公务员考试岗位含金量(公务员考试岗位周口)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试岗位含金量的知识，其中也会对公务员考试岗位周口进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员考试岗位含金量

2、公务员考试岗位周口

3、公务员考试岗位和专业

4、公务员考试岗位和分数

公务员考试岗位含金量 ♂

含金量当然是不一样的，相比之下，国考的含金量更高，当然难度也更高，省考的含金量更低一点，参与人数也更少。

公务员考试岗位周口 ♂

河南公务员报考岗位可在河南人事考试网查询，官方网址为。

2023年河南公务员招聘岗位数为4824，招聘总人数有7993人，报名时间为2月18日9:00-2月22日17:00，考试时间为3月26日。2023年招考职位有三类，分别为县以上机关职位、乡镇机关职位、公安机关职位。三类职位的考试科目、考试内容不同，报考者可通过职位代码进行区分。职位代码最后一位为职位类别识别码，“1”代表县以上机关职位，“2”代表乡镇机关职位，“3”代表公安机关职位。

据官网报道，省直237个职位452人；郑州市281个职位565人；开封市203个职位356人；洛阳市443个职位654人；平顶山市267个职位402人；安阳市164个职位282人；鹤壁市106个职位171人；新乡市354个职位557人；焦作市238个职位380人；濮阳市205个职位292人；许昌市159个职位258人；漯河市150个职位264人；三门峡市141个职位207人；南阳市532个职位825人；商丘市267个职位500人；信阳市311个职位537人；周口市350个职位577人；驻马店市378个职位667人；济源市38个职位47人。

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郑州市公务员包括岗位部分表

公务员考试岗位和专业 ♂

法学，当之无愧的公务员王霸专业，主要表现在，年年招法学，各种单位要法学。一般来说，公安局、司法局、检察院、法院、国安部等部门每年都会招录一定数量的法律专业人才;同时党政机关的一些部门也会不定期招录具有法律专业知识的人员从事相关工作。

公务员考试岗位和分数 ♂

满分一般是两百分，两门，每科100分。通常分数线是五六十，不同的地方会有区别。

2023年公务员及格线：

中央机关和省级(含副省级)直属机构职位合格分数线为总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分；

市(地)级和县(区)级直属机构职位合格分数线为总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分；

西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)市(地)级和县(区)级直属机构职位。

定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵职位，非通用语职位，以及特殊专业职位合格分数线为总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。

此外，中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试，专业科目笔试合格分数线为不低于45分。

2024年公务员笔试及格线：

省级(含副省级)及以上机构职位合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。

市(地)、县(区)级机构职位合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。

给予政策倾斜职位的合格分数线为：

西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级机构职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

非通用语职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

特殊专业职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。