浙江省公务员考试申论课程(浙江省公务员考试电话)

浙江省公务员考试申论课程 ♂

浙江省公务员考试分为笔试和面试两部分，笔试和面试分别考察不同方面的内容。笔试考试科目主要有行政职业能力测验和申论两个科目。

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行测涉及的内容有：

言语理解与表达能力、判断推理能力、数理能力、常识应用能力和综合分析能力等五个部分。

申论涉及的内容有：

阅读理解能力：对给定资料进行阅读理解，准确提炼其观点，并揭示本质。

综合分析能力：对给定资料中的内容进行分析归纳，并作出推断和评价。

提出和解决问题能力：对给定资料进行分析，发现并解决问题。

文字表达能力：准确规范、简明畅达地表述思想观点。

部分职位还有专业能力测试。

浙江省公务员考试科目

浙江省公务员考试电话 ♂

浙江省人事考试办公室

电话：0571－88396764

大厅电话：0571－88396765

电子邮箱：

工作职责：

承办全省国家公务员录用考试、国家执业（职业、从业）资格考试、全国职称考试、全国专业技术人员计算机应用能力考试以及社会化（委托命题）考试。

扩展资料：

浙江省其他人事办公室电话：

一、事业单位人事管理处

电? ? 话：

电子邮箱：

工作职责：

会同有关部门指导全省事业单位改革、人事制度改革和人事管理工作；拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策并指导实施；拟订事业单位人员聘用政策，负责推行事业单位人员聘用制度；

负责推行事业单位岗位设置管理制度，拟订事业单位岗位设置、竞聘上岗、培训、奖励惩戒、申诉控告等政策规定并指导实施，负责省属事业单位岗位设置方案的核准；

拟订事业单位公开招聘政策并指导实施，负责省属事业单位招聘方案的备案工作；组织实施事业单位人员和机关工勤人员登记管理制度；参与全省事业单位人员及机关工勤人员统计工作；承担省属事业单位改革工作领导小组办公室的日常工作。

二、人事处

电? ? 话：

电子邮箱：

工作职责：

拟订全省人力资源和社会保障系统干部教育培训规划并组织实施；负责全省人力资源和社会保障系统的表彰奖励工作；负责厅机关、省公务员局和直属单位的机构编制、人事、工资、教育培训、职称评聘等管理工作；负责厅干部职工因公、因私出国（境）管理。

三、浙江省人事教育指导服务中心（浙江省转业军官培训中心）

电? ? 话：

大厅电话：0571－88394292

电子邮箱：

工作职责：

1.全省外语水平等级培训考核及英语口、笔译岗位培训考核工作的组织管理与保障；

2.全省电子政(商)务培训考核工作的组织管理与保障;

3.浙江省WTO事务专业人才培训的组织和实施；

4.省直单位转业军官培训工作的具体实施；

5.全省专业技术人员职称和执业、从业资格考试考前培训的组织与实施；

6.公务员专项技能培训、专业技术人员继续教育及企业经营管理人员培训有关工作的组织与实施。

参考资料：浙江省人社厅-浙江省人事考试办公室

参考资料：浙江省人社厅-事业单位人事管理处

参考资料：浙江省人社厅-人事处

参考资料：浙江省人社厅-浙江省人事教育指导服务中心（浙江省转业军官培

浙江省公务员考试男女 ♂

对于公考小白来说，翻看每年公考试卷的第一部分就是公基、常识。所以很多小白复习之初都会去看常识题，但是看到网上的各种常识3000题、5000题，看完之后发现做卷子遇到的还是没见过的，是不是就开始怀疑自己了！！！同样的，资深考公人刷真题时，有没有这种感觉，只要常识对10题以上，分数就80+，只要常识对4题以下，分数就很磕碜。没错！！！常识其实很大程度决定了你的考试的上限。究竟常识要不要复习呢？是全部复习还是全不复习呢？在我个人看来， 常识这一部分可以复习，但不要花太多时间。因为常识部分不像言语理解、判断推理、资料分析这些只要你努力刷题就一定会有成效的部分，常识题往往会让你有一百份耕耘才有一份收获的无力感。那我们怎么学呢？一、掌握基本知识，了解考情考点我们其实只需要掌握最基本的常识知识就够了。再去分析历年的考情，就能知道复习的重点了，大家没有时间自己去分析的话，也可以去选择报班或者看网课，直接学习别人整理好的。但是呢出题人也不是就固定每一年都是哪几个模块考的多，他也会变化，所以常识题说白了还是考察你的常识，所以我们平时还是得多积累（大家也可以关注我的抖音@万方卓胜公考，每天花6秒钟看一条我发的常识视频，日复一日也会有进步的！）二、学会答题技巧（蒙题）常识题遇到不会的怎么办呢，其实我们也是要会蒙题的（来劲儿了？）1、优先选体现民族自豪感的2、不选太绝对的（除了法律常识）3、符合生活中常理的4、相信自己第一印象常识题表面考常识，实际上也会考察你的分析推理，所以，遇到不会的，结合蒙题技巧也是能够推理分析出答案的！