今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试体检孕期怎么办的知识，其中也会对公务员考试体检安排进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员考试体检孕期怎么办 ♂
处理办法：招考单位一般的处理方法是会让你先生完孩子之后再去参加体检， 体检合格 ，然后进行政审最后再拟聘用的。
如果你报考的是警察类的公务员，不仅体检，体测可能都会直接延迟，妊娠期不参加体能测评，涉及的职位也暂不递补，会给你保留到生完孩子结束。结束后补测体能，体能补测合格的参加体检考察，体能补测不合格的职位可依次递补人员。
如果你只是报考的普通公务员，就不需要担心过多。一般孕妇的话是不能参加体检的，孕妇的尿检以及其余的一些指标可能因为在孕期会不合格，拍X光片对腹中胎儿也不好，所以体检可以延迟到生完孩子之后，不会影响录取。
怀孕只是一种正常的女性生理现象，这种现象是没有办法控制的，这方面我们国家做的还是比较人性化的，一般遇到这种情况都可以自己申请待生产后在进行体检，把自己的情况向有关单位说明即可，会保留体检和录取名额的。
简单的说，生完孩子之后，延期体检，没有传染疾病，心率心肺等各项指标都正常，不影响自己的工作。
公务员考试体检安排 ♂
1. 体检应当在哪些机构进行?在京的招录机关，在中央公务员主管部门会同国务院卫生健康行政部门指定的体检医疗机构进行体检。京外的招录机关，在省级以上公务员主管部门会同卫生健康行政部门指定的体检医疗机构进行体检，尚未指定体检机构的，应当在市(地)级及以上综合性医院进行体检。2. 对体检结果有疑问的，如何提出复检申请?报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请，体检实施机关应尽快安排复检。报考者对当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，体检实施机关应当日、当场安排复检。体检实施机关对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。3. 哪些部门执行《公务员录用体检特殊标准(试行)》?公安机关、国家安全机关、监狱、强制隔离戒毒管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位，以及外交、海关、海事、安监等部门对身体条件有特殊要求的职位录用公务员，应当按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》的规定检查有关体检项目，该特殊标准未作规定的职位或者项目，仍按照公务员录用体检通用标准执行。4. 考察主要了解哪些内容?考察工作突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。招录机关将采取个别谈话、实地走访、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法对考察人选进行深入考察，全面了解政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。5. 考察时需要对报考者进行资格复审吗?考察是对报考者资格条件进行认定核实的重要环节，需要对报考者进行资格复审，主要核实其是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整，是否具有报考回避的情形等方面的情况。6. 哪些机关实行差额考察?中央一级招录机关可以实行差额考察。考察人选与计划录用人数的比例将在面试公告中公布，一般不高于2:1。招录机关根据考试成绩、体检结果和考察情况等，按照人岗相适原则择优确定拟录用人员，不唯分取人。7. 考察人选有哪些情形的，不得确定为拟录用人员?考察人选有下列情形之一的，不得确定为拟录用人员：(1)有公务员法第二十六条所列情形的;(2)有公务员法第五十九条所列行为的;(3)不具备省级以上公务员主管部门确定的报考资格条件或者不符合招考职位有关要求的;(4)因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的;(5)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;(6)被开除中国共产主义青年团团籍的;(7)被机关或者参照公务员法管理的机关(单位)辞退未满5年的;(8)高等教育期间受到开除学籍处分的;(9)在法律规定的国家考试中被认定有严重舞弊行为的;(10)政治素质、道德品行、社会责任感、为民服务意识和社会信用情况较差，以及其他不宜录用为公务员的情形。8. 报考人民警察职位，需要参加体能测评吗?公安机关人民警察职位对报考者进行体能测评。体能测评项目和标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。国家安全机关、监狱、强制隔离戒毒管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位需对报考者进行体能测评的，参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。体能测评不合格的，不得确定为拟录用人员。公考有疑问、不知道如何总结公考考点内容、不清楚公考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料
公务员考试体检安排时间表 ♂
相信各位报考2022安徽公务员考试的小伙伴们都知道，2022安徽公务员考试时间面试环节是从8月5日到8月8日，前后一共持续四天左右的时间。那么大家知道面试后的体检又是什么时候吗？体检有哪些要注意的事？不知道的话，就请大家跟随高顿公考小编一起来看看吧。
第一，面试时间。正如小编在第一段中提到的，2022安徽公务员面试时间是8月5日到8月8日，而根据此前发布的通知来看，2022安徽公务员考试的体能测评将在8月2日前完成，随后进入资格复审和面试缴费的环节。确定进入面试的考生需在指定时间内打印面试通知书和面试须知，打印地址是安徽省人事考试网。
第二，体检时间。2022安徽公务员考试的体检环节将在面试结束公布总成绩后开始，如在此期间发生特殊情况需要调整有关事项安排，则一律以最新公告为准。小编建议各位考生多关注一下安徽省人事考试网、安徽先锋网、各市公务员主管部门指定网站等平台，及时获取最新信息。同时，大家还要注意保持电话畅通，以免错过重要通知。
各省公务员考试备考资料
第三，体检相关规定。在体检正式开始之前，考生还需要进行体检确认。以安徽省芜湖市为例，考生须在8月10日8:30前往芜湖市人事考试院进行报到，同时要携带笔试准考证、本人有效身份证、面试通知书、个人照片等材料。现场将进行体检费用缴纳，考生需要填写体检表格并领取《体检须知》和《体检通知书》。
这里小编要提醒大家的是，大家领取的表格上有需要各位填写既往病史和个人信息的相关内容，大家一定要谨慎填写并确认签字。另外考生如果没有在指定时间内参加体检确认，将被视为自动放弃考试录用资格。体检环节若出现人选缺额情况可以按规定进行递补。
最后就是正式进行体检了，仍然以芜湖市为例，体检时间为8月11日，考生可以在《体检通知书》上查看具体的报到时间地点等事项。
好了，关于“2022安徽公务员考试时间面试和体检什么时候？”的内容主要就是以上这些，大家如果看了还有什么不明白的地方都可以来高顿公考咨询咱们的工作人员。更多精彩内容，敬请关注高顿公考官网。
公务员考试体检安排表 ♂
公务员考试体检项目：
第一条： 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病检查。
第二条：血压检查。
第三条 ：血液病，单纯性缺铁性贫血检查。
第四条 ：结核病检查。
第五条：慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘检查。
第六条：严重慢性胃、肠疾病检查。
第七条：各种急慢性肝炎检查。
第八条：各种恶性肿瘤和肝硬化检查。
第九条： 急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎检查。
第十条： 糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病检查。
第十一条：癫痫病、精神病、癔病、夜游症等精神类疾病检查。
第十二条：红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎等炎症检查。
第十三条：晚期血吸虫病，晚期血丝虫病检查。
第十四条：颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形检查。
第十五条： 慢性骨髓炎检查。
第十六条：三度单纯性甲状腺肿检查。
第十七条： 有梗阻的胆结石或泌尿系结石检查。
第十八条： 淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病检查。
第十九条： 双眼矫正视力检查。
第二十条： 双耳听力障碍检查。
公务员体检注意事项：
1、检查前三日开始，饮食宜清淡，勿吃菠菜、猪血、鸭血等食物（以免引起大便隐血假阳性）。
2、体检前一天要注意休息，避免剧烈运动和情绪激动，保证充足睡眠，以免影响体检结果。
3、前一日晚最好禁食牛奶、豆制品、饮料、糖类等食品。勿饮酒，防止影响检查结果。
4、检查当天要穿轻便服装，不要化妆，不要穿连衣裙、连裤袜，不要穿有金属扣子的内衣裤、不要戴贵重饰品和隐形眼镜。
5、体检当日禁食早餐，在抽血、b超检查后方可进餐。
6、心电图和测量学压时应避免精神紧张，保持心情稳定。
7、慢性病史者，请携带病历，并及时向医生提供既往病史，手术史等，如正在服用某些药物也应及时告之，便于分析体检资料做出结论。
8、妇科检查前应排空小便，女性例假期间，不宜做妇科检查及尿检。
9、怀孕及有可能怀孕的女性受检者，请先告知体检医生，勿做胸部x光。
10、要求续检者，则应提前告诉医生。如已知乙肝表面抗原阳性，需再查两对半者，则应在护士抽血前告之，一并抽取（既免抽两次之苦，又节省了时间）。
11、如果现在转氨酶高了，不要急，吃清淡点的，多休息，不吃感冒药，没准你就是累的。
12、体检前五天开始，严禁烟酒，争取每天喝两瓶开水，这样会易于排毒。
13、正式体检前一定要保证8-12小时的空腹，即体检前一天晚上8点后就不要再吃东西了，可以喝一些水，第二天早上起来水都不要喝了。
14、体检时应在医师指导下检查所有体检项目，勿漏项，以免影响录取。
扩展资料：
公务员录用体检要在录用主管机关指定的县级以上综合性医院进行。医院要切实负起责任，选拔业务精湛、作风过硬的医务人员从事体检工作。主检医师应具有副主任医师以上专业技术职务任职资格。负责体检的医务人员要坚持原则，严格执行体检标准。
在体检中遇到疑难问题时，各级国家行政机关和承担体检工作的医院要妥善处理。对于难以确诊的疾病，医院可组织专家做进一步的检查。用人单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出。
各级国家行政机关要高度重视公务员录用体检工作，录用主管机关和卫生行政部门要加强对体检工作的指导协调和监督，加强对相关人员的培训工作。用人单位和体检医院要按照规定的程序和要求做好体检工作，并对考生的体检结果保密。
对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的人员，按照有关规定给予处分。参加体检的考生应当如实填写相关信息并回答有关询问。对于弄虚作假，或者隐瞒真实情况，致使体检结果失实的考生，不予录用或取消录用。
参考资料来源：百度百科-公务员录用体检通用标准（试行）
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