公务员考试对多少题能进面试（公务员做对多少题能考上）4(公务员考试对多少题能进面试（公务员做对多少题能考上）5)

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本文导读目录：

1、公务员考试对多少题能进面试（公务员做对多少题能考上）4

2、公务员考试对多少题能进面试（公务员做对多少题能考上）5

3、公务员考试对大专友好吗

公务员考试对多少题能进面试（公务员做对多少题能考上）4 ♂

公务员考试130道题要答对多少道才有机会

以上海公务员考试为例，先看下近几年分数线：

2024年

1、政法类职位分数线为三门总分A类125.0分、B类136.0分；

2、综合管理类职位分数线为两门总分A类111.5分、B类118.8分；

3、财经管理类职位分数线为三门总分A类123.9分、B类136.9分；

4、信息管理类职位分数线为三门总分A类138.1分、B类131.0分；

5、城市建设管理类职位分数线为三门总分A类124.3分、B类128.9分；

6、卫生健康管理类职位分数线为三门总分A类111.4分、B类120.3分。

2024年

一、本市各级机关公务员职位的合格分数线分别为：

1、政法类职位分数线为三门总分A类126.6分、B类135.0分;

2、综合管理类职位分数线为两门总分A类113.6分、B类117.6分;

3、经济管理类职位分数线为三门总分A类125.9分、B类137.8分;

4、财务管理类职位分数线为三门总分A类123.4分、B类136.0分;

5、信息管理类职位分数线为三门总分A类136.2分、B类124.0分;

6、城市建设管理类职位分数线为三门总分A类126.4分、B类133.7分。

二、本市公安、司法系统基层人民警察政法职位的合格分数线分别为：

男性公安、司法系统基层人民警察政法职位总分合格分数线为110.7分，女性公安、司法系统基层人民警察政法职位总分合格分数线为131.1分。

2024年

一、本市各级机关公务员职位的合格分数线分别为：

1、政法类职位分数线为三门总分A类125.2分、B类128.1分;

2、综合管理类职位分数线为两门总分A类106.0分、B类111.9分;

3、经济管理类职位分数线为三门总分A类118.7分、B类137.3分;

4、财务管理类职位分数线为三门总分A类117.5分、B类134.4分;

5、信息管理类职位分数线为三门总分A类126.2分、B类121.4分;

6、城市建设管理类职位分数线为三门总分A类114.4分、B类128.9分。

二、本市公安、司法系统基层人民警察政法职位的合格分数线分别为：

男性公安、司法系统基层人民警察政法职位总分合格分数线为105.5分，女性公安、司法系统基层人民警察政法职位总分合格分数线为124.5分。

2016年

一、本市各级机关公务员职位的合格分数线分别为：

1、政法类职位分数线为三门总分A类125.7分、B类131.5分;

2、综合管理类职位分数线为三门总分A类132.6分、B类136.0分;

3、经济管理类职位分数线为三门总分A类122.8分、B类134.6分;

4、财务管理类职位分数线为三门总分A类107.5分、B类130.2分;

5、信息管理类职位分数线为三门总分A类122.2分、B类115.3分;

6、城市建设管理类职位分数线为三门总分A类117.3分、B类127.6分。

二、本市公安、司法系统基层人民警察政法职位的合格分数线分别为：

男性公安、司法系统基层人民警察政法职位总分合格分数线为98.6分，女性公安、司法系统基层人民警察政法职位总分合格分数线为127.1分。

各部评分标准(参考)：

1、言语理解与表达部分，共40题，每题0.6分，共计24分；

2、数量关系部分，共20题，每题1分，共计20分；

3、判断推理部分，共35个题目，图形推理每题0.5分，定义判断每题0.8分，类比推理每题0.5分，逻辑判断每题0.8分，共计23.5分；

4、常识部分，共25个题目，每题0.5分，共计12.5分；

5、资料分析部分，共20个题目，每题1分，共计20分。

可以凭借这个来推出我们最低得分。

公务员考试对多少题能进面试（公务员做对多少题能考上）5 ♂

公务员国考一般多少分能进入面试

近年国考公务员考试会发布笔试合格分数线、面试名单，考生可查看其了解各岗位的入围分数情况。如2023年度国考（公告及职位表于2023年10月14日发布）：

首批面试名单于2023年1月10日公布，据此名单知：共9万1045名考生入围面试，最低面试分数：平均分109.15分；最高分143分；最低分45.44分。

笔试合格分数线整理如图：

公务员考试对大专友好吗 ♂

专科生不建议考公务员，主要原因有竞争力弱、可报考岗位少、笔试，面试难度大。具体来说，有以下原因：①竞争力弱。专科生在三年专科学习中，与本科生拉开了很大的差距，无论是学习的能力和水平，均落后于本科生，且专科生的学习基础相对较差，高中所学的知识也早已忘记，在考公务员的竞争中处于不利的地位，竞争力不强。

②可报考岗位少。主要岗位有税务、煤矿安全监察、铁路公安、航运、公安海事，公务员的大部分岗位都只对本科及以上招收，专科生的岗位只有10%左右，与本科及其以上学历的90%可报考岗位相比较的话，劣势明显，且大专可报考的都是比较偏远且很艰苦的工作岗位，从招生人数、学历要求、岗位地域等方面，专科生都没有太多的优势。

③笔试、面试难度大。公考是选拔行考试，在面对众多竞争者时，你需要证明自己比别人强。但无论是行测，申论，所考察的语言理解能力、逻辑推理能力、数学分析计算能力、归纳概括、写作能力，还是公基所考察的知识广度、记忆能力，都是在校园里有着更多训练的本科生更胜一筹，对于专科生来说，笔试和面试的难度比本科生要更大一些。