公务员考试宣传画(公务员考试宣传的规范表达)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试宣传画的知识，其中也会对公务员考试宣传的规范表达进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员考试宣传画

2、公务员考试宣传的规范表达

公务员考试宣传画 ♂

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如何提高申论答题能力？

1、提高贯彻执行答题能力的两个要点

贯彻执行题一直是公务员考试中重要的一部分，同时在结构化面试中，也会经常出现对贯彻执行能力的考察，因此复习好贯彻执行题目不管对于提高申论成绩，还是进入面试，都是至关重要的。下面中公教育专家就为大家介绍一下提高贯彻执行能力的两个重要点。

贯彻执行题其本质是考察应用文的写作能力。应用文的写作对语言的要求并不高，主要考察的是应用文的格式以及过渡句。主要的类型有：发言稿、讲话稿、建议书、倡议书、公开信、工作计划等。可以看出这类题型主要考察的就是现实处理问题的能力，因此就要求考生借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，做出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。根据上述讲解可以得出要做好此类题型的两个关键点：第一、对材料以及题目的理解要到位;第二、要能够用规范的语言作答。

如何提高贯彻执行能力

从上面理论讲解中得出的结论中可以知道，要想答好这类题型，比较关键的就是把握好材料的内容以及能够做好对题干的理解。那么对于题干的理解可以从下述几个方面着手：1、给定身份。通过对给定身份，确定文章的基调，轻松还是严肃等。2、行文方向。是上行文、下行文还是平行文，确定类型以此确定出语言风格。3、文种。文种的确定会有特定的书写格式，不能因为文种不分导致丢分。4、格式。在题干的要求中还应注意是否有“不必考虑行文格式”等字样，一次确定答题时，是否需要规范格式。而答好贯彻执行此类题型仍然离不开对申论材料的理解。申论答题秉承材料为王的原则，通过阅读题干并分析关键词信息之后，需要到材料中寻找确定要点信息内容。在确定好要点信息之后结合之前对题干相关信息的理解，进行梳理书写。对此，在平常训练中，就不能忽略对材料理解能力的提高。

如何用规范的语言作答

讲了这么多，还是会有人会问，我如何才能通过规范的语言来进行表达。其实，每年政府各类网站上都会有许多政府行文。大的每年政府有工作报告，小的类似通知、告知都很多，在学习之余，可以多多去政府网站进行查阅，多多学习和借鉴政府行文时的格式规范。

2、提升解决问题能力

【例题1】

资料6中，社会信用体系建设存在的问题，并针对这些问题提出相应解决措施。

要求：(1)紧扣资料，内容具体;(2)层次分明,有逻辑性;(3)不超过400字。

判定方法：题干中出现“提出解决措施”，这就说明考察解决问题的能力。常规问法还有“针对……提出措施、方法、办法;如何解决……”等。这种题型往往对策来源于给定资料，具体而言有两种情况：

第一种，材料中要点非常具体、明确，直接摘抄材料原文即可，这种考察难度小;

第二种，材料中要点不够具体，且难以满足字数要求等，需要考生围绕材料中的核心要点用自己的话补充说明，把对策说具体。这种考察难度较大。

加工书写材料得到关键信息

只要符合实际情况的内容都可以写，用自己的话补全完整，符合要求进行书写。

【示例】

材料中涉及的做法：采取治安标语效果不佳：

第一种：创新宣传方式。通过张贴动画宣传牌、宣传画展板、广播等方式，宣传城市卫生对健康的重要性，提升大众环保意识;

第二种：创新宣传内容。创新标语内容，用形象生动的社会热词书写保护环境卫生的宣传语，吸引公众目光从而提高公众环保意识。

以上列举了两种情况，但是真正书写中不做局限，只要符合“创新宣传”的实际做法，围绕材料中这个要点展开，那么均是正确的作答。

公务员考试宣传的规范表达 ♂

公考里面有句真理，得申论者得天下，而申论之所以难，主要因为我们平时用不到那些官方话语。申论科目测查考生是否具备机关工作的基本能力。

具体考试形式是通过阅读文字材料并用文字工具表达出考生所具备的思考能力和做事能力。为此，一方面，考生应该了解机关工作的基本维度；另一方面，应该了解机关工作的基本领域。下面正是从机关工作基本维度和基本领域两个方面入手，系统梳理如何从事例、故事、数据、文学化、口头化等材料去分析提炼出申论要素（含义、特点、问题、原因、影响、对策等）及其规范表达。

机关工作基本维度及其规范表达主要包括：思想、意识、观念、道德类；法律法规、制度、体制机制类；人、财、物等资源配置类；调查研究、组织协调和执法、执行类；监督监管和群众反馈类；总结经验、借鉴经验类

机关工作基本领域及其规范表达主要包括：行政执法(政府管理)类 ；经济类；文化类；社会类 ；生态类；乡镇类 。

一、机关工作基本维度及其规范表达

(一)思想、意识、观念、道德类:

加强对……宣传教育、营造……氛围、转变/ 树立……观念，如下图。

(二)法律法规、制度、体制机制类（如图）

(三)人、财、物等资源配置类

★人:招聘、引进;培训、教育、培养;人才管理、量才使用;奖励、处罚、公平、激励机制（如图）

★财:资金投入、政府补贴、优惠贷款、税收减免、降税减费;收入、支出、金钱、价格（如图）

★物:基础设施(公共设施、交通设施、道路设施等)、配套设施、技术设施、技术升级、依靠科技;硬件、软件（如图）

(四)调查研究、组织协调和执法、执行类（如图）

(五)监督监管和群众反馈类（如图）

(六)总结经验、借鉴经验类（如图）

二、机关工作基本领域及其规范表达

(一)行政执法(政府管理)类（如图）

(二)经济类?（如图）

(三)文化类（如图）

(四)社会类（如图）

(五)生态类（如图）

(六)乡镇类（如图）

三、结束语

尽信书不如无书！这个材料仅供大家参考，个人也是收集而来的，平时也有在看和思考，可以帮助我们在做题的时候开拓思路，但是具体问题具体分析，有的时候，同一句话，在不同的语境下，不同题目里，代表的规范词并不相同，切忌囫囵吞枣、死记硬背、生搬硬套。