今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试大学生就业的知识，其中也会对公务员考试大学生录取比例进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员考试大学生就业 ♂
大学应届生是可以考公务员的，前提是要符合报考岗位的各项条件。在公务员考试中，有很大一部分岗位限招应届毕业生。
但很多考生对应届生了解不够彻底，一般认为应届毕业生为即将毕业的学生，其实公务员招聘简章中的应届毕业生还包括在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
扩展资料：大学生考公务员热的原因
公务员是通过全国性、地方性的大范围招考来录用的。这样一种相当于科举的方式，把大多数应届毕业生都放在了同一个起跑线上，给了我们一个公平竞争的氛围。
再加上公务员考试所考的内容，和我们平时所学的基本上没什么关系，它更加能够测试出个人的智商、情商等等，所以有许多应届毕业生，都会抱着试一试的心态，去考公务员。而且还真的有许多毫无准备的毕业生，打败了许多准备已久的毕业生，这在公务员考试中，很常见。
参考资料：人民网——应届生参加国家公务员考试要考虑的几个问题
公务员考试大学生录取比例 ♂
1、比高考难，高考基本上三分之二的人都能考上大学。但是公务员的话，竞争比例很高，特别是热门部门或者发达地区的公务员报考资格基本可以达到几百比一，也就是招一个人，会有几百个考生报名竞争。2、录取比例不同部门不同地方是不一样的，比如国考，总体的录取比例为100:1，省考的录取比例一般为20:1。当然这只是从整体来看的，个别的热门岗位的比例也达到1000:1.所以得看你报考什么岗位。
公务员考试大学生所占比重 ♂
这个并没有具体详实的统计。但随着就业压力加大，公务员因具有以下优势，越来越被营业毕业生推崇。1、作时间有规律，“朝九晚五”，除了特殊岗位外，基本上没有太多的加班情况。人性化的工作方式可以把劳动者的身体保护得更好些。2、许多行政机关单位对公务员的在职教育都有“学费补贴”（前提是只要能完成在职教育并获得学位即可申请)，这样可以减轻个人经济负担。 3、公务员工作更稳定，只要是“敬业”、“爱国”、“不违反国家法律”，基本上不需要担心“裁员下岗”、“新人抢位”之类的窘境。 4、公务员退休后保障充分，除了继续享受公费医疗外，工资是和原来退休前的工资是一样的，而且在公务员整体涨工资的时候，退休公务员同样享受“加工资”的福利待遇。 5、公务员的社会地位比较高，除了物质上的满足外，更容易获得精神上的满足，而现代社会中，精神生活也很重要。
公务员考试大学生报名 ♂
一、报考条件
(一)政治要求1、具有中华人民共和国国籍2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。3、具有良好的政治素质和道德品行。
(二)年龄要求1、一般职位18周岁以上、35周岁以下。当年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下。
(三)个人素质要求?具有大学专科及以上文化程度我国现行的国民教育序列中，高等教育分专科、本科、硕士研究生和博士研究生四个层次。所有公务员考试都要求考生具有大学专科及以上文化程度。部分职位有更高的学历要求，比如本科、研究生等，职位表中会标注。公务员考试的学历要求既包括全日制教育学历，也包括具有国家承认(学信网能查到)的电大、夜大、函授、自考、网络等在职或成人教育学历等非全日制学历。
二、不得报考的人员1、现役军人2、在读的非应届毕业生3、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员4、因犯罪受过刑事处罚的人员5、被开除中国共产党党籍的人员6、被开除公职的人员7、被依法列为失信联合惩戒对象的人员8、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员9、公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的人员10、法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员
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