今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试年龄和学历限制的知识，其中也会对公务员考试年龄和工作经验进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员考试年龄和学历限制 ♂
1.年龄
公告中规定：报考人员的年龄在18周岁以上、35周岁以下(1984年10月至2002年10月期间出生)，2023年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1979年10月以后出生);
但由于工作性质及条件等原因，部分招录单位对年龄要求不尽相同，比如人民警察、海关等执法部门要求报考人员的年龄在30周岁以下。
2.学历
报考公务员考试必须获得大专以上(含大专)学历才能报名不管是统招本科还是成人教育，只要您获得大专学历都能报考公务员。
3.职业资格或专业水平认证
(1)英语水平
外交部、海关、商务部等国家重要部门要求报考人员达到大学英语4级或者6级成绩。
(2)职业资格证书
比如中国证券监督管理委员会广东监管局要求考生“具有注册会计师资格或通过专业阶段和综合李返阶段考试，取得注册会计师全国统一考试全科合格证”;
中国证券监督管理委员会四川监管局要求考生须取得法律职业资格猛轮证书(A类)。
由此可见，考生在报考时一定要确认自己具备这种专业要求。
4.体能测试
报考人民警察岗位的考生，必须符合《公务员录用体检特殊标准(试行)》、《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》，换言之，考生要“文”“武”双全。
公务员考试年龄和工作经验 ♂
公务员考试政策放宽，年龄限制从35岁门槛放松，2023年或将直接取消。对于这项新政策，考生意见不一，政策的推行或更有利于我国整体就业形势。公务员考试在年龄限制上放宽，从大局上看有助于减轻就业压力，但对于准毕业生来说，却不利于就业。
本身没有职场工作经验的毕业生，在实际工作能力上较为弱势，本身选择考公务员是为了提高就业机会，但要跟已经在职场中游刃有余的“老人”竞争，未免过于有些力不从心。年龄对于职场人来说，是工作中无法避免的话题，到了一定年纪很，多人就要重新规划自己的职业走向。35岁也成了重要的转折点，很多人在这个年纪，不是升职加薪，就是要选择在这个阶段开始创业。
如果不是，那只能接受平凡的生活，还要担心企业裁员。当然，这里要将国企以及技术人员排除。公务员考试年龄限制如果被取消，那么对于这些在职场中，受到打击的职场人来说未尝不是第二种选择。公务员考试年龄限制放宽，接下来参加考试的学生，数量一定不能少。政策的调整，有利于职场就业，更适合刚毕业的学生，这也是给在校学生更多时间准备。公务员调整后，就业和公考的压力还在，但还是给学生群体提供了，未来发展的趋势。
公务员考试年龄和条件 ♂
有。
公务员考试是有年龄限制的，一般的限制条件在18周岁以上，35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下。?事业单位的年龄限制也可以参照公务员的，应该相差不多，没有明确的规定，可以根据具体的事业单位的招考公告看具体的年龄限制。
根据国家、省有关文件，对国家连片特困地区大别山片区县、大别山片区外国家扶贫开发工作重点县和省扶贫开发工作重点县及享受省扶贫开发工作重点县待遇区（含省直、市直在上述县的事业单位）招聘县乡事业单位管理人员和初级专业技术人员的，年龄可放宽至40周岁，招聘乡镇事业单位工作人员，学历最低可以到高中、中专。
扩展资料：
注意事项：
1、需要注意报名条件，其次查看职位表，确定想报的职位。
2、确保报名信息的真实准确性，报考者应按照要求完整、真实填写本人报名信息，否则系统将无法提交考生报名信息，招聘单位无法进行审核。
3、每位报考者只能报考一个岗位，报名与考试时使用的身份证件必须一致。
4、应聘者要对填报信息的真实性、准确性负责，提供虚假错误加分信息的招聘者，取消招聘资格。
5、凡因个人漏填加分信息而未享受加分政策的，不再加分。
6、招聘者必须按要求如实填报本人信息，对伪造有关证件，材料，填报虚假信息隐瞒骗取考试资格的，一经查实，取消招聘资格。
参考资料来源：百度百科-公务员考试
参考资料来源：百度百科-事业单位考试
公务员考试年龄和遴选年龄 ♂
各省部门政策不同，报考条件也可能会不同。下面以2023年度中央机关公开遴选和公开选调公务员公告为例，
1.报名范围：
(1)省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
(2)省级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照公务员管理机关登记备案且在编在岗的工作人员。
中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合条件的也可报名。
2.报名人员应当具备下列资格条件：
1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。
2.具有两年以上基层工作经历和两年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位）工作人员经历。
除选调生外，应符合在本级机关工作的最低年限要求;没有规定的，须在本级机关工作两年以上。
上述基层工作经历是指在市(地、州、盟)、县(市、区、旗)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位，中央和国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位，中央管理的金融企业、企业总部机关，不在此列)工作的经历。军队转业干部在军队团和相当团及以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。
3.近3年年度考核均为称职及以上等次。
4.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职条件。报考副处长职位，须现任县处级副职领导职务或具有3年以上乡镇(街道)党政正职工作经历的乡科级正职领导职务；报考一级调研员9及以下职级职位，须现任相同层次的职务职级。
除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，报考一级、二级调研员9职位的，年龄在43周岁以下(1976年11月以后出生)；报考副处长或三级、四级调研员职位的，年龄在40周岁以下(1979年11月以后出生)；报考一级主任科员及以下职级职位的，年龄在35周岁以下(1984年11月以后出生)，其中，报考专门面向选调生职位，现为乡科级副职领导职务或三级、四级主任科员的，年龄在32周岁以下(1987年11月以后出生)，现为一级、二级科员的，年龄在29周岁以下(1990年11月以后出生)。
5.具有公开遴选职位要求的相关工作经历。
6.所在机关层级符合公开遴选职位要求。
7.大学本科及以上文化程度。
8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
9.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。
10.法律法规规定的其他条件。
为人民服务，望采纳，谢谢。
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