军人考试公务员加分每位 ♂
公务员考试分为国考、地方公务员考试。对于退役士兵是否加分须以报考单位招录公告规定为准。以2024年陕西公务员考试为例：1）自主就业退役士兵加分对全省自主就业退役士兵报考公务员时予以加分，加分计入公共科目笔试总成绩。2）退役士兵报考特设职位的，不享受《陕西省实施办法》规定的加分优惠政策。以2024年度国家公务员考试为例，退役士兵报考不加分。军人考试公务员有什么条件 ♂
退伍军人可以报考国家或地方公务员。 根据国家公务员考试网掌握的信息，退伍军人报考公务员国家暂时没有相关优惠政策，既没有降低学历也没有加分政策。一般来说，退伍军人报考公务员和社会报考人员的报考条件是相同的，只有符合相关学历、专业要求才可以报考。 在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。 考公务员的基本条件： 1、具有中华人民共和国国籍； 2、年满十八周岁； 3、拥护中华人民共和国宪法； 4、具有良好的品行； 5、具有正常履行职责的身体条件； 6、具有符合职位要求的文化程度和工作能力； 7、法律规定的其他条件； 8、报考特殊职位的考生还应具备该职位要求的特殊条件。军人要参加公务员考试吗 ♂
法律分析：军人转业不需参加公务员考试，军转安置考试只是安置单位的一种方式，尽管他的题目参照公务员考试的题目题型。经过考试，如果你选到的单位岗位是公务员编制，那就是公务员，如果选到的是事业编制，那就是事业单位人员。
法律依据：《军队转业干部安置暂行办法》 第二十八条 党和国家机关接收计划分配的军队转业干部，按照干部管理权限，在主管部门的组织、指导下，对担任师、团级职务的，采取考核选调等办法安置担任营级以下职务的，采取考试考核和双向选择等办法安置。对有的岗位，也可以在军队转业干部中采取竞争上岗的办法安置。
军人转业公务员考试内容 ♂
楼上的完全是胡说.人家说退伍军人,明显分为具有全日制学历和不具有学历两种.如果楼主是正规高等院校专科或本科毕业,可以参加全国或全省统一的公务员考试.但我猜想楼主所说的退伍军人,应该不是这种.我不知道您所在的省对于退伍转业这块是怎么搞的,我们省人事厅每年会组织专门的退伍转业干部的考试.会有适当的空编的行政事业单位,对向退伍转业的人组织考试,招录一些人.这个您可以去你们当地的人事部门了解下.或者去你们省的人事部门官网上查询.现在的公务员考试都有学历限制的,这个是前提.
军人转业能去国企吗 ♂
军人转业能去国企，因为一些央企或国企均有义务接收转业士官。不过要注意一点，一些垄断性国企并没有那么多名额给转业士官。即使有个别的名额，大多也都是最基础的生产岗位。
１、属于编内员工，工作稳定
安置在国有企业工作的转业士官，兵龄算工龄，属于企业编制内的正式员工。签订劳动用工合同时，都是签的长期无固定期限的劳动，正常情况下，不存在中途续签劳动合同和被辞退的情况。只要自己愿意干，可以干到退休，没有失业的压力和风险。这一点与私企相比，是有明显优势和好处的。
２、国企效益较好，收入稳定
国有企业一般资源好、规模大、管理科学，经济效益大都比较好。在国企工作，工资收入虽然从表面上看起来不是很高，但是，五险二金齐全，工资按时发放，免费工装、免费午餐、节假日福利、年终奖等等，一应俱全，员工福利保障较好。
３、国企管理规范，晋升有望
转业士官一般在部队工作了12年以上，经受了长期的、严格的军事化管理，经过了长期的学习、磨炼和锻炼，个人的基本素质都比较好，个人的适应能力都比较强，并且还有一定的组织管理能力。因此，转业到国企工作后，只要发挥好自己的长处，像在部队一样严格要求、吃苦耐劳、任劳任怨，一定会在新工作岗位上干出优异成绩的，并且还有机会得到提升使用。
４、国企工作难得，比较体面
转业士官分配工作，直接安置到国有企业，可以说是比较理想的，也是非常幸运的，机会难得。因为，现在很多人要想进入国企工作，是很困难的。国企招聘员工，大都是每年年底时，直接到有关大学院校，直接现场招聘第二年毕业的应届毕业生，专业对口，择优录取，并且招聘数量有限，竞争激烈。
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