公务员考试学宝云课堂(公务员考试学宝网)

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本文导读目录：

1、公务员考试学宝云课堂

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公务员考试学宝云课堂 ♂

公务员考试是测查“谁最具备从事行政工作的能力，谁在将来的行政工作中更有发展潜力”的一种选拔性考试。对“发展潜力”的考查，其重点并不是专业的知识水平，而是一个人的潜能、素质，或者说是考查一个人行政能力的提升空间有多大。了解这一点至关重要，它告诉我们公务员考试决不是对专门学科知识的考查。同样是答题本上印着一些题目，它不像高考、考研那样，考查你对学过的课本知识掌握的怎么样，而要考查你的素质和潜力。虽然从题目的字面上看有语文有数学，有法律有逻辑，其实，题目只是一个载体而已，它们所要考查的都是行政职业的基本能力——反应能力、理解能力、分析能力、表达能力、执行能力，政策水平和思想水平，其核心是思维能力。决不能看到一个题目就问自己有没有在课本上学过，学过的就按部就班地解答，没学过的就胡乱蒙一个答案。要学会用思维能力去得分，而不能仅仅靠知识储备去得分。只有明白了这个基本原理，才能在公务员考试的激烈竞争脱颖而出，事半而功倍。公务员考试复习备考高分突破的六点要求：1.明确考试目标2.制定备考计划3.熟悉命题思路4.总结解题模型5.消除易错盲点6.掌握考试技巧这里有个题库网站：

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一看就是小机构，三大机构，某笔，某公，某图。PC端推荐某图，手机端推荐某公。笔试不推荐小机构，因为师资能力不强，不利于行测能力的提升。面试对于一些小机构来说，或有奇效。