今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试哪种岗位冷门的知识，其中也会对公务员考试哪种岗位多进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员考试哪种岗位冷门 ♂
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首先乡镇老师这个岗位是比较冷门的职业选择，很多人在看到教师这两个字的时候，会下意识地觉得教师是一个比较热门抢手的岗位，是不可能冷门的。但是实际上，的缺口是非常大的。第二个比较冷门的公务员岗位就是这个岗位了，狱警的工作是工作性质比较特殊的岗位，在狱警的工作环境里面，工作的限制是非常多的。很多情况下，狱警的工作都是七十二个小时一个班次，只要职工进入了一个监区。但是狱警的夜班是比较多的，所以导致愿意报考的人数是没有那么多的。
的岗位也是极其冷门的岗位之一了，因为殡仪馆的很多岗位需要和去世的人打交道，导致很多不敢报考这个岗位。因为这份工作还是相当需要勇气的，比如化妆师和火化工等。这些岗位对于员工的心理素质要求非常高，需要员工克服一下自己内心的恐惧。
公务员无人报考冷门职位
公务员考试哪种岗位多 ♂
省考一般有什么职位：
1、综合管理类：是指除专业技术类、行政执法类以及其他职位类别以外的公务员职位类别。综合管理类职位是机关中数量最多的主体类别。
2、专业技术类：是指在机关中承担专业技术职责，为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员职位类别。
3、行政执法类：是指在工商、税务、质检、环保等履行市场监管与社会管理职能的行政执法部门的基层单位的行政执法职位中设置的公务员职位类别。
4、法官与检察官职位。
公务员考试职位根据报考单位属性一般可分为省级（含副省级）或市（地）以下，省级（含副省级）是指国家、中央、部以及省级政府和行政部门的职位，市（地）以下是指市政府以及市政府以下部门里面的行政管理部门职位。
按级别分：
1、一级:国务院总理。
2、二至三级:国务院副总理，国务委员。
3、三至四级:部级正职，省级正职。
4、四至五级:部级副职，省级副职。
5、五至七级:司级正职，厅级正职，巡视员。
6、六至八级:司级副职，厅级副职，助理巡视员。
7、七至十级:处级正职，县级正职，调研员。
8、八至十一级:处级副职，县级副职，助理调研员。
9、九至十二级:科级正职，乡级正职，主任科员。
10、九至十三级:科级副职，乡级副职，副主任科员。
11、九至十四级:科员。
12、十至十五级:办事员。
公务员考试哪种岗位多好考 ♂
第一名：海关，一般在讨论公务员工作时，很少有人会将公务员工作和海关联系起来，这个岗位相对来说是有一些冷门，大家对海关这个工作不是很熟悉。但事实上海关一直都是公务员中最受欢迎的岗位之一。在大多数人看来，海关工作和港口有着密不可分的联系，但海关岗位并不只限于此。像边防安检、陆地进出口管理，这些工作也都是由海关来负责，这些工作吸引力都很强，所以每年报考海关岗位的人很多。最近几年，海关报考竞争很激烈，整体报考比例达到了130:1，有些热门岗位更是有超过2000人竞争同一个岗位。正因为海关岗位这么吃香，其对报考者有着比较严格的要求，报考者需要拥有本科学历，也需要通过英语四级考试，研究生报考者需要通过六级考试。另外还有一点需注意，海关工作人员也属于人民警察，因此对报考者体能有一定要求，与此同时政审也比较严格，在报考之前最好进行了解。第二名：税务局，如果说前面的海关岗位，有不少人不是很熟悉，税务局岗位在大多数人眼中很抢手。一方面是和其他公务员岗位相比，税务的公务员薪酬水平一般要高，而且税务局掌握税收，在不少人眼中这个岗位就是一个香饽饽。和海关类似，现在报考税务局公务员岗位，考生数量也非常多，很多地方都出现了千人竞争一个岗位的情况。和海关不同，税务局岗位对报考者要求会宽松一些，有些岗位专科毕业同学，也可以报考，同时政审要求也不是那么严格。不过这类岗位一般只招收应届生，同学不要错过机会，另外三支一扶的人员在竞争中会更有优势，有意的同学，可以提前进行相关准备。第三名：财政局，税务局工作很吃香，财政局岗位也同样如此，毕竟掌握了财政大权，在很多人看来收入不会太低。事实也的确如此，财政局工作薪酬水平，在公务员中也算比较高，这也吸引了很多人去报考。和前面提到的两类岗位相比，它的招聘要求门槛更低。不仅专科毕业同学可以报考，像自考、党校这类学历也可以报考，对专业没有什么要求，政审要求也很宽松，只要考生没有问题就可以。和税务局相比，财政局的工作还有一个优势，那就是财政局中岗位种类更加丰富，考生可以结合自己需要，选择适合自己的岗位。财政局平时在工作中，经常需要和行政单位进行沟通，从事这样的工作，路子和人脉更广，升职空间更大，对于那些想要成就一番事业的年轻人来说，财政局的工作，
公务员考试哪种岗位好 ♂
女孩公务员考试岗位好的如下：
1、文秘、财会或人事等相关职位
相比男性而言，女性的性格比较细致耐心，心思细腻周到，具备较好的语言表达和公文写作能力。
在起草文件，策划活动，沟通协调交流以及处理审核庞大数据等方面，具有天生的优势。而且这些工作的强度相比较其他职位而言要轻松一点，工作环境也较好，能够获得更好的发展前景。
2、对学历要求较高的职位
近年来，高校女生的比例逐年攀升，在高学历人群中，女性占比越来越多。为了规避和男生竞争，增加录取几率，女生们可以选择学历要求较高的职位报考。
3、知识专业水平高的岗位
这是因为，公务员考试只是一次测试，并不一定能完全反映个人的知识水平，出现发挥失常现象是常有的。很多时候，高学历的考生笔试成绩还不如学历较低的考生。
因此，在挑选职位的时候，尽量缩小竞争范围，利用自己的学历优势，规避掉潜在的竞争对手，上岸的几率会更大。
4、有外语要求的职位
一般来说，女生在大学期间学习要比男生刻苦，特别是在对待外语上有突出的自觉性和持久的毅力，大部分的女生在大学期间就通过了英语四六级考试，并且还兼修日语、法语、西班牙语等第二外语，这些都是公务员岗位竞争的首选。
女生在报考公务员时，可以多留意要求英语过四六级的职位，这些职位一般能将很多男生阻拦在外，降低竞争比例。
除了一些特别艰苦、需要户外工作的职位外，绝大部分公务员工作都没有性别要求，不存在隐形的性别歧视。公务员的产假、孕假都有国家规定作为保障。其次，很多公务员职位比较稳定，工作强度也不大，技术性要求不高，更多是行政方面的工作。显然，写材料、做报告等工作内容很适合女性。
此外，公务员职业会让女性在婚恋市场中更受欢迎，吸引大量女性报考的同时，被录取人员中女性比例自然越来越大了。
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