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本文导读目录：

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公务员笔试多少分能进入面试?

公务员考试进入面试是根据同一岗位成绩排名决定的，比如某岗位招录1个人，面试比例是1:3，那么笔试成绩前三名可以进入面试。省考一般需要两科加权平均分数在70分以上，国考一般需要140分以上。

省考，主要还是得看你报名的岗位报名人数，一般人数过50人的岗位，想进入面试必须得行政能力测试和申论都在70分以上。如果这个岗位报名人数在50人一下，想进入面试必须得行政能力测试和申论都在65分以上。

国考，和省考的对比情况一样，主要还是看报考人数。如果报考人数在30人以上，笔试成绩需在135分以上(行政能力测试+申论)，如果报考人数在50人以上，笔试成绩在140分以上才能进面试。如果你报的是国家省部级的岗位，这个分数应该还得高，应该在148分以上才能进面试。

当然如果你报的岗位报考人数少，那么笔试分数相应会低一些就能进入面试。120分以上就能进面试了。

每年的笔试成绩在一定程度上没有太大的变化，所以借鉴一下还是有用的。最后提醒一下：进面的名单最后确定之前是需要资格审核和确认的，也就是说如果排在你前面的人资格审核不合格，或者确认放弃面试的话，将按排名往前递补的，幸运的话，也是有这种情况的。

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公务员面试分数一般多少分

国家公务员考试面试分数一般在70-80分之间，80分以上已属于高分。国家公务员进入面试后接下来主要的就是：体检和考察，报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。

公务员面试的九大测评要素为：综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、专业能力、自我情绪控制能力以及举止仪表，考察范围全面，考生需要做好准备。

国家公务员考试面试形式介绍

1、结构化：这是最广泛的面试考察形式。考察题型包括：人际关系，应急应变，综合分析，计划组织协调等。

2、无领导：一般中央机机关，“国字头部门”考察无领导题型的较多，如国家税务总局。题型主要有排序类，开放类等。

3、半结构化：一般外交部考察较多，这种于在结构化答题之后加入了追问的面试方式。

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公务员国考一般多少分能进入面试

近年国考公务员考试会发布笔试合格分数线、面试名单，考生可查看其了解各岗位的入围分数情况。如2023年度国考（公告及职位表于2023年10月14日发布）：

首批面试名单于2023年1月10日公布，据此名单知：共9万1045名考生入围面试，最低面试分数：平均分109.15分；最高分143分；最低分45.44分。

笔试合格分数线整理如图：

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国考多少分能进面试

;?????不少小伙伴都报名了国家公务员考试，国考多少分才能进面试呢？下面与一起来了解一下吧！

??????国考多少分能进入面试取决于所报的岗位以及竞争的激烈程度。如果报名人数很多，进面试的分数也会相应提高，但前提是要达到及格线。一般来说，行政职业能力测验能够达到60以上，申论争取在55分以上都有机会进入公务员考试的面试。

??????相比省考来说，国考的难度更大。不管报考什么类型的岗位，如果能考到120分以上，证明考生的实力还是很强的。如果能考上130分以上，那么基本上就能够顺利进入面试阶段。如果能考到140分以上，那么几乎所有的公务员岗位都能够进入面试阶段。

??????国考的竞争性不同于其他考试，进入面试与否取决于考生的排名。在大家都高于国家控制线的情况下，决定考生能不能入围面试的因素不是分数，而是名次。所以，在笔试开考之前，大家首先要做的是提高自己的分数，尽可能提升自己的名次。

??????虽然国考能否进入面试，名次是关键，但是结合近些年的国考面试名单，基本的入围面试分数还是有个大概的。总体来说，一个竞争比不大于1：1000的省级岗位，140+的分数基本可以确定入围面试，但也只是入围，至于名次高低还要看官方公布的考试结果。

??????一个竞争比不大于1：100的县市级岗位，130+的分数才有可能入围面试。需要提醒的是，基层岗位不一定就会低于省部级岗位，细数近年来的国考，报考越来越趋向于理性化，这使得很多基层岗位频频爆出140+的分数。

??????以上就是的分享了，希望可以帮助到大家。