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本文导读目录:
公务员考试多少比例算高(公务员考试几比几)4 ♂
省公考岗位竞争率多少算正常的
公务员报考人数比例大于5:1,意味着这个岗位的竞争非常激烈。通常来说,一个公务员岗位的报录比在3:1以下比较合理。如果报录比达到了5:1分之更高的水平,那么意味着这个岗位的报名人数非常多,竞争压力非常大,想要被顺利录用是一件很困难的事情
公务员考试多少比例算高(公务员考试几比几)5 ♂
公务员考试的录取率高吗?
公务员录取不同部门地方,比例是不一样的,比如国考,总体的录取比例为100:1,省考的录取比例一般为20:1。
部分地区的公务员省考录取率则较高,其中山西的省考报名人数接近16万人,但是招录人数达到5736人,岗位考录平均比约为28比1,录取率3.59%,成为目前可以计算录取率的地区中,最容易“上岸”的地区。
注意事项
按照国家的相关规定,计划录取人数与报名人数比例要达到1:3才允许开考,招考指标与报名人数比例达不到比例的一般是不予开考的,相应递减或取消招考指标。
国家公务员考试,每年按录取2万人算,如果150万人报名考试,实际参加考试的有111万人,直接算这个的话,比例也有55:1。
公务员考试多少比例算高(公务员考试多少比例算高)1 ♂
本篇文章给大家介绍公务员考试多少比例算高,以及公务员考试多少比例算高相关信息,希望对各位有所帮助。本文目录一览:
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1、公务员考试的录取率是多少?
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2、公务员考试竞争比多少比较稳妥
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3、省考公务员报录比多少算好考
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4、公务员考试报录比多少比较好
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5、考公务员的录取比例大概多少,比高考还难吗
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6、省公考岗位竞争率多少算正常的
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