公务员考试年月日问题(公务员考试年有几)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试年月日问题的知识，其中也会对公务员考试年有几进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员考试年月日问题

2、公务员考试年有几

3、公务员考试年河南省考

公务员考试年月日问题 ♂

在公考中，有一类问题交日期问题，我们总是用循环的方式去解决，因为我们知道一个星期有7天，这样如果今天是星期一，那么7天后也是星期一，9天后是9÷7=1……2，也就是星期一过后推两天的星期三。但是还有一类问题，是已知一个月有几个星期几，求某号是星期几的问题，例如下面这个：【例题1】某月有5个星期六和5个星期一，请问这个月的3号是星期几?A.星期四 B.星期三 C.星期二 D.星期一【答案】D【华图解析】这个问题，以前我们都是结合一个月至少每个星期数都有4个和逻辑推断来进行求解的，但是，我们通过进一步的分析，如果我们不去规定每周的开始一定是星期日或者星期一，而是以这个月1号是星期几就从星期几开始7天一个循环，那么我们就会发现，从1号到28号刚好是4个星期的循环，也就是这28天每个星期数都有4个，那么比4个多的就只能在28号以后的日子了，而且，29号的星期数和1号相同。这样问题就得到了简化。例如我们来看刚才这题，这多出来的星期六和星期一只能是28号后的，而一个月最多31天，星期六到星期一最小跨度也就是3天，只能是29号星期六，1号星期一了，那么根据29号的星期数和1号相同，也就是1号也是星期六，那么3号就是星期一。选D。我们再来用刚才的方法试一试下面这个题目：【例题1】某单位实行五天工作制，即星期一到星期五上班，星期六和星期日休息，现已知某月有31天，且该单位职工小王在家休息了9天(该月没有其他节日)，则这个月的6号可能是下列四天中的哪一天?A.星期五 B.星期四 C.星期三 D.星期一【答案】A【华图解析】该月有31天，前28天每个星期数都有4天，要想休息9天，则29号到31号三天中有且只有一个星期六或者星期日。如果是有星期六，那么只能在31号，则29号就是星期四，等价于1号星期四，五天后的6号就是下个星期二(如果熟练，31号星期数就等价于3号，这样31号为星期六，3号也为星期六，6号就是三天后的星期二)，没有选项;则有的是星期日，只能为29号，那么1号就也是星期日，则五天后的6号就是星期五，选A。这就是已知某个月的星期数的个数，求日期的星期数，我们用只看最后三天的方式来快速处理。

公务员考试年有几 ♂

公务员考试一年有1~2次考试。

国家的公务员统考在每年的时候都会举行一次考试，不同省份的公务员考试次数不同，大部分的省份每年都会举行一次，只有极少数的省份每年会举行两次考试。在时间不冲突的情况下，考生也可以参加国考，也可以参加省考。

我国的浙江省、云南省、海南省、内蒙古、黑龙江等，每年都会举行一次考试。我国的四川、新疆兵团以及重庆等地，每年都会举行两次考试。

国家的统一考试：每年都会举行一次，一般情况下会在下半年举行考试。考试形式分为笔试和面试，通过笔试考试的考生，可以进行面试考试。

公务员考试：

公务员考试是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。《中华人民共和国公务员法》规定录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

公务员考试年河南省考 ♂

2023年河南省考公务员报名时间表如下：

2023年河南公务员考试网上报名时间已公布，全省计划录用公务员及参照公务员法管理的机关（单位）工作人员9134人，报考者于1月9日9∶00至1月16日17∶00，(点击查看：报名入口)登录河南人事考试网、“豫事办”APP或“豫事办”支付宝小程序登录报名系统。

按照要求填写并保存报名申请。笔试包括行政职业能力测验和申论两科，需要备考的考生可参考2023年河南公务员考试通用教程！同时，为了能让更多的考生获取河南公务员考试相关报名时间信息，河南公务员考试网现将2023年河南公务员考试报名时间公布如下：

报考者应当具备以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、18周岁以上、35周岁以下（1987年1月至2005年1月期间出生），除对年龄有特殊要求的职位外，对2023年应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下（1982年1月以后出生）；

3、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4、具有良好的政治素质和道德品行；

5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6、具有符合职位要求的工作能力。