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公务员考试怎么写材料作文(公务员考试怎么写申请书)

[本站 公务员考试怎么写材料作文♂旺黔诚大树职教给大家解答!在申论考试中,公文写作尤其是事务性公文写作会占到与文章写作同等重要的半壁江山的比例,而考生在平时作答或者练习时经常会出现一些问题导致公文写作丢分较多,那么到底如何复习备考才能在公文写作中更胜一筹呢?大树职教作为贵州本土…

公务员考试怎么写材料作文

旺黔诚大树职教给大家解答! 在申论考试中,公文写作尤其是事务性公文写作会占到与文章写作同等重要的半壁江山的比例,而考生在平时作答或者练习时经常会出现一些问题导致公文写作丢分较多,那么到底如何复习备考才能在公文写作中更胜一筹呢?大树职教作为贵州本土的专注于公考/编制类培训的企业,有着很多的经验,大家有关于这方面的问题都可以在评论区问哦!旺黔诚·大树职教在省考面试中已经连续三年拿下省考面试全省第一! 首先对于公文写作而言明确备考思想很重要 我们不难发现在近几年的考试中对于格式的考察逐渐开始弱化,更加侧重考生作答呈现出的答案要点和条理逻辑,如2024年10月考察到的中心拟提交自查报告,考生作答任务为完成报告中的二、四两部分内容。实质上通过阅读题干不难发现一定程度上已经变成了对材料内容的归纳概括。因此,考生在备考时首要考虑的不是格式而是内容。上考场答题遇到陌生文种也不要慌张,回归作答核心结合材料内容做好要点归纳概括再加上逻辑整合即可。 其次考察重点在于内容的归纳概括,即有条理逻辑的呈现答案要点 考生的必备技能一定是基础的要点归纳概括以及整合分类的方法,这就回归到了练习作答技巧的第一堂课。公文写作要点一定程度上呈现较为散乱,不够集中,考生在作答时候往往会忽略内容合并整合导致表述混乱、缺乏关键词等问题出现。那么我们在备考以及平时的题目练习中就更应该注重良好的阅读习惯,及时在材料阅读过程中利用不同的符号做好标注,并且思考材料内容强调的重点为后续的要点加工整合打下一个较好的基础。 最后梳理材料时不仅要关注材料内容本身,更要关注材料逻辑 考生对于找点分类存在很大疑惑的点就在于我如何做好要点的分类以及逻辑的加工,但是其实多数题目在考察中会通过材料逻辑给我们非常多的分类提示,如材料的整体逻辑呈现总分总,先由背景话题引入再去展开详细内容说明,最后总结收尾那么这个逻辑就可以被参考作为我们构建公文的整体逻辑。又或者是材料中间段落部分会通过核心词、高频词、核心句如首句提示的总分结构、尾句提示的分总结构都会为我们要点分类合并提供一些思路参考,把握这些是非常关键的。 公文写作能力考查是重要一环。公文,即要求能够准确理解工作目标和组织意图,遵循依法行政的原则,根据客观实际情况,及时有效地完成任务。以下为公文写作的常见题型与写作技巧的介绍: 公文种类较多,所以无法记忆背诵所有格式。接下来介绍三种常考的题型,理解核心要素,便可分清不同文种的格式: 书写格式:五要素(标题+称谓+正文+发文单位+发文日期) 常考题型:(1)通知:发布指示、安排工作、提出方法、措施、步骤; (2)倡议书:针对某一些问题或者主题活动呼吁倡议主体参与; (3)建议书:单位或集体向有关单位或上级机关和领导,就某项工作提出某种建议时使用的一种常用书信; (4)公开信:公开信是将内容公布于众的信件,信的内容一般涉及比较重大的问题,具有普遍的指导作用、教育作用和宣传作用; 书写格式:三要素(标题+称谓+正文) 常考题型:发言稿、开幕式、发言提纲(讲话类):在某一特定的场景,针对某一主题进行发言。 书写格式:两要素(标题+正文) (1)调研报告:为了达到某一目的或为了了解某一情况,针对某一特点的地点或人群进行了解调研; (2)短评:针对某一个现象、人物、观点进行简短的评价; (3)简报:简要的调查报告,简要的情况报告,简要的工作报告,简要的消息报道等; 对于公文写作考试内容由题干和材料组成。首先各位考生需要根据题干内容确定作答任务,紧接着回到材料中确定核心写作内容。以下为公文写作的技巧介绍: 标题书写:居中或空四格 (1)关于+事项/主题+文种 如:关于垃圾分类的倡议书; (2)自拟标题:符合题干要求,结合材料内容 如:垃圾分类 从我做起 称谓书写:标题下一行顶格书写 (1)题干直接给出:直接抄写即可 如:在乡村环境整治过程中,需要向全体村民发出倡议,写一份关于垃圾分类从我做起的倡议书——称谓为广大村民朋友: (2)题干未给,结合材料内容分析得出称谓 正文书写:(开头+主体+结尾) (1)开头:常见开头写作思路为引出主题,介绍发文事由。 (2)主体:依据题干作答任务,层次分明围绕材料写出核心内容。 (3)结语:总结/呼吁号召 发文单位:一般会在题干中给出提示 发文日期:只需以“XX年XX月XX日”形式即可,与发文单位上下对齐 以上就是旺黔诚大树职教整理的申论公文备考的内容,如果大家想要了解或者学习更多关于公务员考试/遴选、事业单位\教师\银行\国企招聘等的内容或者想问的问题,小编都可以给大家解答!欢迎大家前往贵州旺黔诚大树教育官网具体了解!

公务员考试怎么写申请书

有公告出来后,按照时间去考试网站报名就行了,不用写申请书的。

公务员考试怎么写笔记

能,选择题直接在卷子上画钩子。申论直接划线都没问题。不过打草稿不建议你在卷子上写,因为空间下,计算量大,草稿纸用写的清楚,节省时间。一般的推理,数理,直接拿铅笔在卷子上算比较省时间,一整个部分算完后直接拿铅笔涂卡。

公务员考试怎么写素菜笔记

第一次参加公务员考试的备考工作如果你是第一次参加考试,对公考一无所知,那么就要通过各种渠道搜集你要报考的考试信息,比如往年的招录公告、职位表、考试大纲、报考指南等等,找到这些以后,仔细阅读一遍。一看报考条件,先要确认自己是具备报考资格的,才能说后面的事。考生要看哪些人能报考,哪些人不能报考,除了要满足公告中的基本条件,还要看职位表,职位表中详细标明了岗位的具体条件,比如专业、学历、年龄、基层工作经历、政治面貌等等,只有满足招录公告和职位表中的所有要求,方能报考该职位。二看报考流程,了解一个考试,要看它是按怎样的流程进行。无论国考还是省考,报考公务员考试的流程通常是:查看公告→筛选报考职位→网上报名→资格初审→网上缴费→打印准考证→参加笔试。等到今年的公告发布,考生还要记下各个环节的时间节点,以免漏掉一项,错失笔试资格。除此之外,考生还要关注往年的招录情况,今年的政策变化,这些都是报考时的重要参考。凡事预则立,不预则废。制定备考计划有三点重要考量。一是要留有充分的备考时间。公考如同千军万马过独木桥,考生只有武装到牙齿,方能成功上岸,备考时间的长短影响着备考效果,所以一定要提前准备。二是要准确定位自身。建议考生多做试题,根据得分情况,明确自身学习的短板,做计划时要将精力放在攻克短板上,唯有此方能不偏科,无盲区,成功上岸。三是要循序渐进。前期计划以基础理论学习为主,了解考情,常考知识点及解题技巧;中期是专项练习,各个突破;后期是合成训练,提升统筹答题能力。在公告发布之前,考生要尽早将报名所需要的东西准备齐全,尤其是特殊身份人员报考,该拿到的学历、学位证明,该提前办理的学历认证,一样都不能少。俗话说“巧妇难为无米之炊”,这是最基本的也是最重要的准备。考生要检查一下自己的身份证,如果身份证过期失效、遗失或更换中的,应当及时向公安机关申请办理临时居民身份证。考生凭准考证及身份证才能进入考场参加考试。图片如果你是第一次参加公务员考试,会不会有点发蒙,不知道现在应该了解什么,做哪些准备?下面小编就给大家简单介绍介绍,公告前可以做哪些准备,别慌,快跟上我们的步伐。01 / 了解招考信息时间安排:公告发布时间、报名时间、笔试时间等;考试形式与内容:考试形式一般都是先笔试后面试,考试内容一般包括行政职业能力测验和申论两科;报考条件与资格:年龄、学历、专业、特殊身份、户籍限制、基层工作经历等;可报岗位信息:查找可报岗位,了解岗位发展前景,了解岗位工作内容,匹配自己的工作规划。02 / 了解招考考情考试难度:可以通过多做往年试题,了解考试的难度和题型题量。进面分数:查找历年进面分数,了解岗位进面难易程度,为笔试备考树立一个明确目标。考情变化:可以通过了解上一年的区考以及今年的国家公务员考试,来发现公务员考情的变化,国家公务员考试一般都是各省公务员考试的风向标。03 / 制定备考计划基本上大部分考生都会经历买书、大量刷题、专项提高、考前冲刺这几个阶段。准备时间如果充裕的话备考大概需要3—4个月的时间。基础学习阶段:行测申论考试都有很多种题型,最开始的时候,考生需要把各个知识点逐一学习,全面整体的来一次知识点的覆盖。差缺补漏强化提高:通过大量的刷题阶段,考生就可以大概了解到第一阶段哪些知识点掌握的不牢固,哪些知识还不会,这时候考生就可以把精力集中放在这些上面,各个击破,提升笔试能力。最后冲刺:最后距离考试越来越近了,大家可以把之前总结的错题,容易马虎出错的地方再巩固一遍,多做做考前冲刺卷,严格按照考试时长去做,练练手,熟悉熟悉上考场之后的感觉。图片公务员考试内容:笔试+面试国家公务员考试:包含公共科目和专业科目,公共科目包含行测科目和申论科目两部分,公共科目是所有考生必须考的科目。而专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目考试,如人民警察岗位、中国银保监会、证监会、国务院国资委都会进行专业科目测试,另外8个非通用语职位会进行外语水平测试。面试为结构化面试。省、直辖市、自治区公务员考试:笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》,面试形式只要以结构化面试为主。面试为结构化面试。事业单位考试:笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,前者和公考的《行测》基本一样,一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛,会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业科目考试。专业考试是视各岗位的需要而定,没有统一。面试有结构化面试,有些也会采用无领导小组,教师常采用说课形式。《行政职业能力测试》主要考察五大块知识:1.言语理解与表达、2.数量关系、3.判断推理、4.资料分析、5.常识判断。1、言语理解与表达。主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力,包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有:阅读理解、逻辑填空、语句表达等。2、数量关系。主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有:数字推理、数学运算等。3、判断推理。主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。4、资料分析。主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。5、常识判断。主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。《申论》:概括归纳、提出建议、综合分析、贯彻执行、申发论述(大作文)。一份申论试卷3-5道题不等,必含1道论述,其余几道由另外四种专项组合而成。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上(含副省级)职位、市(地)级以下职位的不同要求,设置两套试卷。省级以上(含副省级)职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。申论短时间内想要有质的提升比较有困难,但是掌握了一定的方法就能快速入手,JJ总结出的核心观点是:立足于材料,立足于材料,立足于材料。有的同学苦思冥想也憋不出几个字,那这时候材料就是我们最好的老师,从材料中找出观点,然后换一种说法就可以作为自己的观点。例如:材料中说“绿水青山就是金山银山”,那就可以以“保护环境的重要性为观点”;材料中说好多大学生创业局限在开奶茶店、快递点儿、饭店等行业,用自己的话说那就是“创新思维的重要性”。只要用此种方法,我们可以提炼出许多观点。申论主要的方法就是练习、思考、总结、再练习、再思考、再总结。报培训班的必要性:笔试,如果自觉性、自律性差在学费可以负担的情况下就报个班吧。报班就是有人逼着你学习,并且教你一些快速解题技巧,毕竟解题时间越快,可以做的题就越多,对于绝大部分人来说,我们的能力不足以把所有题都做完。面试肯定都得报班。行政能力测试备考技巧擅长专项优先做,难点生点往后放经过了长时间的复习,很多同学对于考点都非常熟知,每个同学都会有自己非常擅长的一部分,以及最不擅长的一部分,那么在考场上,千万不要把擅长的部分放在最后去做,不要想着说我擅长,放到最后节省时间,这个观点恰恰大错特错。当我们在考试过程中,身体的自然反应就是会让我们有所紧张,当你做到你不会的题时,会越发紧张,尤其当考试剩最后半个小时时,会更加紧张和心急。所以,如果将擅长的专项放到最后做,此时不仅不会事半功倍,反而会事倍功半,发挥不出平时的优势,这样原本属于你的分也会跟你擦肩而过。所以尽可能的将自己擅长的专项优先做,不擅长的可放在后面做,这样的话我们不会有遗憾,而且会有最好的效果!会做的题快速做,不会做的快速过第二条妙计是每个同学都明白的道理,但却少有人能做到。得分才是关键,怎样在有效的时间里面做对更多的题,也是一种技巧。在考试中,我们是为了得分而做题,并非是为了证明自己而做题,所以当一道题在一分钟以内没有思绪的时候,此时正确的做法是先把这道题放下,去做其他的题。等到把你都会做的题做完了,这个时候还有时间的话可以回过头来再看不会的题目,这样的话也不至于下了考场跟其他同学说到题目时发现很多你会做的都没有做。成套试卷要练习,固定时间和顺序每年公务员考试都会有很多同学裸考,也会有很多同学专注复习各个专项,但从未做过成套的试卷,这对我们考试想取得好的分数来说都是不正确的方式。无论同学们复习还是没复习,做成套的卷子都是有必要的。首先,成套的卷子会让你增加考试经验,知道时间不够用的问题所在;其次,成套卷子会综合性考查大家考试的情况以及复习的情况,会让你有的放矢的去查漏补缺;再次,成套卷子也可以锻炼你的考试思维逻辑,配套上考试固有的做题时间以及最适合你的做题顺序,让你在考试时间中养成固有思维,让你的大脑在接触到相对应的题目时有相应的活跃度,这些都是对我们考试非常有用和有效的东西。图片公务员全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。事业编制:事业单位是我国特有的,它的划分方式较多。有按经费来源划分,按编制管理划分,按组织机构划分等等,事业编制人员属于公职人员,但不是公务员。按照经费来源划分,如上面各位所述:自收自支事业单位、全额拨款事业单位、差额拨款事业单位。按照组织机构划分可分为:国家机关、企业、事业单位、社会团体、其他机构。其中,国家机关包括:国家权力机构、国家行政机构、国家司法机关、党派组织、人民政治机构;事业单位包括:农、林、水利、气象事业单位、文教卫生事业单位、科学研究事业单位、勘察设计事业单位、社会福利事业单位、城市公用事业单位、交通事业单位等。按照《国家公务员管理条例》规定,国家行政机构(即国务院、各级地方人民政府,以及国务院各职能部门、地方人民政府各职能管理机构)的行政编制人员实行公务员管理,国家权力机构、国家司法机关、党派组织、人民政治机构的人员参照实行公务员管理。事业单位一般不要求实行公务员管理,但也有个别事业单位参照实行公务员管理。如果说,公务员与事业单位的人员有什么区别,主要有以下四大方面:一是工作性质方面,公务员从事的主要是国家行政事务性工作;事业单位人员从事的主要是社会公益性工作,或者说是非营利性的工作。二是工资收入方面,公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资;事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定。一般来说,事业单位人员的工资收入比公务员高得多。三是保险福利方面,公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。一般来说,公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。四是用人方面,公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。《中华人民共和国公务员法》第一百零六条:法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员,经批准参照本法进行管理。这就是参公的来源。而公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。依此来看,公务员和参公,只是编制不同,一个是行政编制,一个是事业编制。选调生:选调生也属于公务员系统,但与普通公务员具有一定的区别。是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调的品学兼优的应届大学本科及其以上的毕业生的简称,这些毕业生将直接进入地方基层党政部门工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养,是一种具有中国特色的特殊公务员群体。报名条件选调生的报名条件较高,除符合一般国家公务员的报名条件外,还要求是政治素质好,有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部和三好学生。培养目标选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选;公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。选拔程序选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的办法;而公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,不需要院校党组织推荐。管理措施选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式,选调生在基层工作期间,至少要脱产培训一次,时间一般不少于3个月;而公务员主要采取岗位培训的形式,在工作初期一般不安排脱产培训。使用差别选调生是省委组织部的后备干部,放到基层锻炼,人事权归省委组织部管辖,委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团,可以理解成一种特殊的干部身份。公务员是针对具体职能的职位,人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位,在该单位人事管理范围内调动。发展前景选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部,而招考录用的公务员,是普通的机关工作人员。选调生提拔速度比公务员快得多,一般本科毕业定科员,硕士定副科,博士定正科。我国干部队伍中,许多年轻有为的领导干部都是选调生出身。所以,组织部门一直把选调生工作视为优秀年轻干部的“源头工程”。选调生的提拔一般采取借调方式,借调满一年可转入借调单位,有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔,借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。图片行测篇:1. 制定科学有效适用自己的复习计划。制定好各个复习阶段的学习目标,严格按照目标来实施,保证复习效率。2. 善于总结,行测题型无非就是那几种,明白自己的弱点和强点,一定不要好高骛远,正所谓学而不思则罔,盲目做题不如不做,要边做边总结,找规律。例如,资料分析中基期比重问题,牢牢记住公式规律,那么碰到求基期比重的题,都可以运用这个公式求解。3. 学会取舍,题目有难有易,没有人能什么题都会,所以,要学会放弃其中对你比较难的部分,但是,在放弃一部分的同时你得在其他部分找回来,有时候也许只是分但是,结果就天差地别。4. 学会读懂题,读题就是获取信息,减少所读信息量,例如常识中的古诗词就只需要抓住关键词,再比如定义判断选择典型代表读,通过节约时间,提高阅读速度,看词组而不是看字,默看而不是默读,以此提高效率。5. 掌握技巧,了解出题人的命题规律,如考查图形推理。一般喜欢考查交叉线条、转角顶点、相切相交。考察言语理解,要学会将一些常见的成语的意思记下来,加强知识储备。6.记录错题,准备错题本,将自己做错的典型题目抄录下来,备注错误原因。例如言语理解是没看到转折词还是无中生有了。数量关系是公式记错了还是计算错误,通过错题,总结分析错误原因从而提高做题正确率。图片申论篇:一、简答题:千万不要题海战术,最最重要的是分析真题,进行归纳总结,提炼答题方法。二、写作: 1.第一步——界定问题如果该问题是宏观问题,就应该站在全局高度,从政治、经济、文化、社会等多维度入手,运用相应的多种措施进行治理;如果是微观问题,则应该用深入、具体的方法进行有效整治。2.第二步——确定写作类型政论文1.解决问题的积极意义2.解决问题的重要性和迫切性、可行性等方面3.分析问题的复杂性和艰巨性4.分析问题的解决方向策论文问题是什么——问题为什么存在——问题怎么解决——解决问题的意义。重点在提出具体的对策。3.第三步——论点,充实内容(最重要的一步,这步是教你答题思路)大作文来说,其实所有的东西都是来源于材料,你要做的是抄。抄是概括归纳整合分类再加上部分的引用,而不是整篇的抄。将文章论点提炼出来,将论点分类,按以下分类,列写作提纲:1、原因类:政治原因、经济原因、文化原因和社会原因等。2、措施类:提高认识、加强培训、建立机制、加强保障、加强监管等4.第四步——注意事项1.总论点在开头第一段的显眼位置写出来,把你的分论点在每一段开头写出来,写的时候,要不停的提醒自己,不停的点题。2.工整字迹。3.反复研究近五年真题,不断修正答题思路。图片1. 调整心态、放松心情,要相信自己,养好精神,以最佳的心态迎接考试。2. 检查考试用品,像身份证、准考证一定要记得带好,准考证最好多打印几张,2B铅笔、量角器、直尺、圆规等文具也都要备好,以免考场慌乱。3. 饮食以清淡为主,考前不宜大荤,不宜吃一些平常没有吃过的新鲜食物,保证身体,每次公考都不乏临时生病影响发挥的情况。4.如果进入面试,要记得提前准备好面试的衣服,一般都要求穿正装,男生最好穿西服、打领带,女生最好也是穿西服,记得不要佩戴饰品。

公务员考试怎么写结尾

变式升华式结尾这一结尾方式是比较常见的,考生在写申论大作文结尾的时候,也喜欢选择使用升华式结尾。但也正是由于大家都喜欢用,升华式结尾方式就显得很普通,不突出,很容易给阅卷人带来疲倦感,会让他们觉得你在用套话进行堆叠,缺乏新鲜感,以至于难以给高分。

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