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公务员考试哪些职位比较好(公务员考试考哪些岗位比较好)3(公务员考试哪些职位比较好(公务员考试考哪些岗位比较好)4)

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本文导读目录:

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公务员考试哪些职位比较好(公务员考试考哪些岗位比较好)3

公务员考试哪些职位比较好?

我个人认为公务员排名前十的单位有税务局、财政局、海关、民政局、人事局、监察局、国土局、建委(建设委员会、建设局)、发改委、法院。

税务局

税务局是掌管国家的税收工作,工资待遇不错,福利也好。晋升速度虽然有点慢,但是成为科员12年以后自动享受副科待遇,成为副科15年以后自动享受正科待遇,虽然没有从事领导的工作,但能享受领导的工资待遇。对于个人发展来说,税务系统无疑是提升个人能力最快的岗位。

财政局

财政局的主要工作是负责财政收支、财税政策、财政监督等工作。但是平时科室挺忙的,尤其是到年底,各类报表,工作量大,有时候也心累,但要和其他单位的会计相比,财政简直太香了。

海关

海关的主要工作是商品进出口、边防安检、出入境检查等。本科入职转正到手7000+,研究生入职转正8000+,博士入职转正9000+,另外还有高温补贴,生育奖年终奖。福利待遇也特别好。录用后一年试用期,转正后一般三年一级,五年一级,较为规范。

民政局

民政局除了大家熟悉的办理离婚结婚。还有救灾救济、双拥优抚安置、民间组织管理、基层政权建设、城市农村居民最低生活保障、社会福利和社会事务、区划地名等工作。

人事局

机关是行政编制,权力很大单位。公务员管理、干部调配、技术职称、干部教育、军转分配、培训、工资、人才交流、编制等等,权力太大了。也有二级机构,属于事业编制,如考试中心、人才交流中心,但福利待遇都不错。

监察局

行政编制,此单位是纪检委下面的局,在政府提升效能的今天和未来,权力日益扩大。主要有纠风办,效能办等。

国土局

机关是行政编制,在现在政府大卖土地开发的今天,这个单位的财政账号也是相当的饱满。每个城市都在卖土地,管理土地的单位不用多说了,需要提示的是其一样有二级机构,同样是事业编制,但不影响其高福利。

建委(建设委员会、建设局)

机关是行政编制。此单位家大业大,下面二级机构众多,如城建监察大队。有的单位还不是全供单位,如园林绿化管理处,是个差供单位。这个单位二级机构众多,如果进不了机关还是小心选择。因为进不了机关就意味着不是公务员。当然有的二级机构福利待遇还是不错的,如城建监察大队。

发改委

行政编制,里面也有事业编制,单位科室多,人少,管的都是大的规划,正科前提拔的比较快。权限也比较大。能进还不是很不错的。不过要注意的是其下面还有一个二级局招商局,这个局全是事业编制。

法院

法院国家审判机关,全是公务员。高福利单位,专业性强,权力大,适合学法律的同学。千万不要怕过不了司法考试。当不了法官又怎么样,一样不影响

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女孩 公务员考什么岗位好点呢?

女孩公务员考试岗位好的如下:

1、文秘、财会或人事等相关职位

相比男性而言,女性的性格比较细致耐心,心思细腻周到,具备较好的语言表达和公文写作能力。

在起草文件,策划活动,沟通协调交流以及处理审核庞大数据等方面,具有天生的优势。而且这些工作的强度相比较其他职位而言要轻松一点,工作环境也较好,能够获得更好的发展前景。

2、对学历要求较高的职位

近年来,高校女生的比例逐年攀升,在高学历人群中,女性占比越来越多。为了规避和男生竞争,增加录取几率,女生们可以选择学历要求较高的职位报考。

3、知识专业水平高的岗位

这是因为,公务员考试只是一次测试,并不一定能完全反映个人的知识水平,出现发挥失常现象是常有的。很多时候,高学历的考生笔试成绩还不如学历较低的考生。

因此,在挑选职位的时候,尽量缩小竞争范围,利用自己的学历优势,规避掉潜在的竞争对手,上岸的几率会更大。

4、有外语要求的职位

一般来说,女生在大学期间学习要比男生刻苦,特别是在对待外语上有突出的自觉性和持久的毅力,大部分的女生在大学期间就通过了英语四六级考试,并且还兼修日语、法语、西班牙语等第二外语,这些都是公务员岗位竞争的首选。

女生在报考公务员时,可以多留意要求英语过四六级的职位,这些职位一般能将很多男生阻拦在外,降低竞争比例。

扩展资料

除了一些特别艰苦、需要户外工作的职位外,绝大部分公务员工作都没有性别要求,不存在隐形的性别歧视。公务员的产假、孕假都有国家规定作为保障。其次,很多公务员职位比较稳定,工作强度也不大,技术性要求不高,更多是行政方面的工作。显然,写材料、做报告等工作内容很适合女性。

此外,公务员职业会让女性在婚恋市场中更受欢迎,吸引大量女性报考的同时,被录取人员中女性比例自然越来越大了。

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公务员哪些岗位比较好考

公务员哪些岗位比较好考的岗位:大学生村官,特岗教师,西部计划,三支一扶容易考一些。

1、大学生村官。

大学生村官要求是全日制普通高校专科学历以上毕业生,到村里任职,扎根基层,在农村基层中的得到锻炼和成长。在服务期间有生活补贴,享有五险以及重大疾病和人身意外伤害综合保险。大学生村官在聘用期满、考核称职后,经县级组织等部门推荐同意,就可以参加面向公务员定向岗位报考。

2、三支一扶。

三支一扶主要是通过开展支农、支教、支医和扶贫工作,促进农村基层社会事业发展。三支一扶报考条件是两年内的毕业生都可以报考,贫困地区支医岗位有专科可报的岗位,服务期两年,在服务期间待遇参照事业单位人员。

3、特岗教师。

特岗教师是一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,招聘高校毕业生到西部地区的农村学校任教,提高乡村的教育水平,缩小城乡教育水平的差距。特岗教师的服务期是三年,服务期满、考核合格的特岗教师可以在原岗位落实入编。

4、西部计划。

大学生志愿服务西部计划招募志愿者到西部基层开展基础教育、服务三农、医疗卫生、基层青年工作、基层社会管理、服务新疆、服务西藏这些志愿服务,报名要求为应届毕业生,服务年限为1至3年不等,一年一签,灵活性非常强。

5、本土优秀人才。

除了面向本土优秀人才服务基层四项目人员的岗位外,本土优秀人才的竞争也很小。本土优秀人才是指长期在乡镇或街道从事且连续从事3年以上的工作人员,可以报考优秀人才的岗位,符合要求的人比较少,从而竞争很小,更容易上岸!


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