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本文导读目录:
1、公务员考试哪些岗位竞争压力大(一般考公务员哪些岗位竞争少一点)3
2、公务员考试哪些岗位竞争压力大(一般考公务员哪些岗位竞争少一点)4
3、公务员考试哪些岗位竞争压力大(一般考公务员哪些岗位竞争少一点)5
公务员考试哪些岗位竞争压力大(一般考公务员哪些岗位竞争少一点)3 ♂
国考首日报名过审人数超1.2万,哪些岗位竞争比较火热?
在国考中综合岗位的竞争是比较火热的。这是因为综合岗他对于专业的要求并无特殊的限制,几乎是大多数的专业都可以报考的,因此这就使得这个岗位的竞争压力会比较大。大家再去选择国考的报名岗位时会发现很多的岗位在后面都会有着各种各样的限制,比如说,有的岗位会对于专业要求有限制,要求取得6级证书,甚至对于具体的分数也有明确的规定。还有的岗位则对于专业有非常细致的要求,比如说细化到某一个专业的某一个类别。
那么像这种规定比较明确具体的岗位,报名的人数可能会相应的少一些。因为多数的人可能都并不符合这一要求,这就一定程度上排除掉了一部分的报名者。那么除了这类对于报名者要求比较严格的岗位之外,还有一部分的综合岗,而这类综合岗就成为了报名者们主要竞争的对象。因为这类综合岗他的要求并不严格,而且也没有特殊的限制,所以这就使得大多数的报名者都是符合相关条件的,在这种状况之下报名的人数自然是会直线提升。
从国考首日报名过审的人数来看,已经超过了1.2万在日后这个数字肯定是还会继续增加的。不过报名人数较多,竞争比较火热,也不一定就代表着这类岗位的难度会更。,因为像那些对于报考者有着明确具体要求的岗位,在筛选之后所大多数的实力都是比较均等的。
而综合岗的报名人员能力大多数都参差不齐,有的可能特别的优秀,而有的可能就要相对差一些。所以说即使大家报名的是那些人数比较多的岗位,也不用太过于焦虑。只要努力准备,想必上岸的那个人就一定会是你。
公务员考试哪些岗位竞争压力大(一般考公务员哪些岗位竞争少一点)4 ♂
最难考的公务员岗位
最难考公务员考试哪些岗位竞争压力大的公务员岗位中外交部、中央纪委、监察部(简称中纪委)等都在榜上。
公务员难考众所周知,但考生要理性对待,虽然难度大,但每个职位间的难度系数是有所差别的,可能考生同样的分数放在某些职位里排名就能进面试,放在某些职位里排名却与面试最低分数线相隔甚远。
下面就来分析一下这些职位为什么难考,难在哪?
第一,招考条件严格,准进入门槛普遍较高 外交部所有职位要求最低学历为本科,考生身份为中共党员或共青团员,这就限制了一大批考生报考;其次就是严格的专业要求,主要以英语、法语、俄语等语言学专业为主,部分职位要求法学、经济学类专业;对考生是否具有工作经历不做要求,这方便了很多应届毕业生报考。中央纪委、监察部报考门槛整体高于外交部,一般职位要求考生具有研究生学历、为中共党员。综合报考条件各方面因素考虑,这两个部门报考门槛均较高,大部分考生会被挡在报考门槛之外,无缘笔试。
第二,报考人数多与竞争比例大公务员考试哪些岗位竞争压力大;
第三,公务员考试竞争最激烈的十大职位;
第四,面试最低分数线也不含糊,一个字高 通过了笔试不叫考上了公务员,后面还有面试、体检等重重关卡,这其中最难的当属面试。
公务员考试哪些岗位竞争压力大(一般考公务员哪些岗位竞争少一点)5 ♂
北京公务员考试镇政府岗位竞争压力大吗
我的看法是:乡镇公务员备考竞争大不大,要分在什么地区,跟什么人比。
1、要看在什么地区
一说招考乡镇公务员,那么没跑了,肯定是省考,因为国考的岗位都是中直和派出机构的,跟乡镇是没有毛关系的。所以,乡镇公务员考试的竞争激烈不激烈,很关键的一点要看在哪个省。某机构的回答说:“尤其是偏远一点的像是贫困地区的乡镇公务员还是比较容易考取的,甚至有的地方的岗位可能没人报考。”
这句话本身没错,但是也不能一棍子打死全部,这个情况在中西部地区比较常见,但是在华北、华东部分典型的经济较为落后、人口规模较大的省区,例如河南、河北、山东等,乡镇公务员的竞争依然十分激烈。
2、要看跟什么岗位比
讨论竞争大不大,还要看跟什么岗位比。你拿乡镇公务员的竞争比例,去跟每年国考最热门的岗位例如发改委、中办比,那可真是不要脸了
3、还要看岗位限制条件
这一点才是最重要的,普遍说来,公考中可选择岗位最多的专业前三分别是:法学、计算机科学与技术、财会(排名不分先后),然而学这几个专业的考生还能有多少啊?大部分考生,要么被专业限制,要么被工作年限卡,要么被相关从业经验卡,要么被资质证书卡,要么被党员等其他条件卡,要么是因为异地等原因,真正能报考的岗位还有多少呢?而乡镇岗位,普遍不限专业、不限学历本科就行(部分岗位甚至放低到专科)、不限工作年限,很多迫于无奈只能报考乡镇公务员的大手子们,这种岗位你能说竞争不激烈吗?
总之,个人意见是:
乡镇公务员竞争激烈不激烈,要分地区,看具体岗位。
如果是在东部、北部几个教育大省的地界儿,那么不好意思,乡镇公务员考试的难度可能是史诗级的,竞争非常激烈。
如果是在西部偏远地区,乡镇公务员考试不但难度比较低,竞争不激烈,甚至都报不满,需要出台各种补贴、招引措施,去东部抢占那些在人才招聘市场中占中端及以下的部分就业稍有困难、素质达到平均水平,或有志于一番事业或无奈只能如此就业的毕业生们。
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