个好考呀（公务员应届好考还是往届）4

2、公务员考试应届和往届比例

公务员考试应届和往届哪个好考呀（公务员应届好考还是往届）4 ♂

往届生考公务员是不是比应届生难

往届生考公务员比应届生难一点，理由如下：

首先应届生和往届生在报考岗位上有区别，因为在公务员考试中，有部分岗位是仅限应届生报考的，往届生不能报考；其次就是应届生可以报考选调生，但一般情况下往届生不能报考选调生。选调生一般来说比普通公务员岗位竞争相对较小，所以建议应届生报考选调生较好。

但是往届生也是有一定优势的，现在公务员考试国考、省(市)考的部分职位要求拥有基层工作经历，这就意味着这些职位只有工作经验的考生才能报考，而且这些职位相较应届生能报考的基层岗位来讲起点要高。

因为已经有了一定的工作经验和社会阅历，有工作经验的考生相对应届生来讲更“成熟”一些，看问题的角度更加全面，也更有深度。

更大优势，当在申论复习时能由此及彼、举一反三地复习，而且在面试时，有工作经验的考生比应届生更有优势。

考公务员没有想象的那么难，公务员考试很多都不是应届生，都是往届的，有的甚至已经工作很多年了然后再来考的，同样考上的很多。其实最主要的是你在考试前的一个准备，你怎样去复习，如果有计划的去复习备考那么希望还是很大的。

首先，要先了解公务员考试内容。并且在基础阶段我们要知道公务员所考察的基本能力，包括基本的运算、基本的阅读能力、基本的写作能力，等等。此时，还有一个重点就是我们要加强知识的记忆。在教材之外，我们应当通过网络资源了解更多的常识知识，将自己的知识面进一步拓宽。

公务员考试应届和往届比例 ♂

近期， 教改新政 已经是全民热议的话题，新政明确了课外教育素质化的政策导向。在此次整改下，教培届龙头股价下跌，随之而来的就是各知名企业，降薪裁员或宣布破产。十几万教育从业者面临择业问题，很多教育从业者希望进入体制内，找一份相对稳定的工作。而教育从业者大部分人有名校背景。加上从求学到工作一直都保持着不错的学习状态，所以这一部分教育从业者无论是在时间、学历、还是能力上都非常具有优势。因此不难预见， 2023年公考可能会是竞争最激烈的一年！ 除此之外还有以下几个因素，也将导致2023年公考会是竞争最激烈的一年！ 一：全国考生关注！ 据相关的数据显示，现在应届生参加公务员考试的比例已经上升到30%，同时考虑到往届生参加考试的情况，实际参考的比例很可能超过50%！ 21年国考的公告在2023年10月14日发布，设有13172个岗位，招录人数25726人，约万人过审，平均竞争比达到了61:1；岗位最高竞争比达到了恐怖的3344：1。 二：毕业人数巨增！ 根据教育部公布的数据显示，2021届高校毕业生总规模约909万人，同比增加35万，再创历史新高，这也是我国高校毕业生人数首次突破900万大关。。同时通过专升本继续教育，让众多的年轻人都成为了大学本科生。就业形势严峻，让更多的毕业生选择公考。 此外，近年以来国家也鼓励毕业生积极报考，比如特岗教师计划、大学生村官、三支一扶、大学生志愿服务等等，鼓励毕业生到政府基层就业，而国考是不容错过的重要机会，相信今年的竞争会格外激烈。 三：“稳定”的行业 疫情爆发以来，各行各业都受到不小的冲击，但对于体制内的人来说，几乎是旱涝保收，没有什么影响。很多人逐渐形成新的行业认知，曾经父母耳提面命、喋喋不休的那些话好像是对的，并且在经济、职业发展、裁员等等因素下，体制内成为了打工人最佳的选择。所以，无论身处哪个行业，只要符合国考的报名条件，很多同学都会来一试身手。